Maven AGI
Maven AGI
„Maven AGI“ yra dirbtinio intelekto įmonė, kurianti išmaniuosius agentus, skirtus mokytis, suprasti ir taikyti žinias atliekant įvairias užduotis. Jos veikloje mokslas derinamas su technologijomis, siekiant pažangesnio ir universalesnio mašininio intelekto. „Maven AGI“ nurodoma kaip įmonė, kurioje dirba 11–50 darbuotojų, todėl jos profilis gali būti aktualus specialistams, besidomintiems bendrosios paskirties dirbtiniu intelektu, dirbtinio intelekto tyrimais ir išmaniųjų agentų kūrimu.

Maven AGI personalo vadovas (hibridinis darbas)

Bendradarbiaukite su Maven AGI generaliniu direktoriumi, kad išplėstumėte įmonių klientų aptarnavimo DI platformą. Vadovaukite strategijai, įvairių sričių vykdymui ir įmonės veiklos ritmui.

Aprašymas

  • Bendradarbiaukite su generaliniu direktoriumi strateginio planavimo, tikslų nustatymo ir visos įmonės vykdymo srityse
  • Vadovaukite aukšto prioriteto įvairių sričių iniciatyvoms, įskaitant investicijas į produktą ir veiklos tobulinimą
  • Suderinkite komandas pagal prioritetus, terminus ir išmatuojamus rezultatus
  • Renkite vadovybės apžvalgas, vidinę komunikaciją ir sprendimų memorandumus
  • Išryškinkite organizacines spragas, rizikas ir galimybes, tada įgyvendinkite praktinius sprendimus
  • Stiprinkite veiklos procesus, apimančius OKR, rodiklius, vadovybės susitikimus ir planavimą
  • Prireikus atstovaukite generaliniam direktoriui susitikimuose
  • Paverskite vadovybės sprendimus koordinuotais veiksmais

Reikalavimai

  • Bent penkerių metų patirtis sparčiai augančiame startuolyje, vadybos konsultavimo, investicinės bankininkystės, produktų operacijų ar kitoje sparčiai besikeičiančioje aplinkoje
  • Patirtis rizikos kapitalo arba aukščiausio lygio vadybos konsultavimo srityje; rizikos kapitalo patirtis yra ypač pageidautina
  • Puikios žinios apie investuotojų darbo eigą, įskaitant finansinį modeliavimą, duomenų kambario parengimą ir pagalbą pritraukiant finansavimą
  • Įrodyta patirtis vadovaujant pokyčių valdymo iniciatyvoms ir jas įgyvendinant sparčiai augančiose organizacijose
  • Strateginis mąstymas ir gebėjimas viziją paversti įgyvendinimo planais, struktūra ir išmatuojamais rezultatais
  • Gebėjimas daryti įtaką sprendimams ir rezultatams neturint formalios valdžios
  • Gebėjimas savarankiškai nustatyti prioritetus, vykdyti užduotis ir greitai tobulinti darbą neapibrėžtomis sąlygomis
  • Puikūs rašytinės ir žodinės komunikacijos įgūdžiai
  • Labai organizuotas ir dėmesingas detalėms, gebantis valdyti kelis didelės svarbos darbo srautus
  • Gebėjimas taikyti duomenis ir rodiklius sprendimams pagrįsti bei poveikiui įvertinti
  • Patirtis vadovaujant visos įmonės iniciatyvoms arba jas remiant, bendradarbiaujant su keliais aukšto lygio suinteresuotaisiais asmenimis
  • Aktyviai numatantis poreikius, nustatantis problemas ir imantis veiksmų

Privalumai

  • Išsamus naudų paketas
  • Reikšminga nuosavybės dalis
  • Įtraukianti ir įvairi darbo aplinka
  • Lygių galimybių darbdavys

Susiję darbai