
CrewBloom היא סוכנות לגיוס ולהשמת עובדים מרחוק, המסייעת לעסקים למצוא ולשלב אנשי מקצוע מבוזרים במגוון תעשיות. שירותיה כוללים איתור מועמדים, סינון וקליטה לעבודה, תוך דגש על התאמת אנשי המקצוע לצרכים התפעוליים של כל לקוח. באמצעות תמיכה בגיוס כישרונות ברחבי העולם ובבניית צוותים מרוחקים, CrewBloom מסייעת לחברות להרחיב את יכולתן תוך ניהול תהליכי הגיוס והציות לדרישות משאבי האנוש.
רכז מקרי ABA דו-לשוני במנדרינית, עבודה מרחוק מהפיליפינים
תיאום לוחות הזמנים של RBTs ו-BTs, אישורים ועמידה בדרישות Medicaid במסגרת תפעול מרחוק של שירותי ABA. עבודה עם מטפלים, משפחות, BCBAs וצוותי קליטה לתמיכה ברציפות השירותים ללקוחות.
תיאור
- התאמת RBTs ו-BTs ללקוחות לפי מיקום, זמינות, שפה והתאמה קלינית
- יצירה וניהול של לוחות זמנים שבועיים וחודשיים מקיפים לכלל התיקים
- טיפול בביטולים, בחופשות בתשלום ובשיבושים אחרים בלוחות הזמנים בדחיפות באותו היום כדי לשמור על רציפות הטיפול
- מעקב אחר עומסי העבודה של המטפלים לתמיכה באיוש בר-קיימא ובכיסוי רחב של אזורי השירות
- מעקב אחר שעות מאושרות כדי למקסם את השימוש בהן בתקופות האישור ולשמור על עמידה בדרישות Medicaid
- יידוע הצוותים הקליניים וצוותי החיוב על פקיעת אישורים מתקרבת
- שמירה על רישומי Zoho ורישומי EHR אחרים מעודכנים ומוכנים לביקורת
- שמשו כאיש הקשר העיקרי של המטפלים בנוגע לשיבוץ תיקים ולוגיסטיקה
- תיאום עם BCBAs כדי לוודא שלוחות הזמנים משקפים את תוכניות הטיפול ואת דרישות ההשגחה
- עדכון משפחות הלקוחות בנוגע לשינויים במפגשים ולאישורים
- סיוע בקליטת לקוחות חדשים מאישור ההרשאה ועד המפגש הראשון שלהם
- הכנת דוחות שבועיים על כיסוי, ניצול וצרכי איוש
- ניתוח מגמות של ביטולים ואי-הופעות לצורך תכנון כוח האדם
- הזנת עדכוני Zoho באותו יום עבודה שבו מתבצעים השינויים
דרישות
- ניהול תיק לקוחות בהיקף גבוה תוך שמירה על תשומת לב רבה לפרטים
- ניהול שיחות רגישות עם משפחות ודיונים טכניים עם מנהיגים קליניים
- עבודה עצמאית בסביבה מהירה ותעדוף העבודה לפי דחיפות והשפעה
- שימוש ב-Google Workspace או Microsoft Office ועבודה עם פלטפורמות EHR או CRM; ניסיון ב-Zoho מהווה יתרון
- שמירה על סטנדרט של אפס טעויות בהזנת נתונים וברישומי ציות
הטבות
- הצטרפות לצוות מכיל, אנרגטי וחדשני שמכיר בתרומות אישיות ותומך בהתפתחות מקצועית
- גישה להזדמנויות מתמשכות ללמוד, לחדש ולהשפיע באופן משמעותי בתחום שלך
- שימוש במשאבים הזמינים להמשך פיתוח וקידום הקריירה
- עבודה בסביבה דינמית עם אתגרים מעניינים ותגמולים מעוררי מוטיבציה
- עבודה מהבית או ממיקום אחר לפי בחירתך
- הימנעות מנסיעות ותמיכה באיזון בריא יותר בין העבודה לחיים האישיים