
A Export Development Canada (EDC) é a agência federal de crédito à exportação do Canadá e uma corporação da Coroa que apoia empresas canadenses na entrada e na expansão em mercados internacionais. Suas equipes de financiamento e seguros oferecem seguro de crédito comercial, garantias, apoio ao capital de giro, financiamento à exportação e ao comprador, financiamento estruturado e de projetos e investimentos de participação acionária. A EDC também combina inteligência de mercado, serviços de consultoria, ferramentas digitais e iniciativas especializadas, como o Trade Impact Program e o Business Connections. A organização atende exportadores de setores como agronegócio e alimentos, tecnologias limpas, defesa e energia, com foco na gestão de riscos internacionais, na diversificação de mercados, na promoção do comércio sustentável e no apoio às empresas para competir globalmente.
Analista sênior de dados – híbrido em Ottawa
Analista sênior de dados que modernizará as plataformas e os pipelines de dados da EDC em uma função híbrida em Ottawa. Transformará necessidades operacionais em modelos de dados, regras de transformação e histórias de usuário.
$ 96.557 – $ 128.743 / ano
HíbridoContratoSêniorIdioma Obrigatório: inglêsIdioma Obrigatório: francêsAnalista de dadosDescrição
- Traduzir as necessidades dos clientes em requisitos técnicos e histórias de usuário.
- Trabalhar com equipes Agile, analistas de negócios, arquitetos de dados e engenheiros de dados.
- Avaliar e recomendar modelos de dados conceituais, lógicos e físicos.
- Documentar as plataformas de dados e os resultados, incluindo mapeamentos de origem para destino, regras de transformação, catálogos e linhagem de dados.
- Examinar as estruturas de dados existentes e rastrear os fluxos dos sistemas de origem até os destinos.
- Manter a movimentação eficiente de dados entre usuários e partes interessadas.
- Limpar e enriquecer os dados para melhorar a consistência e a eficiência.
- Coletar, estruturar, interpretar e comunicar informações complexas.
- Explicar soluções técnicas com clareza para públicos não técnicos.
- Facilitar revisões de requisitos de dados.
- Apresentar questões complexas e promover alinhamento por meio de influência, negociação, persuasão e resolução de conflitos.
- Criar documentação clara e prática para fluxos de aprovação e equipes técnicas.
- Contribuir para revisões de sprint, retrospectivas, sessões de atualização e outras atividades de sprint.
- Conectar as equipes de negócios e técnicas no desenvolvimento de soluções de dados.
Requisitos
- Bacharelado em sistemas de informação gerencial, ciência da computação, engenharia, negócios, administração ou área relacionada.
- Sete anos ou mais de experiência como analista de dados especializado.
- Experiência com o uso do Microsoft Fabric.
- Ampla experiência na gestão do ciclo de vida dos dados.
- Experiência prática com modelagem de dados dimensional e relacional.
- Experiência prática com qualidade de dados.
- Experiência prática em programação SQL.
- Experiência prática com extração, transformação e carregamento de dados (ETL).
- Experiência prática com gestão de metadados e gestão de dados mestres.
- Experiência em engenharia reversa de mapeamentos de origem para destino.
- Capacidade de criar especificações de ETL a partir de modelos de dados físicos.
- Forte capacidade analítica, com grande atenção aos detalhes e à precisão.
- Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal.
- Experiência com tecnologias Azure e Databricks.
- Experiência com ferramentas de modelagem de dados, como erwin.
- Conhecimento de Spark SQL.
- Experiência de programação em SQL, R ou Python.
- Experiência de trabalho em um ambiente Agile.
- Proficiência em ambos os idiomas oficiais.
- É preferível ter elegibilidade para trabalhar legalmente no Canadá.
- Capacidade de atender aos requisitos de segurança governamentais.
Benefícios
- Remuneração baseada no desempenho.
- Múltiplos arranjos de trabalho híbrido.
- De três a quatro semanas de férias.
- Período de fechamento da empresa.
- Sextas-feiras de verão com jornada reduzida.
- Sextas-feiras sem reuniões.
- Programas de treinamento, workshops e aulas de idiomas.
- Ambiente de trabalho diversificado e inclusivo.
- Iniciativas de bem-estar.
- Suporte à saúde mental.
- Programas de condicionamento físico.
- Oportunidades de voluntariado e programas de responsabilidade social corporativa.