Export Development Canada | Exportation et développement Canada
Export Development Canada | Exportation et développement Canada
1.001 – 5.000 Nhân viên
Bảo hiểmChính phủTài chính
Export Development Canada (EDC) là cơ quan tín dụng xuất khẩu liên bang của Canada và là một tập đoàn nhà nước hỗ trợ các doanh nghiệp Canada gia nhập và mở rộng hoạt động tại các thị trường quốc tế. Các đội ngũ tài chính và bảo hiểm của EDC cung cấp bảo hiểm tín dụng thương mại, bảo lãnh, hỗ trợ vốn lưu động, tài trợ xuất khẩu và tài trợ cho người mua, tài trợ có cấu trúc và tài trợ dự án, cùng đầu tư vốn cổ phần. EDC cũng kết hợp thông tin thị trường, dịch vụ tư vấn, công cụ kỹ thuật số và các sáng kiến chuyên biệt như Chương trình Tác động Thương mại và Business Connections. Tổ chức này phục vụ các nhà xuất khẩu trong nhiều ngành, bao gồm nông nghiệp và thực phẩm, công nghệ sạch, quốc phòng và năng lượng, tập trung vào quản lý rủi ro quốc tế, đa dạng hóa thị trường, thúc đẩy thương mại bền vững và hỗ trợ doanh nghiệp cạnh tranh trên toàn cầu.

Chuyên viên phân tích dữ liệu cấp cao – Làm việc kết hợp tại Ottawa

Chuyên viên phân tích dữ liệu cấp cao hiện đại hóa các nền tảng và quy trình dữ liệu của EDC trong vai trò làm việc kết hợp tại Ottawa. Chuyển nhu cầu vận hành thành mô hình dữ liệu, quy tắc chuyển đổi và câu chuyện người dùng.

Mô tả

  • Chuyển nhu cầu của khách hàng thành các yêu cầu kỹ thuật và câu chuyện người dùng.
  • Làm việc với các nhóm Agile, chuyên viên phân tích nghiệp vụ, kiến trúc sư dữ liệu và kỹ sư dữ liệu.
  • Đánh giá và đề xuất các mô hình dữ liệu khái niệm, logic và vật lý.
  • Tài liệu hóa các nền tảng và kết quả dữ liệu, bao gồm ánh xạ nguồn-đích, quy tắc chuyển đổi, danh mục và dòng dữ liệu.
  • Kiểm tra các cấu trúc dữ liệu hiện có và theo dõi luồng từ hệ thống nguồn đến hệ thống đích.
  • Duy trì việc di chuyển dữ liệu hiệu quả giữa người dùng và các bên liên quan.
  • Làm sạch và bổ sung dữ liệu để cải thiện tính nhất quán và hiệu quả.
  • Thu thập, cấu trúc, diễn giải và truyền đạt thông tin phức tạp.
  • Giải thích rõ ràng các giải pháp kỹ thuật cho đối tượng không chuyên về kỹ thuật.
  • Điều phối việc rà soát các yêu cầu dữ liệu.
  • Trình bày các vấn đề phức tạp và xây dựng sự đồng thuận thông qua ảnh hưởng, đàm phán, thuyết phục và giải quyết xung đột.
  • Tạo tài liệu rõ ràng, có tính hành động cho quy trình phê duyệt và các nhóm kỹ thuật.
  • Đóng góp vào các buổi đánh giá sprint, hồi cứu, cập nhật tiến độ và các hoạt động sprint khác.
  • Kết nối các nhóm nghiệp vụ và kỹ thuật trong quá trình phát triển giải pháp dữ liệu.

Yêu cầu

  • Bằng cử nhân về hệ thống thông tin quản lý, khoa học máy tính, kỹ thuật, kinh doanh, quản trị hoặc ngành liên quan.
  • Từ bảy năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí chuyên viên phân tích dữ liệu chuyên sâu.
  • Kinh nghiệm sử dụng Microsoft Fabric.
  • Kinh nghiệm chuyên sâu trong quản lý vòng đời dữ liệu.
  • Kinh nghiệm thực tế về mô hình hóa dữ liệu chiều và dữ liệu quan hệ.
  • Kinh nghiệm thực tế về chất lượng dữ liệu.
  • Kinh nghiệm thực tế lập trình bằng SQL.
  • Kinh nghiệm thực tế về trích xuất, chuyển đổi và tải dữ liệu (ETL).
  • Kinh nghiệm thực tế về quản lý siêu dữ liệu và quản lý dữ liệu chủ.
  • Kinh nghiệm tái cấu trúc ngược các ánh xạ nguồn-đích.
  • Khả năng tạo đặc tả ETL từ các mô hình dữ liệu vật lý.
  • Khả năng phân tích tốt, chú trọng cao đến chi tiết và độ chính xác.
  • Kỹ năng giao tiếp bằng văn bản và lời nói xuất sắc.
  • Kinh nghiệm với các công nghệ Azure và Databricks.
  • Kinh nghiệm với các công cụ mô hình hóa dữ liệu như erwin.
  • Kiến thức về Spark SQL.
  • Kinh nghiệm lập trình bằng SQL, R hoặc Python.
  • Kinh nghiệm làm việc trong môi trường Agile.
  • Thành thạo cả hai ngôn ngữ chính thức.
  • Ưu tiên ứng viên đủ điều kiện làm việc hợp pháp tại Canada.
  • Có khả năng đáp ứng các yêu cầu an ninh của chính phủ.

Phúc lợi

  • Chế độ đãi ngộ dựa trên hiệu suất.
  • Nhiều hình thức làm việc kết hợp.
  • Ba đến bốn tuần nghỉ phép.
  • Thời gian công ty đóng cửa trên toàn doanh nghiệp.
  • Thứ Sáu mùa hè có thời gian làm việc ngắn hơn.
  • Thứ Sáu không có cuộc họp.
  • Chương trình đào tạo, hội thảo và giảng dạy ngôn ngữ.
  • Môi trường làm việc đa dạng và hòa nhập.
  • Các sáng kiến chăm sóc sức khỏe.
  • Hỗ trợ sức khỏe tinh thần.
  • Chương trình thể dục thể thao.
  • Cơ hội tình nguyện và các chương trình trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp.