Trinity Health
Trinity Health
Trinity Health is een christelijke onderwijsinstelling voor het basis- en voortgezet onderwijs in Wichita, Kansas, die een geloofsgerichte leeromgeving biedt waarin geestelijke vorming en academisch onderwijs worden gecombineerd. De programma’s ondersteunen de intellectuele en persoonlijke ontwikkeling van leerlingen via klassikaal onderwijs, sport en beeldende en podiumkunsten. Docenten en gezinnen werken samen om academische prestaties, betrokkenheid bij de gemeenschap en een persoonlijke relatie met Jezus Christus te stimuleren.

Coördinator Talent Acquisition | Trinity Health | Hybride in Livonia

Ondersteun de talentwervings- en onboardingactiviteiten van Trinity Health in een hybride functie in Livonia. Coördineer kandidaten, sollicitatiegesprekken, recruitmentsystemen, evenementen, rapportages en compliancegerelateerde taken.

Beschrijving

  • Lokale Talent Acquisition-teams ondersteunen bij regionale administratie, werving van starters en onboardingactiviteiten
  • De opvolging van sollicitaties, beoordelingsbeoordelingen, voorselectie en initiatieven om diverse kandidaten te vinden coördineren
  • Kandidaten informeren over de voortgang van hun sollicitatie en de uitkomst van sollicitatiegesprekken of selectieprocedures
  • Sollicitatiegesprekken, gezondheidsonderzoeken, reizen van kandidaten en introductie-evenementen organiseren
  • Samenwerken met Human Resources Shared Services aan vingerafdrukregistratie, I-9-verificatie, badgefoto’s en andere onboardingtaken op locatie
  • Periodieke en ad-hocrapportages over wervings- en selectieactiviteiten opstellen
  • Lokale en regionale wervingsevenementen organiseren en de evenementenkalender actueel houden
  • Collega’s, managers en Talent Acquisition-teams helpen bij het oplossen van wervingsproblemen, waaronder Workday TA-ondersteuning en vragen over de kandidaatstatus
  • Tijdige oplossingen en een responsieve dienstverlening bieden en tegelijkertijd effectieve werkrelaties op afstand opbouwen
  • Factuuroverzichten en facturen verwerken en bewaken
  • Op de hoogte blijven van functies, vereiste vaardigheden, competenties en de organisatiecultuur om effectieve marketing, werving en sourcing te ondersteunen
  • Wervingsmarketing ondersteunen via advertenties, directmailcampagnes en online vacatures
  • Praktische kennis bijhouden van relevante wetten en voorschriften, het Organizational Integrity Program van Trinity Health, gedragsnormen, beleidsregels en procedures

Vereisten

  • Een associate degree in bedrijfskunde, human resources of een verwant vakgebied plus twee jaar ervaring in Talent Acquisition, administratie of klantenservice in een omgeving met een hoog werkvolume, of een gelijkwaardige combinatie van opleiding en ervaring
  • Vaardigheid met Microsoft Word, PowerPoint en Excel
  • Nauwkeurige typevaardigheid en sterke aandacht voor detail
  • Ervaring met Workday of een vergelijkbaar sollicitantvolgsysteem is een pre
  • Aantoonbare klantgerichte instelling
  • Sterke schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden
  • Zeer georganiseerde en detailgerichte werkstijl
  • Vermogen om meerdere taken of projecten efficiënt en grondig te beheren en af te ronden
  • Vermogen om werk te prioriteren en zich aan frequente veranderingen aan te passen
  • Vermogen om uiteenlopende taken of projecten gelijktijdig uit te voeren in een mogelijk stressvolle omgeving
  • Voldoende gehoor voor uitgebreide telefonische en persoonlijke communicatie
  • Voldoende handvaardigheid om een computertoetsenbord te bedienen
  • Vermogen om langere tijd stil te zitten en uitgebreid computerwerk uit te voeren
  • Vermogen om af en toe voorwerpen tot 25 pond te vervoeren
  • Naleving van het beleid en de procedures van Trinity Health
  • Uitgebreide kennis van wervingspraktijken en -processen
  • Aantoonbare eerlijkheid, integriteit, zorgzaamheid en betrokkenheid bij de missie, visie, doelstellingen en waarden van Trinity Health

Gerelateerde vacatures

Ryan Specialty

Directeur Herverzekeringsacceptatie

Ryan Specialty

Bepaal de strategie voor herverzekeringsacceptatie bij Ryan Specialty en houd toezicht op prijsstelling, portfoliorendement, naleving van regelgeving en teamontwikkeling. De functie omvat ook onderhandelingen, crisisrespons en rapportage over prestaties.

Openen
Phoenix Group

Actuaris kredietrisicomodellen

Phoenix Group
5.001 – 10.000 Medewerkers
FinanciënVerzekeringenZorgverzekering

Ontwikkel Solvency II-kredietrisicomodellen voor Standard Life en draag bij aan efficiënter kapitaalgebruik, zorgvuldige kalibratie en validatie en naleving van regelgeving. Werk met de teams voor beleggingen, risico en financiën aan modelmethoden, governance en verbeteringen.

Openen