Maven AGI er et selskap innen kunstig intelligens som utvikler intelligente agenter utformet for å lære, forstå og anvende kunnskap på tvers av et bredt spekter av oppgaver. Selskapets arbeid kombinerer vitenskap og teknologi med målet om å fremme mer avansert maskinintelligens til generell bruk. Maven AGI er oppført som et selskap med 11–50 ansatte, noe som gjør selskapets profil relevant for fagfolk som utforsker muligheter innen AGI, AI-forskning og utvikling av intelligente agenter.
Stabssjef hos Maven AGI (hybrid)
Samarbeid med Maven AGIs administrerende direktør om å skalere selskapets AI-plattform for kundestøtte. Led strategi, tverrfunksjonell gjennomføring og selskapets arbeidsrytme.
Beskrivelse
- Samarbeid med den administrerende direktøren om strategisk planlegging, målsetting og gjennomføring på tvers av selskapet
- Lede tverrfunksjonelle initiativer med høy prioritet, inkludert produktinvesteringer og operasjonelle forbedringer
- Samordne team rundt prioriteringer, tidsplaner og målbare resultater
- Utarbeide orienteringer for ledelsen, internkommunikasjon og beslutningsnotater
- Avdekke organisatoriske mangler, risikoer og muligheter, og drive frem praktiske løsninger
- Styrke operasjonelle prosesser for OKR-er, måltall, ledermøter og planlegging
- Representere den administrerende direktøren i møter når det er hensiktsmessig
- Omsette ledelsens beslutninger til koordinert handling
Krav
- Minst fem års erfaring fra en raskt voksende oppstartsbedrift, management consulting, investment banking, produktdrift eller et annet miljø med høyt tempo
- Erfaring med venturekapital eller management consulting på høyeste nivå, der erfaring med venturekapital er sterkt foretrukket
- Sterk kunnskap om investorarbeidsflyter, inkludert finansiell modellering, klargjøring av datarom og støtte til kapitalinnhenting
- Dokumenterte resultater fra å lede og gjennomføre endringsledelsesinitiativer i raskt voksende organisasjoner
- Strategisk tenkende med evne til å omsette visjoner til gjennomføringsplaner, struktur og målbare resultater
- Evne til å påvirke beslutninger og resultater uten formell myndighet
- Evne til selvstendig å prioritere, gjennomføre og raskt videreutvikle arbeid i uavklarte situasjoner
- Svært gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsevner
- Svært organisert og detaljorientert, med evne til å håndtere flere arbeidsstrømmer med høy betydning
- Komfortabel med å bruke data og måltall til å veilede beslutninger og vurdere effekt
- Erfaring med å lede eller støtte selskapsovergripende initiativer med flere seniorinteressenter
- Proaktiv når det gjelder å forutse behov, avdekke problemer og ta grep
Fordeler
- Omfattende fordelspakke
- Meningsfullt aksjeeierskap
- Inkluderende og mangfoldig arbeidsplass
- Arbeidsgiver med like muligheter