TD는 개인, 기업 및 기관 고객을 대상으로 개인금융과 기업금융, 보험, 자산관리, 증권 서비스를 제공하는 북미의 주요 은행입니다. 광범위한 사업 모델을 바탕으로 은행 및 금융 분야에서 다양한 경력 기회를 제공하며, 여러 지역과 전문 영역에 걸쳐 직무를 운영하고 있습니다. 또한 지속 가능성, 다양성, 공정성, 포용성 및 지역사회에 미치는 영향을 중시하며, 배려와 존중, 직원의 성장을 중심으로 하는 직장 문화를 조성하고 있습니다.
선임 컴플라이언스 비즈니스 감독 분석가
TD의 미국 은행 업무에 대한 규제 위험과 컴플라이언스 통제를 감독하고, 사업팀에 자문하며 신규 계획을 검토합니다. 위험 평가, 규제 변경, 감사 및 문제 해결을 지원합니다.
설명
- 담당 사업 부문에 컴플라이언스 지침을 제공합니다.
- 규제 영향이 있는 사업 활동과 계획을 독립적으로 감독하고 이의를 제기합니다.
- 변경 위험을 평가하고 신규 사업 계획 관련 질문지를 작성합니다.
- 고유 규제 위험과 완화 방안을 평가하고 출시 조건을 정하며, 승인을 위해 경영진에게 권고안을 제시합니다.
- 정기 회의와 프로세스 검토를 통해 사업 파트너에게 자문합니다.
- 컴플라이언스 문제를 추적하고 해결될 때까지 관리합니다.
- 신설 및 개정된 주 법률에서 비롯된 규제 변경 관리를 지원합니다.
- 규제 관련 민원, 사업 보고서 및 주요 위험 지표를 모니터링하여 추세, 공백 및 컴플라이언스 위험을 파악합니다.
- 1선 팀이 수행한 테스트를 검토하고 검증합니다.
- 규제 요건을 사업 통제에 연결하는 작업을 지원합니다.
- 여러 팀과 협력해 컴플라이언스 체계를 강화하고 위험 노출을 줄입니다.
- 컴플라이언스 정책, 프로세스 및 통제를 수립하고 실행합니다.
- 정기 컴플라이언스 위험 평가와 자체 평가를 조정합니다.
- 평가 완료 여부와 관련 커뮤니케이션을 추적합니다.
- 정보를 분석하고 통찰을 도출해 경영진 보고서를 작성합니다.
- 사업 부문 정책과 컴플라이언스 팀 절차를 유지합니다.
- 규제 요청, 조사 결과, 감사 및 검사와 관련해 사업 경영진 및 내외부 파트너와 조율합니다.
- 새롭게 대두되는 컴플라이언스 문제, 추세 및 규제 요건을 평가합니다.
- 신규 상품, 마케팅 캠페인 및 프로그램 확대에 대한 위험 평가, 완화 및 통제 업무를 지원합니다.
- 전사 연례 위험 평가를 수행합니다.
- 위험 완화 노력을 검토하고 상황 변화에 따라 통제를 조정합니다.
- 위험을 식별하고 관리하며, 상향 보고된 고위험 문제를 해결합니다.
- 전문 분야 지침과 업계 지식을 공유합니다.
- 지식 공유, 멘토링, 교차 교육 및 팀 개발에 기여합니다.
- 프로젝트 진행 상황과 관련 정보를 이해관계자에게 공유합니다.
지원 자격
- 학사 학위 또는 이에 상응하는 업무 경력.
- 5년 이상의 경력.
- 예금 상품 및 백오피스 운영에 영향을 미치는 소비자 금융 규정(Reg E, Reg CC, Reg DD, Reg Z, FCRA, UDAAP, FDIC 370 등)에 대한 지식 또는 관련 업무 경험.
- 컴플라이언스 모니터링, 테스트 또는 통제 매핑 경험.
- 문제 및 규제 변경 관리 실무 경험.
- 뛰어난 서면 및 구두 의사소통 능력.
- 사업 부문에 자문하고 영향력을 발휘하며 건설적으로 이의를 제기하는 능력.
- 주요 이해관계자에게 정보를 발표하는 능력.
- 여러 사업 부문과 관계를 구축하는 능력.
- 주도적이고 성과 지향적이며 변화에 잘 적응하는 태도.
- 규제 검토, 문의, 감사 및 검사 업무를 처리하는 능력.
- 고급 분석 및 전문 보고 업무를 수행하는 능력.
- 복잡한 프로젝트 또는 프로그램 문제를 파악하고 해결을 주도하는 능력.
- 지침을 읽고 쓰고 이해하는 능력.
- 주로 앉아서 일하고 일반 사무 장비를 사용할 수 있는 능력.
복리후생
- 기본급과 변동 보상 또는 인센티브 보상. 현금 및/또는 주식 보상이 포함될 수 있습니다.
- 건강 및 웰빙 복리후생.
- 저축 및 퇴직 프로그램.
- Vacation PTO, Flex PTO, Holiday PTO를 포함한 유급 휴가.
- 은행 서비스 혜택 및 할인.
- 경력 개발 기회.
- 보상 및 포상 프로그램.
- 경력 성장, 개발 및 성과에 관한 정기적인 논의.
- 온라인 학습 플랫폼 이용.
- 멘토링 프로그램.
- 교육 및 온보딩 세션.
- 경쟁력 있는 복리후생 제도.
- 간헐적인 국내 출장.