CrewBloom
CrewBloom
201 – 500 Pekerja
B2BPengambilan pekerjaSaaS
CrewBloom ialah agensi pengambilan kakitangan dan perekrutan jarak jauh yang membantu perniagaan mencari serta mengintegrasikan bakat teragih merentas industri. Perkhidmatannya merangkumi pencarian calon, saringan dan penerimaan pekerja baharu, dengan penekanan pada pemadanan golongan profesional dengan keperluan operasi setiap pelanggan. Dengan menyokong pemerolehan bakat global dan pembinaan pasukan jarak jauh, CrewBloom membantu syarikat meningkatkan kapasiti sambil mengurus proses pengambilan pekerja dan pematuhan sumber manusia.

Penyelaras Kes ABA Dwibahasa Mandarin, Jarak Jauh di Filipina

Menyelaras jadual RBT dan BT, kelulusan, serta pematuhan Medicaid dalam operasi penjagaan ABA jarak jauh. Bekerjasama dengan ahli terapi, keluarga, BCBA, dan pasukan pengambilan untuk menyokong perkhidmatan klien tanpa gangguan.

Penerangan

  • Memadankan RBT dan BT dengan klien berdasarkan lokasi, ketersediaan, bahasa, dan kesesuaian klinikal
  • Mewujudkan dan mengurus jadual mingguan serta bulanan yang menyeluruh untuk semua kes
  • Menangani pembatalan, cuti, dan gangguan jadual lain pada hari yang sama bagi mengekalkan kesinambungan penjagaan
  • Memantau beban kerja ahli terapi untuk menyokong penugasan kakitangan yang mampan dan liputan kawasan perkhidmatan yang luas
  • Menjejaki jam yang diluluskan untuk memaksimumkan penggunaannya dalam tempoh kelulusan dan mengekalkan pematuhan Medicaid
  • Memaklumkan pasukan klinikal dan pengebilan tentang kelulusan yang akan tamat tidak lama lagi
  • Memastikan rekod Zoho dan EHR lain sentiasa terkini serta bersedia untuk semakan audit
  • Menjadi orang hubungan utama bagi ahli terapi mengenai tugasan kes dan logistik
  • Bekerjasama dengan BCBA bagi memastikan jadual mencerminkan pelan rawatan dan keperluan penyeliaan
  • Mengemas kini keluarga klien tentang perubahan dan pengesahan sesi
  • Membantu proses penerimaan klien baharu daripada kelulusan kebenaran sehingga sesi pertama
  • Menyediakan laporan mingguan tentang liputan, penggunaan, dan keperluan kakitangan
  • Menganalisis trend pembatalan dan ketidakhadiran untuk memaklumkan perancangan tenaga kerja
  • Memasukkan kemas kini Zoho pada hari bekerja yang sama apabila perubahan dibuat

Keperluan

  • Mengurus jumlah kes yang tinggi sambil mengekalkan perhatian yang teliti terhadap perincian
  • Mengendalikan perbualan sensitif dengan keluarga dan perbincangan teknikal dengan pemimpin klinikal
  • Bekerja secara bebas dalam persekitaran pantas dan mengutamakan kerja berdasarkan keperluan segera serta impak
  • Menggunakan Google Workspace atau Microsoft Office dan bekerja dengan platform EHR atau CRM; pengalaman Zoho merupakan kelebihan
  • Mengekalkan piawaian tanpa kesilapan untuk kemasukan data dan rekod pematuhan

Faedah

  • Sertai pasukan yang inklusif, bertenaga, dan inovatif yang mengiktiraf sumbangan individu serta menyokong pembangunan profesional
  • Nikmati peluang berterusan untuk belajar, berinovasi, dan memberikan impak bermakna dalam bidang anda
  • Gunakan sumber yang tersedia untuk meneruskan pembangunan dan kemajuan kerjaya
  • Bekerja dalam persekitaran bertenaga tinggi dengan cabaran menarik dan ganjaran yang merangsang
  • Bekerja dari rumah atau lokasi lain pilihan anda
  • Elakkan perjalanan ulang-alik dan sokong keseimbangan yang lebih sihat antara kerja dan kehidupan peribadi