Sun Life
Sun Life
Sun Life는 캐나다 토론토에 본사를 둔 글로벌 금융 서비스 기업입니다. 1865년에 설립되었으며 개인, 기업 및 기관을 대상으로 보험, 투자, 재무 자문, 자산 관리, 건강 서비스 및 자산운용 솔루션을 제공합니다. Sun Life는 북미, 아시아 및 유럽 전역에서 사업을 운영하며 금융 서비스와 건강 관련 서비스를 결합하는 동시에 지속가능성, 다양성과 포용성, 지역사회에 미치는 영향을 중시합니다. 폭넓은 사업을 바탕으로 금융, 의료, 컨설팅 및 관련 서비스 분야에서 활동하는 팀을 지원합니다.

수석 소프트웨어 엔지니어, MarTech 플랫폼—토론토 하이브리드

Sun Life의 마케팅 기술 및 고객 참여 플랫폼 현대화를 주도합니다. Snowflake 기반의 클라우드 네이티브 이벤트 중심 시스템을 구축해 개인화된 금융 서비스 경험을 지원합니다.

설명

  • 고객 참여 및 마케팅 기술 플랫폼의 기술 전략을 수립하고 실행합니다
  • 고객 데이터, 오디언스 관리, 여정 오케스트레이션, 개인화, 의사결정 및 채널 활성화 역량을 구축합니다
  • 여러 사업 부문에서 채택할 수 있는 재사용 가능한 플랫폼 패턴을 만듭니다
  • 컴포저블 아키텍처와 웨어하우스 네이티브 아키텍처 접근 방식을 추진합니다
  • Snowflake를 고객 참여 생태계의 핵심 기반으로 구축합니다
  • 마케팅, 디지털, 서비스 및 자문가 경험을 위한 고객 데이터 활성화 패턴을 개발합니다
  • 고객 데이터 모델, ID 프레임워크, 이벤트 아키텍처 및 통합 표준을 정의합니다
  • 배치, 준실시간 및 실시간 처리 모델 전반에 걸쳐 참여 기능을 제공합니다
  • 마케팅, 디지털 및 엔터프라이즈 시스템을 연결하는 API, 마이크로서비스 및 이벤트 중심 서비스를 설계합니다
  • SaaS 플랫폼, 핵심 비즈니스 시스템, 모바일 앱 및 웹 경험을 아우르는 확장 가능한 통합을 구축합니다
  • 솔루션이 보안, 복원력, 관측 가능성 및 엔터프라이즈 아키텍처 정렬 표준을 충족하도록 합니다
  • 제품, 마케팅, 아키텍처, 데이터 엔지니어링 및 애자일 팀과 우선순위 및 로드맵을 협업합니다
  • 아키텍처 검토를 주도하고 기술 의사결정을 이끕니다
  • 자체 구축과 구매 옵션을 평가하고 기술 부채를 해결하며 현대화 기회를 발굴합니다
  • 엔지니어를 멘토링하고 여러 팀과 실천 커뮤니티 전반에 기술 리더십을 제공합니다
  • DevSecOps, CI/CD, 테스트, 관측 가능성 및 릴리스 관리의 모범 사례를 수립합니다
  • 자동화와 운영 효율성을 향상하는 동시에 혁신과 기술적 우수성을 지원합니다

지원 자격

  • 10년 이상의 소프트웨어 엔지니어링 경력(Staff, Principal 또는 이에 준하는 기술 리더십 경험 포함)
  • 엔터프라이즈 규모의 MarTech 솔루션을 설계하고 제공한 풍부한 경험
  • 고객 데이터 플랫폼, 여정 오케스트레이션, 마케팅 자동화, 개인화 및 의사결정, 고객 ID 및 동의 관리, 옴니채널 활성화에 대한 높은 수준의 지식
  • Adobe Experience Platform, Adobe Target, Hightouch, Salesforce Data Cloud 또는 Braze 경험
  • Snowflake 또는 이에 준하는 최신 클라우드 데이터 플랫폼의 실무 경험
  • 웨어하우스 네이티브 활성화 및 컴포저블 아키텍처 패턴 전문성
  • 고객 데이터 모델, API, 통합 및 이벤트 중심 아키텍처에 대한 높은 수준의 이해
  • Kafka, 스트리밍 기술 및 최신 데이터 생태계에 대한 지식
  • Java, Spring Boot, Python, JavaScript, TypeScript, API, 마이크로서비스, Docker 및 Kubernetes의 고급 실무 경험
  • 분산 시스템, 클라우드 네이티브 아키텍처 및 소프트웨어 엔지니어링 모범 사례에 대한 깊은 지식
  • 여러 팀과 이해관계자 그룹에 걸쳐 기술 방향을 수립하는 능력
  • 복잡한 기술 개념을 비즈니스 성과와 연결해 설명하는 뛰어난 커뮤니케이션 능력
  • 엔지니어를 멘토링하고 높은 성과를 내는 기술 팀을 육성한 경험
  • 단기 제공과 장기 플랫폼 전략의 균형을 맞추는 능력

복리후생

  • 사무실 근무와 가상 근무를 유연하게 조합할 수 있는 하이브리드 근무 모델
  • 자격 요건을 충족하는 직원에게 인센티브 제도가 제공될 수 있으며, 보상은 개인 및 회사 성과에 따라 결정됩니다
  • 학습 및 전문적 성장 기회
  • 지원 절차 중 편의 지원을 제공합니다
  • 다양성과 포용성을 갖춘 직장 환경

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