LogoFresh Jobs Ahead
Export Development Canada | Exportation et développement Canada
Export Development Canada | Exportation et développement Canada
1,001 – 5,000 Pekerja
InsuransKerajaanKewangan
Export Development Canada (EDC) ialah agensi kredit eksport persekutuan Kanada dan sebuah syarikat Crown yang menyokong syarikat Kanada ketika mereka memasuki dan mengembangkan operasi di pasaran antarabangsa. Pasukan kewangan dan insuransnya menyediakan insurans kredit perdagangan, jaminan, sokongan modal kerja, pembiayaan eksport dan pembeli, pembiayaan berstruktur dan projek, serta pelaburan ekuiti. EDC turut menggabungkan risikan pasaran, khidmat nasihat, alat digital dan inisiatif khusus seperti Trade Impact Program dan Business Connections. Organisasi ini melayani pengeksport daripada pelbagai industri termasuk agri-makanan, teknologi bersih, pertahanan dan tenaga, dengan tumpuan pada pengurusan risiko antarabangsa, kepelbagaian pasaran, pemerkasaan perdagangan mampan dan membantu perniagaan bersaing di peringkat global.
LinkedIn
Pekerjaan Syarikat

Penganalisis Data Kanan – Ottawa Hibrid

Penganalisis Data Kanan yang memodenkan platform dan saluran data EDC dalam peranan hibrid di Ottawa. Menterjemahkan keperluan operasi kepada model data, peraturan transformasi dan cerita pengguna.

CAKanada
$96,557 – $128,743 / tahun
HibridKontrakSeniorBahasa Diperlukan: InggerisBahasa Diperlukan: PerancisPenganalisis Data
AzureETLFluxPythonSparkSQL

Penerangan

  • Menterjemahkan keperluan pelanggan kepada keperluan teknikal dan cerita pengguna.
  • Bekerja dengan pasukan Agile, penganalisis perniagaan, arkitek data dan jurutera data.
  • Menilai dan mengesyorkan model data konseptual, logik dan fizikal.
  • Mendokumentasikan platform dan hasil data, termasuk pemetaan sumber-ke-sasaran, peraturan transformasi, katalog dan salasilah data.
  • Meneliti struktur data sedia ada dan menjejaki aliran daripada sistem sumber ke sasaran.
  • Mengekalkan pergerakan data yang cekap antara pengguna dan pihak berkepentingan.
  • Membersihkan dan memperkayakan data untuk meningkatkan ketekalan dan kecekapan.
  • Mengumpul, menstruktur, mentafsir dan menyampaikan maklumat yang kompleks.
  • Menerangkan penyelesaian teknikal dengan jelas kepada khalayak bukan teknikal.
  • Memudah cara semakan keperluan data.
  • Membentangkan isu kompleks dan membina kesepakatan melalui pengaruh, rundingan, pujukan dan penyelesaian konflik.
  • Menyediakan dokumentasi yang jelas dan boleh diambil tindakan untuk aliran kerja kelulusan dan pasukan teknikal.
  • Menyumbang kepada semakan sprint, retrospektif, sesi susulan dan aktiviti sprint lain.
  • Menghubungkan pasukan perniagaan dan teknikal dalam pembangunan penyelesaian data.

Keperluan

  • Ijazah sarjana muda dalam sistem maklumat pengurusan, sains komputer, kejuruteraan, perniagaan, pentadbiran atau bidang berkaitan.
  • Pengalaman tujuh tahun atau lebih sebagai penganalisis data khusus.
  • Pengalaman menggunakan Microsoft Fabric.
  • Pengalaman luas mengurus kitar hayat data.
  • Pengalaman praktikal dengan pemodelan data dimensional dan hubungan.
  • Pengalaman praktikal dengan kualiti data.
  • Pengalaman praktikal memprogram dalam SQL.
  • Pengalaman praktikal dengan pengekstrakan, transformasi dan pemuatan data (ETL).
  • Pengalaman praktikal dengan pengurusan metadata dan pengurusan data induk.
  • Pengalaman membuat kejuruteraan balik pemetaan sumber-ke-sasaran.
  • Keupayaan mencipta spesifikasi ETL daripada model data fizikal.
  • Keupayaan analitis yang kukuh dengan perhatian rapat terhadap perincian dan ketepatan.
  • Kemahiran komunikasi bertulis dan lisan yang sangat baik.
  • Pengalaman dengan teknologi Azure dan Databricks.
  • Pengalaman dengan alat pemodelan data seperti erwin.
  • Pengetahuan tentang Spark SQL.
  • Pengalaman pengaturcaraan dalam SQL, R atau Python.
  • Pengalaman bekerja dalam persekitaran Agile.
  • Kemahiran dalam kedua-dua bahasa rasmi.
  • Kelayakan untuk bekerja secara sah di Kanada lebih diutamakan.
  • Keupayaan memenuhi keperluan keselamatan kerajaan.

Faedah

  • Ganjaran berdasarkan prestasi.
  • Pelbagai aturan kerja hibrid.
  • Tiga hingga empat minggu cuti.
  • Tempoh penutupan seluruh syarikat.
  • Hari Jumaat musim panas yang lebih singkat.
  • Hari Jumaat tanpa mesyuarat.
  • Program latihan, bengkel dan pengajaran bahasa.
  • Tempat kerja yang pelbagai dan inklusif.
  • Inisiatif kesejahteraan.
  • Sokongan kesihatan mental.
  • Program kecergasan.
  • Peluang sukarelawan dan program tanggungjawab sosial korporat.

Pekerjaan Berkaitan