Maven AGI
Maven AGI
Maven AGI es una empresa de inteligencia artificial que desarrolla agentes inteligentes diseñados para aprender, comprender y aplicar conocimientos en una amplia variedad de tareas. Su trabajo combina la ciencia y la tecnología con el objetivo de impulsar una inteligencia artificial más capaz y de propósito general. Maven AGI figura como una empresa de entre 11 y 50 empleados, por lo que su perfil puede resultar relevante para profesionales interesados en oportunidades relacionadas con la inteligencia artificial general (AGI), la investigación en IA y el desarrollo de agentes inteligentes.

Chief of Staff en Maven AGI (Híbrido)

Colabora con el CEO de Maven AGI para ampliar su plataforma de IA para atención al cliente empresarial. Lidera la estrategia, la ejecución interfuncional y el ritmo operativo de la empresa.

Descripción

  • Colaborar con el CEO en la planificación estratégica, la definición de objetivos y la ejecución en toda la empresa
  • Liderar iniciativas interfuncionales prioritarias, incluidas las inversiones en productos y las mejoras operativas
  • Alinear a los equipos en torno a prioridades, plazos y resultados medibles
  • Preparar informes ejecutivos, comunicaciones internas y memorandos de decisión
  • Identificar carencias organizativas, riesgos y oportunidades, y posteriormente impulsar soluciones prácticas
  • Fortalecer los procesos operativos relacionados con los OKR, las métricas, las reuniones ejecutivas y la planificación
  • Representar al CEO en reuniones cuando corresponda
  • Convertir las decisiones del liderazgo en acciones coordinadas

Requisitos

  • Al menos cinco años de experiencia en una startup de alto crecimiento, consultoría de gestión, banca de inversión, operaciones de producto u otro entorno dinámico
  • Experiencia en capital riesgo o consultoría de gestión de primer nivel; se valorará especialmente la experiencia en capital riesgo
  • Amplios conocimientos de los procesos de los inversores, incluidos los modelos financieros, la preparación de salas de datos y el apoyo a la captación de fondos
  • Historial demostrado de liderazgo y ejecución de iniciativas de gestión del cambio en organizaciones de rápido crecimiento
  • Pensamiento estratégico y capacidad para convertir la visión en planes de ejecución, estructuras y resultados medibles
  • Capacidad para influir en decisiones y resultados sin autoridad formal
  • Capacidad para priorizar, ejecutar y perfeccionar rápidamente el trabajo de forma independiente en entornos ambiguos
  • Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal
  • Persona muy organizada y orientada al detalle, con capacidad para gestionar varios flujos de trabajo de gran importancia
  • Comodidad al aplicar datos y métricas para orientar decisiones y evaluar el impacto
  • Experiencia liderando o apoyando iniciativas en toda la empresa con múltiples partes interesadas sénior
  • Proactividad para anticipar necesidades, detectar problemas y actuar

Beneficios

  • Paquete integral de beneficios
  • Participación accionaria significativa
  • Entorno laboral inclusivo y diverso
  • Empleador que ofrece igualdad de oportunidades

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