
수석 데이터 엔지니어(인도 원격)
인도의 금융 서비스용 확장 가능한 Snowflake, dbt 및 AWS 데이터 플랫폼 개발을 주도합니다. 데이터 운영을 총괄하고 신뢰할 수 있는 프로덕션 수준의 데이터 제품을 제공합니다.
설명
- Snowflake, Snowflake Openflow(Apache NiFi) 및 dbt를 사용해 확장 가능한 데이터 파이프라인과 솔루션을 구축합니다
- 비즈니스 및 데이터 요구사항을 기술 설계, 데이터 흐름, 통합 방식, 데이터 모델 및 제공 계획으로 전환합니다
- Openflow 수집, dbt 변환 모델 및 고성능 Snowflake 워크로드를 개발하고 지원합니다
- 검증, 조정, 재시작 가능성 및 복구 제어를 갖춘 재사용 가능한 배치, 변경 데이터 캡처, API 및 파일 수집 패턴을 만듭니다
- 코드 리뷰, 문제 해결, 성능 최적화 및 복잡한 문제 해결을 통해 고급 SQL 및 Python 솔루션을 개발합니다
- 데이터 플랫폼이 품질, 보안, 확장성, 유지관리성, 관측 가능성 및 비용 효율성 요구사항을 충족하도록 합니다
- 아키텍처, 분석, 플랫폼, 보안, 애플리케이션 및 비즈니스 이해관계자와 협업합니다
- 기술 문서, 재사용 가능한 엔지니어링 패턴 및 개발 표준을 유지합니다
- 인도 기반 데이터 팀 간 우선순위, 인수인계 및 문제 해결을 조율하며 데이터 운영 지원을 주도합니다
- 소스 관리, 동료 검토, 테스트, CI/CD, 배포, 문서화 및 프로덕션 준비를 포괄하는 엔지니어링 관행을 정의합니다
- 설계 및 코드 리뷰를 통해 동료를 멘토링하고 교차 교육을 장려합니다
- 지원 범위, 인시던트 대응, 에스컬레이션 절차, 런북, 복구 절차 및 서비스 기대 수준을 통해 데이터 운영을 책임지고 발전시킵니다
- 데이터 플랫폼과 파이프라인 워크로드를 위한 자동화된 모니터링, 알림 및 복구를 구현합니다
- 서비스 상태와 인시던트 패턴을 모니터링하고 근본 원인 조사를 주도하며 안정성과 운영 효율성을 개선합니다
지원 자격
- 컴퓨터 과학, 공학, 정보 시스템 학사 학위 또는 이에 상응하는 교육 및 관련 경험
- 10년 이상의 실무 데이터 엔지니어링 경력 및 그중 2년 이상의 기술 제공 또는 프로덕션 운영 리드 경험
- Snowflake, AWS, Azure 또는 GCP 등 클라우드 데이터 기술의 풍부한 프로덕션 경험
- 솔루션 설계, 데이터 구조, 성능 조정, 워크로드 관리, 보안 및 비용 최적화 경험
- 모델 설계, 테스트, 문서화, 종속성, 재사용 가능한 매크로 및 다중 환경 배포를 포함한 풍부한 dbt 실무 경험
- Git 기반 개발, 자동화 테스트, CI/CD, Terraform 및 반복 가능한 환경 승격 프로세스 경험
- 고급 SQL에 능숙하고 유지관리 및 테스트가 가능한 프로덕션 데이터 파이프라인과 제품을 만든 경험
- 배치, CDC, API 및 파일 기반 수집을 위한 ETL/ELT 솔루션 설계 경험
- 데이터 모델링, 데이터 품질, 검증 및 복구 관행을 적용한 경험
- 뛰어난 솔루션 설계, 커뮤니케이션 및 기술 리더십 역량
- 기술적 의사결정을 이끌고 엔지니어를 멘토링하며 비즈니스 및 기술 팀과 협업할 수 있는 능력
- 우대: Snowflake 및 AWS 프로덕션 경험
- 우대: Apache NiFi 또는 Snowflake Openflow 경험
- 우대: RDS 및 PostgreSQL 관계형 데이터베이스 경험
- 우대: 금융 서비스 또는 규제 환경 경험
- 우대: 자동화된 관측 가능성, 데이터 품질, 메타데이터, 데이터 계보 또는 데이터 카탈로그 도구 경험. Snowflake, dbt, Apache NiFi, AWS 또는 데이터 관리 관련 자격증 보유 시 유리합니다.
- 존재해서는 안 되는 복리후생 덤프 메모
복리후생
- 직원, 배우자, 자녀 2명 및 부모 2명을 위한 의료 보장
- 연간 60만 루피의 의료 보장
- 월별 공제를 통해 선택할 수 있는 50만 루피 의료 추가 보장
- 고용주의 월 1,800루피 적립 기금 납입
- 기본급의 최대 5%에 해당하는 연간 성과 보너스
- 상품권, 체험 및 맞춤형 혜택으로 교환할 수 있는 Bucketlist 포인트
- 주요 이정표, 성과 및 기여에 대한 인정
- 현재 원격 근무이며 향후 하이브리드 근무로 전환할 예정
- 연간 휴가 15일
- 연간 캐주얼 휴가 6일
- 연간 병가 12일
- 업스킬링 프로그램, 멘토링 및 전문성 개발 리소스
- 사내 이동 기회
- 리더십 개발, 업계 자격증 및 전문 교육 지원
- 글로벌 팀과 협업하고 국제적인 모범 사례를 접할 기회








