Sun Life — глобальна компанія, що надає фінансові послуги, зі штаб-квартирою в Торонто, Канада. Заснована у 1865 році, вона пропонує приватним особам, підприємствам та установам рішення у сферах страхування, інвестицій, фінансового консультування, управління статками, охорони здоров’я та управління активами. Sun Life працює в Північній Америці, Азії та Європі, поєднуючи фінансові послуги з пропозиціями, орієнтованими на здоров’я, і приділяючи увагу сталому розвитку, різноманіттю та інклюзивності, а також впливу на громади. Широкий спектр діяльності компанії підтримує команди, що працюють у сферах фінансів, охорони здоров’я, консалтингу та суміжних послуг.
Провідний інженер-програміст, MarTech-платформи — гібридна робота в Торонто
Керуйте модернізацією маркетингових технологій і платформ взаємодії з клієнтами Sun Life. Створюйте хмарні подієво-орієнтовані системи на Snowflake для персоналізованого обслуговування у сфері фінансових послуг.
Опис
- Визначати та реалізовувати технічну стратегію платформ взаємодії з клієнтами й маркетингових технологій
- Створювати можливості для роботи з клієнтськими даними, керування аудиторіями, оркестрації клієнтських шляхів, персоналізації, ухвалення рішень та активації каналів
- Створювати повторно використовувані шаблони платформ, які можна впроваджувати в різних напрямках бізнесу
- Розвивати компоновані та нативні для сховищ підходи до архітектури
- Зробити Snowflake основою екосистеми взаємодії з клієнтами
- Розробляти шаблони активації клієнтських даних для маркетингових, цифрових, сервісних і консультантських сценаріїв
- Визначати моделі клієнтських даних, фреймворки ідентифікації, подієві архітектури та стандарти інтеграції
- Реалізовувати можливості взаємодії в пакетному режимі, режимі, наближеному до реального часу, та в реальному часі
- Проєктувати API, мікросервіси й подієво-орієнтовані сервіси, що з’єднують маркетингові, цифрові та корпоративні системи
- Створювати масштабовані інтеграції між SaaS-платформами, основними бізнес-системами, мобільними застосунками та вебсервісами
- Забезпечувати відповідність рішень стандартам безпеки, відмовостійкості, спостережуваності та корпоративної архітектури
- Співпрацювати з командами Product, Marketing, Architecture, Data Engineering та Agile під час визначення пріоритетів і дорожніх карт
- Керувати архітектурними перевірками та формувати технологічні рішення
- Оцінювати варіанти розробки й купівлі, усувати технічний борг і визначати можливості модернізації
- Наставляти інженерів і забезпечувати технічне лідерство в командах та професійних спільнотах
- Встановлювати найкращі практики DevSecOps, CI/CD, тестування, спостережуваності та керування релізами
- Розвивати автоматизацію й операційну ефективність, підтримуючи інновації та технічну досконалість
Вимоги
- Щонайменше 10 років досвіду в розробці програмного забезпечення, зокрема досвід технічного лідерства на рівні Staff, Principal або зіставному рівні
- Значний досвід проєктування та впровадження рішень MarTech корпоративного масштабу
- Глибокі знання платформ клієнтських даних, оркестрації клієнтських шляхів, маркетингової автоматизації, персоналізації та ухвалення рішень, керування ідентифікацією та згодою клієнтів, а також омніканальної активації
- Досвід роботи з Adobe Experience Platform, Adobe Target, Hightouch, Salesforce Data Cloud або Braze
- Практичний досвід роботи зі Snowflake або сучасними хмарними платформами даних зіставного рівня
- Експертне знання нативної для сховищ активації та компонованих архітектурних шаблонів
- Глибоке розуміння моделей клієнтських даних, API, інтеграцій і подієво-орієнтованої архітектури
- Знайомство з Kafka, технологіями потокової обробки та сучасними екосистемами даних
- Поглиблений практичний досвід роботи з Java, Spring Boot, Python, JavaScript, TypeScript, API, мікросервісами, Docker і Kubernetes
- Глибокі знання розподілених систем, хмарно-нативної архітектури та найкращих практик розробки програмного забезпечення
- Здатність визначати технічний напрям для кількох команд і груп зацікавлених сторін
- Сильні комунікативні навички для пояснення складних технічних концепцій через бізнес-результати
- Досвід наставництва інженерів і розвитку високоефективних технічних команд
- Здатність балансувати між короткостроковою реалізацією та довгостроковою стратегією платформи
Переваги
- Гібридна модель роботи з можливістю гнучко поєднувати роботу в офісі та віддалену роботу
- Для працівників, які відповідають вимогам, можуть бути доступні програми стимулювання; винагороди залежать від індивідуальних результатів і результатів компанії
- Можливості навчання та професійного розвитку
- Під час подання заявки доступна підтримка з питань адаптації
- Різноманітне та інклюзивне робоче середовище