Trinity Health — християнський освітній заклад для учнів від дитячого садка до 12-го класу у Вічиті, штат Канзас, який створює навчальне середовище, засноване на вірі, поєднуючи духовне становлення з академічною освітою. Його програми сприяють інтелектуальному та особистісному розвитку учнів завдяки навчанню в класі, спорту та образотворчому мистецтву. Учителі й родини спільно заохочують академічні досягнення, участь у житті громади та особисті стосунки з Ісусом Христом.
Координатор із залучення талантів | Trinity Health | Гібридна робота в Лівонії
Підтримка заходів Trinity Health із залучення талантів і адаптації працівників на гібридній посаді в Лівонії. Координація кандидатів, співбесід, рекрутингових систем, заходів, звітності та завдань, пов’язаних із дотриманням вимог.
Опис
- Підтримувати місцеві команди із залучення талантів у питаннях регіонального адміністрування, добору працівників початкового рівня та адаптації
- Координувати ведення бази кандидатів, перевірку результатів оцінювання, попередній відбір і зусилля із залучення кандидатів із різних груп
- Повідомляти кандидатам про перебіг розгляду заявок і результати співбесід або відбору
- Організовувати співбесіди, медичні обстеження, поїздки кандидатів і ознайомчі заходи
- Співпрацювати із загальними службами відділу кадрів щодо зняття відбитків пальців, перевірки форми I-9, фотографування для перепусток та інших завдань адаптації на місці
- Готувати регулярні та разові звіти про діяльність із підбору та відбору
- Організовувати місцеві й регіональні рекрутингові заходи та підтримувати календар заходів в актуальному стані
- Допомагати колегам, менеджерам і командам із залучення талантів вирішувати рекрутингові питання, зокрема надавати підтримку Workday TA і відповідати на запитання щодо статусу кандидатів
- Надавати своєчасні рішення та оперативний сервіс, вибудовуючи ефективні робочі відносини з віддаленими колегами
- Обробляти та контролювати розрахункові документи й рахунки
- Підтримувати актуальні знання про посади, необхідні навички, компетенції та організаційну культуру для ефективного маркетингу, добору й пошуку кандидатів
- Підтримувати маркетингові ініціативи з підбору персоналу через рекламу, кампанії прямої розсилки та онлайн-публікації
- Підтримувати робочі знання відповідних законів, нормативних вимог, Програми організаційної доброчесності Trinity Health, Стандартів поведінки, політик і процедур
Вимоги
- Ступінь молодшого спеціаліста у сфері бізнесу, управління персоналом або суміжній галузі та два роки досвіду із залучення талантів, адміністрування або підтримки клієнтів у середовищі з великим обсягом роботи або еквівалентне поєднання освіти й досвіду
- Впевнене володіння Microsoft Word, PowerPoint і Excel
- Навички точного набору тексту та значна увага до деталей
- Досвід роботи з Workday або подібною системою відстеження кандидатів бажаний
- Орієнтація на якісне обслуговування клієнтів
- Сильні навички письмової та усної комунікації
- Високоорганізований і уважний до деталей стиль роботи
- Здатність ефективно й ретельно керувати кількома завданнями або проєктами та завершувати їх
- Здатність визначати пріоритети й адаптуватися до частих змін
- Здатність одночасно виконувати різні завдання або проєкти в потенційно стресовому середовищі
- Слух, достатній для активного телефонного спілкування та спілкування віч-на-віч
- Ручна спритність, достатня для роботи з комп’ютерною клавіатурою
- Здатність тривалий час залишатися нерухомим і виконувати значний обсяг комп’ютерної роботи
- Здатність час від часу переносити предмети вагою до 25 фунтів
- Дотримання політик і процедур Trinity Health
- Всебічне знання практик і процесів підбору персоналу
- Підтверджені чесність, доброчесність, турботливість і відданість місії, баченню, цілям і цінностям Trinity Health