Disability Management Employer Coalition (DMEC)
Disability Management Employer Coalition (DMEC)
קואליציית המעסיקים לניהול מוגבלויות (DMEC) היא ארגון מקצועי לחינוך ולחברות, המתמקד בניהול היעדרויות עובדים ובניהול מוגבלויות. הארגון משרת יותר מ־20,000 חברים בארצות הברית ובקנדה ותומך באנשי מקצוע באמצעות הכשרות, הזדמנויות להסמכה ויצירת קשרים בין עמיתים. DMEC מארגן גם כנסים וסמינרים מקוונים ומשתף משאבים בנושא ציות ודרכים יעילות לניהול מוגבלויות. פעילותו משלבת חינוך, טכנולוגיה בתחום משאבי האנוש וציות עבור אנשי מקצוע בתחום.

מנהל/ת מסדי נתונים של Salesforce ו‑Nimble AMS מרחוק

ניהול Salesforce, Nimble AMS, האינטגרציות ואיכות הנתונים עבור DMEC, עמותת חברים. תמיכה בדיווח, באמינות המערכות ובפעילות הארגונית במסגרת תפקיד מרחוק לחלוטין.

תיאור

  • ניהול Salesforce, ‏Nimble AMS והמערכות המחוברות אליהם כמנהל/ת הפלטפורמה הראשי/ת.
  • פיקוח על הניהול השוטף, תיעדוף בקשות, פתרון בעיות והובלת שיפורים במערכת.
  • הגדרת תהליכי עבודה, אוטומציות, הרשאות, הגדרות ותכונות פלטפורמה.
  • בחינת גרסאות, שיפורים ותכונות חדשות והמלצה על הטמעה מתאימה.
  • תיאום עדכונים, בדיקות, פריסות ואבטחה לשמירה על אמינות המערכות.
  • קביעת תקנים לאיכות נתונים ולממשל נתונים ותחזוקתם.
  • הגנה על שלמות הנתונים באמצעות אימות, הסרת כפילויות, ביקורות, העברות ותחזוקת מסדי נתונים.
  • יצירת דוחות, לוחות מחוונים ותובנות נתונים לתמיכה בתכנון, בקבלת החלטות, בצמיחת החברות ובתפעול.
  • בחינת נתוני החברות והארגון והמלצה על שיפורים בתהליכים ובמערכות.
  • בניית אינטגרציות בין Salesforce, ‏Nimble AMS, מערכות ניהול למידה, אוטומציית שיווק, וובינרים ופלטפורמות מחוברות אחרות, תחזוקתן וניטורן.
  • אבחון בעיות במערכת ובאינטגרציות ועבודה עם ספקים ושותפים טכנולוגיים למציאת פתרונות.
  • עבודה עם צוותים פנימיים ועם שותפי Salesforce ו‑Nimble AMS להבנת הצרכים העסקיים ולהצעת פתרונות.
  • מתן סיוע טכני מדרג 2 למשתמשים פנימיים וחיצוניים.
  • תחזוקת תיעוד המערכת, תהליכים עסקיים והנחיות למשתמשים.
  • תמיכה בהדרכה, בבדיקות ובהטמעה והובלתן.
  • השתתפות בפרויקטים מיוחדים וביצוע משימות נוספות שיוקצו.

דרישות

  • תואר ראשון במערכות מידע עסקיות או בתחום קשור, או תואר עמית בתחום רלוונטי לצד ניסיון של שלוש שנים לפחות בניהול מסדי נתונים.
  • הסמכת Salesforce Administrator (201).
  • ניסיון בניהול Nimble AMS הוא יתרון משמעותי.
  • מועמדים ללא ניסיון ב‑Nimble AMS צריכים להיות בעלי ניסיון בתמיכה במערכות מורכבות מבוססות Salesforce ובאינטגרציות.
  • ניסיון בעמותת חברים, בארגון ללא מטרות רווח, באיגוד מסחרי או באגודה מקצועית הוא יתרון.
  • ניסיון במערכת לניהול למידה הוא יתרון.
  • ניסיון בטיוב נתונים, בהעברתם או בכלי ניהול נתונים הוא יתרון.
  • שליטה ב‑Microsoft Office, ב‑SharePoint או OneDrive ובמוצרי Adobe.
  • היכרות עם שיטות עבודה מומלצות לממשל נתונים, לדיווח ולניהול מסדי נתונים.
  • כישורי שירות לקוחות, יחסי אנוש ותקשורת בעל פה ובכתב ברמה גבוהה.
  • כישורים חזקים בניתוח, באבחון תקלות ובפתרון בעיות.
  • יכולת לזהות הזדמנויות לשיפור מערכות, תהליכים ואיכות נתונים ולהמליץ על פתרונות מעשיים.
  • יכולת לנהל סדרי עדיפויות מתחרים, לעבוד באופן עצמאי ולהפעיל שיקול דעת נכון.
  • יכולת להסביר מושגים טכניים לקהל שאינו טכני ולשתף פעולה בין מחלקות.
  • סקרנות ומחויבות ללמידה מתמשכת ולהתפתחות מקצועית.
  • נדרש משרד ביתי שקט ומקצועי.

הטבות

  • 40 שעות חופשת מחלה בתשלום בכל שנה קלנדרית.
  • צבירת חופשה של 4.62 שעות בכל תקופת שכר, השווה לשלושה שבועות בשנה.
  • 40 שעות חופשה בתשלום עקב פטירה.
  • תוכנית 401(k) עם התאמה של 100% מצד החברה להפקדות עד 4% מהשכר.
  • חשבונות הוצאה גמישים.
  • שמונה ימי חג בתשלום, וכן יום חופשה צף ליום ההולדת שלך.
  • סגירת משרד בתשלום לאחר כל כנס פנים אל פנים ובין ערב חג המולד ליום השנה החדשה.
  • ביטוח בריאות, שיניים, ראייה, חיים קבוצתי ואובדן כושר עבודה לטווח קצר וארוך, כולם במימון מלא.
  • 80 שעות חופשת משפחה בתשלום מדי שנה.
  • עבודה מרחוק.
  • ציוד מחשוב נחוץ למשרד הביתי, כולל מחשב נייד ומדפסת.
  • קצבת טכנולוגיה חודשית בסך 100 דולר.
  • נסיעות מוגבלות מספר פעמים בשנה, לרבות השתתפות בכנסים ובמפגשים של DMEC.

משרות קשורות

Significance

מנהל/ת בכיר/ה של מסדי נתונים Oracle ב-Significance (עבודה מרחוק, ארצות הברית)

Significance

תמיכה בתוכנית היישומים והמודרניזציה של Significance עבור משרד האנרגיה האמריקאי באמצעות ניהול מסדי נתונים של Oracle ותוכנות ביניים בסביבות פיתוח, בדיקה וייצור. ניהול פלטפורמות ענן, אבטחה, ביצועים והתאוששות מאסון במסגרת תפקיד מרחוק.

פתח
Cencora

מנהל/ת בכיר/ה של מסדי נתונים Oracle

Cencora

הובלת הניהול של סביבות מסדי הנתונים של Oracle ב־Cencora, בסביבות SAP ובסביבות שאינן SAP. תמיכה בביצועים ארגוניים, בארכיטקטורה, בפתרון תקלות ובניהול שינויים.

פתח
RESPEC

מנהל/ת בכיר/ה של מסדי נתונים SQL Server, הממשל הפדרלי

RESPEC

תמכו בסביבת NPIRS הפדרלית של RESPEC כמנהלי SQL Server בכירים. נהלו מסדי נתונים, שרתי Windows, וירטואליזציה, גיבויים, דיווח ושילוב נתונים.

פתח
RESPEC

מנהל בכיר של מסדי נתונים SQL Server, ממשל פדרלי

RESPEC

ניהול מסדי נתונים של SQL Server וסביבות שרתי Windows התומכים במערכות NPIRS פדרליות ב-RESPEC. התפקיד כולל ביצועים, אבטחה, גיבוי ושחזור, שילוב נתונים, דיווח ווירטואליזציה.

פתח
Integrated Data Services

מנהל בכיר של מסדי נתונים Oracle

Integrated Data Services

ניהול מסדי נתונים Oracle ב-AWS RDS ובסביבות מקומיות עבור ספק שירותי ניהול פיננסי ממשלתיים. תחזוקת מערכות מאובטחות ותואמות של משרד ההגנה ושמירה על ביצועי הייצור.

פתח
DecisionPoint Corporation

מנהל/ת בכיר/ה של מסדי נתונים, עבודה מרחוק בארצות הברית

DecisionPoint Corporation

הובלת פעילות מאובטחת של מסדי נתונים בסביבת המשימות הפדרלית והצבאית IL5 של DecisionPoint. שיפור הביצועים, התאימות, החוסן והשילוב עם DevSecOps.

פתח