Disability Management Employer Coalition (DMEC)
Disability Management Employer Coalition (DMEC)
Disability Management Employer Coalition (DMEC) ialah organisasi pendidikan profesional dan keahlian yang memfokuskan pengurusan ketidakhadiran pekerja dan ketidakupayaan. Organisasi ini berkhidmat kepada lebih 20,000 ahli di seluruh Amerika Syarikat dan Kanada, dengan menyokong pengamal melalui latihan, peluang pensijilan dan jaringan rakan sebaya. DMEC turut menganjurkan persidangan dan webinar serta berkongsi sumber tentang pematuhan dan amalan pengurusan ketidakupayaan yang berkesan. Usahanya menggabungkan pendidikan, teknologi sumber manusia dan pematuhan untuk golongan profesional dalam bidang ini.

Pentadbir Pangkalan Data Salesforce dan Nimble AMS Jarak Jauh

Urus Salesforce, Nimble AMS, integrasi dan kualiti data untuk DMEC, sebuah persatuan keahlian. Sokong pelaporan, sistem yang boleh dipercayai dan operasi organisasi dalam peranan yang sepenuhnya jarak jauh.

Penerangan

  • Urus Salesforce, Nimble AMS dan sistem yang bersambung sebagai pentadbir platform utama.
  • Pantau pentadbiran harian, utamakan permintaan, selesaikan isu dan laksanakan penambahbaikan sistem.
  • Konfigurasikan aliran kerja, automasi, kebenaran, tetapan dan ciri platform.
  • Nilai keluaran baharu, penambahbaikan dan ciri baharu, kemudian syorkan pelaksanaan yang sesuai.
  • Selaraskan kemas kini, ujian, pelaksanaan dan keselamatan untuk memastikan sistem kekal boleh dipercayai.
  • Tetapkan dan kekalkan piawaian kualiti serta tadbir urus data.
  • Lindungi integriti data melalui pengesahan, penyahgandaan, audit, migrasi dan penyelenggaraan pangkalan data.
  • Hasilkan laporan, papan pemuka dan cerapan data untuk membantu perancangan, keputusan, pertumbuhan keahlian dan operasi.
  • Semak data keahlian dan organisasi serta syorkan penambahbaikan proses dan sistem.
  • Bina, selenggara dan pantau integrasi antara Salesforce, Nimble AMS, sistem pengurusan pembelajaran, automasi pemasaran, webinar dan platform lain yang bersambung.
  • Diagnosis masalah sistem dan integrasi serta bekerjasama dengan vendor dan rakan teknikal untuk mencari penyelesaian.
  • Bekerjasama dengan pasukan dalaman serta rakan Salesforce dan Nimble AMS untuk memahami keperluan perniagaan dan mencadangkan penyelesaian.
  • Berikan bantuan teknikal Tahap 2 kepada pengguna dalaman dan luaran.
  • Selenggara dokumentasi sistem, proses perniagaan dan arahan pengguna.
  • Sokong dan pimpin latihan, ujian serta kerja pelaksanaan.
  • Sumbang kepada projek khas dan laksanakan tugas lain yang diberikan.

Keperluan

  • Ijazah sarjana muda dalam sistem maklumat perniagaan atau bidang berkaitan, atau ijazah bersekutu dalam bidang relevan serta sekurang-kurangnya tiga tahun pengalaman pentadbiran pangkalan data.
  • Pensijilan Salesforce Administrator (201).
  • Pengalaman pentadbiran Nimble AMS amat diutamakan.
  • Pemohon tanpa pengalaman Nimble AMS sewajarnya pernah menyokong sistem berasaskan Salesforce yang kompleks serta integrasinya.
  • Pengalaman dalam persatuan keahlian, organisasi bukan untung, persatuan perdagangan atau pertubuhan profesional diutamakan.
  • Pengalaman dengan sistem pengurusan pembelajaran diutamakan.
  • Pengalaman dalam pembersihan data, migrasi atau alat pengurusan data diutamakan.
  • Mahir menggunakan Microsoft Office, SharePoint atau OneDrive dan produk Adobe.
  • Mengetahui amalan terbaik tadbir urus data, pelaporan dan pentadbiran pangkalan data.
  • Mempunyai kemahiran khidmat pelanggan, interpersonal, komunikasi lisan dan bertulis yang kukuh.
  • Mempunyai kemahiran analisis, diagnosis masalah dan penyelesaian masalah yang kukuh.
  • Mampu mengenal pasti peluang untuk menambah baik sistem, proses dan kualiti data serta mengesyorkan penyelesaian praktikal.
  • Mampu mengendalikan keutamaan yang bersaing, bekerja secara berdikari dan membuat pertimbangan yang wajar.
  • Mampu menerangkan konsep teknikal kepada khalayak bukan teknikal dan bekerjasama merentas jabatan.
  • Mempunyai sifat ingin tahu serta komitmen terhadap pembelajaran berterusan dan pembangunan profesional.
  • Pejabat rumah yang tenang dan profesional diperlukan.

Faedah

  • Cuti sakit berbayar selama 40 jam setiap tahun kalendar.
  • Cuti tahunan terkumpul sebanyak 4.62 jam setiap tempoh gaji, bersamaan tiga minggu setahun.
  • Cuti ihsan berbayar selama 40 jam.
  • Pelan 401(k) dengan padanan caruman syarikat 100% sehingga 4% daripada gaji.
  • Akaun perbelanjaan fleksibel.
  • Lapan cuti umum berbayar serta satu cuti fleksibel sempena hari lahir.
  • Penutupan pejabat berbayar selepas setiap persidangan bersemuka dan dari Malam Krismas hingga Hari Tahun Baharu.
  • Insurans kesihatan, pergigian, penglihatan, hayat berkumpulan serta hilang upaya jangka pendek dan jangka panjang yang dibayar sepenuhnya.
  • Cuti keluarga berbayar selama 80 jam setahun.
  • Kerja jarak jauh.
  • Peralatan komputer pejabat rumah yang diperlukan, termasuk komputer riba dan pencetak.
  • Elaun teknologi bulanan sebanyak $100.
  • Perjalanan terhad beberapa kali setahun, termasuk menghadiri persidangan dan mesyuarat DMEC.

Pekerjaan Berkaitan

Significance

Pentadbir Pangkalan Data Oracle Kanan di Significance (Jarak Jauh, Amerika Syarikat)

Significance

Sokong program aplikasi dan pemodenan DOE di Significance dengan mentadbir pangkalan data Oracle dan middleware merentasi persekitaran pembangunan, ujian dan produksi. Urus platform awan, keselamatan, prestasi dan pemulihan bencana dalam peranan jarak jauh.

Buka
RESPEC

Pentadbir Pangkalan Data SQL Server Kanan, Kerajaan Persekutuan

RESPEC

Mentadbir pangkalan data SQL Server dan persekitaran pelayan Windows yang menyokong sistem NPIRS persekutuan di RESPEC. Skop tugas merangkumi prestasi, keselamatan, sandaran dan pemulihan, penyepaduan data, pelaporan serta pemvirtualan.

Buka