Export Development Canada | Exportation et développement Canada
Export Development Canada | Exportation et développement Canada
1001 – 5000 Darbinieki
ApdrošināšanaFinansesValdība
Export Development Canada (EDC) ir Kanādas federālā eksporta kredīta aģentūra un kroņa korporācija, kas atbalsta Kanādas uzņēmumus, tiem ienākot starptautiskajos tirgos un paplašinot darbību tajos. Tās finanšu un apdrošināšanas komandas piedāvā tirdzniecības kredīta apdrošināšanu, garantijas, apgrozāmā kapitāla atbalstu, eksporta un pircēju finansēšanu, strukturēto un projektu finansēšanu, kā arī ieguldījumus pašu kapitālā. EDC papildina šos pakalpojumus ar tirgus informāciju, konsultācijām, digitālajiem rīkiem un īpašām iniciatīvām, piemēram, Trade Impact Program un Business Connections. Organizācija apkalpo eksportētājus dažādās nozarēs, tostarp lauksaimniecības un pārtikas, tīro tehnoloģiju, aizsardzības un enerģētikas jomā. Tās uzmanības centrā ir starptautiskā riska pārvaldība, tirgu dažādošana, ilgtspējīgas tirdzniecības veicināšana un palīdzība uzņēmumiem konkurēt pasaules tirgū.

Vecākais datu analītiķis – Otava, hibrīddarbs

Vecākais datu analītiķis modernizē EDC datu platformas un datu plūsmas hibrīda amatā Otavā. Pārvērš darbības vajadzības datu modeļos, transformācijas noteikumos un lietotāju stāstos.

Apraksts

  • Pārvērš klientu vajadzības tehniskajās prasībās un lietotāju stāstos.
  • Sadarbojas ar Agile komandām, biznesa analītiķiem, datu arhitektiem un datu inženieriem.
  • Novērtē un iesaka konceptuālos, loģiskos un fiziskos datu modeļus.
  • Dokumentē datu platformas un rezultātus, tostarp avota un mērķa atbilstības, transformācijas noteikumus, katalogus un datu izcelsmi.
  • Izpēta esošās datu struktūras un izseko plūsmas no avota sistēmām līdz mērķa sistēmām.
  • Nodrošina efektīvu datu pārvietošanu starp lietotājiem un ieinteresētajām personām.
  • Attīra un bagātina datus, lai uzlabotu konsekvenci un efektivitāti.
  • Apkopo, strukturē, interpretē un komunicē sarežģītu informāciju.
  • Skaidri izskaidro tehniskos risinājumus netehniskai auditorijai.
  • Vada datu prasību pārskatīšanu.
  • Prezentē sarežģītus jautājumus un veido vienotu izpratni, izmantojot ietekmēšanu, sarunas, pārliecināšanu un konfliktu risināšanu.
  • Veido skaidru un praktiski izmantojamu dokumentāciju apstiprināšanas darbplūsmām un tehniskajām komandām.
  • Piedalās sprintu pārskatos, retrospektīvās, sanāksmēs par nepadarītajiem jautājumiem un citās sprintu aktivitātēs.
  • Savieno biznesa un tehniskās komandas datu risinājumu izstrādē.

Prasības

  • Bakalaura grāds vadības informācijas sistēmās, datorzinātnēs, inženierzinātnēs, uzņēmējdarbībā, administrācijā vai saistītā jomā.
  • Vismaz septiņu gadu pieredze specializēta datu analītiķa amatā.
  • Pieredze darbā ar Microsoft Fabric.
  • Plaša pieredze datu dzīves cikla pārvaldībā.
  • Praktiska pieredze dimensiju un relāciju datu modelēšanā.
  • Praktiska pieredze datu kvalitātes nodrošināšanā.
  • Praktiska SQL programmēšanas pieredze.
  • Praktiska pieredze datu izgūšanā, transformēšanā un ielādē (ETL).
  • Praktiska pieredze metadatu un pamatdatu pārvaldībā.
  • Pieredze avota un mērķa atbilstību reversajā inženierijā.
  • Spēja izveidot ETL specifikācijas, pamatojoties uz fiziskajiem datu modeļiem.
  • Spēcīgas analītiskās spējas un rūpīga uzmanība detaļām un precizitātei.
  • Teicamas rakstiskās un mutiskās komunikācijas prasmes.
  • Pieredze darbā ar Azure un Databricks tehnoloģijām.
  • Pieredze ar datu modelēšanas rīkiem, piemēram, erwin.
  • Spark SQL zināšanas.
  • Programmēšanas pieredze ar SQL, R vai Python.
  • Pieredze darbā Agile vidē.
  • Abu oficiālo valodu pārvaldīšana.
  • Priekšrocība ir tiesības likumīgi strādāt Kanādā.
  • Spēja izpildīt valdības drošības prasības.

Priekšrocības

  • Uz rezultātiem balstīta atlīdzība.
  • Vairāki hibrīddarba modeļi.
  • Trīs līdz četras atvaļinājuma nedēļas.
  • Uzņēmuma kopējās slēgšanas periods.
  • Īsākas vasaras piektdienas.
  • Piektdienas bez sanāksmēm.
  • Apmācību programmas, semināri un valodu apmācība.
  • Daudzveidīga un iekļaujoša darba vide.
  • Labsajūtas iniciatīvas.
  • Garīgās veselības atbalsts.
  • Fiziskās sagatavotības programmas.
  • Brīvprātīgā darba iespējas un korporatīvās sociālās atbildības programmas.

Saistītās vakances