Maven AGI
Maven AGI
Maven AGI je společnost působící v oblasti umělé inteligence, která vyvíjí inteligentní agenty schopné učit se, rozumět a využívat znalosti při plnění široké škály úkolů. Její činnost propojuje vědu a technologie s cílem rozvíjet schopnější univerzální strojovou inteligenci. Maven AGI je uvedena jako společnost s 11–50 zaměstnanci, takže její profil může být relevantní pro odborníky, kteří zvažují příležitosti v oblasti AGI, výzkumu umělé inteligence a vývoje inteligentních agentů.

Vedoucí kanceláře CEO ve společnosti Maven AGI (hybridní režim)

Spolupracujte s CEO společnosti Maven AGI na škálování podnikové AI platformy pro zákaznickou podporu. Veďte strategii, mezifunkční realizaci a provozní rytmus společnosti.

Popis

  • Spolupracujte s CEO na strategickém plánování, stanovování cílů a realizaci iniciativ napříč společností
  • Veďte prioritní mezifunkční iniciativy včetně investic do produktu a provozních zlepšení
  • Koordinujte týmy kolem priorit, harmonogramů a měřitelných výsledků
  • Připravujte podklady pro vedení, interní komunikaci a rozhodovací memoranda
  • Odhalujte organizační nedostatky, rizika a příležitosti a následně prosazujte praktická řešení
  • Posilujte provozní procesy zahrnující OKR, metriky, schůzky vedení a plánování
  • V případě potřeby zastupujte CEO na schůzkách
  • Převádějte rozhodnutí vedení do koordinovaných kroků

Požadavky

  • Nejméně pět let zkušeností v rychle rostoucím startupu, management consultingu, investičním bankovnictví, produktových operacích nebo jiném dynamickém prostředí
  • Zkušenosti z oblasti venture kapitálu nebo špičkového management consultingu; zkušenosti z venture kapitálu jsou výraznou výhodou
  • Dobrá znalost práce s investory včetně finančního modelování, přípravy datové místnosti a podpory fundraisingu
  • Prokazatelné zkušenosti s vedením a realizací iniciativ řízení změn v rychle rostoucích organizacích
  • Strategické uvažování a schopnost převést vizi do realizačních plánů, struktury a měřitelných výsledků
  • Schopnost ovlivňovat rozhodnutí a výsledky bez formální autority
  • Schopnost samostatně určovat priority, realizovat úkoly a rychle upravovat práci v nejednoznačných podmínkách
  • Vynikající písemné a ústní komunikační dovednosti
  • Výborná organizace práce a smysl pro detail spolu se schopností řídit několik důležitých pracovních proudů
  • Umět využívat data a metriky k rozhodování a vyhodnocování dopadu
  • Zkušenosti s vedením nebo podporou celofiremních iniciativ za účasti více seniorních stakeholderů
  • Proaktivita při předvídání potřeb, odhalování problémů a přijímání opatření

Benefity

  • Komplexní balíček benefitů
  • Významný podíl na vlastnictví společnosti
  • Inkluzivní a rozmanité pracovní prostředí
  • Zaměstnavatel poskytující rovné příležitosti