TD
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TD est une grande banque nord-américaine qui sert les particuliers, les entreprises et les clients institutionnels grâce à ses services de banque de détail et commerciale, d’assurance, de gestion de patrimoine et de valeurs mobilières. Son vaste modèle opérationnel offre des possibilités de carrière dans les secteurs bancaire et financier, avec des postes répartis entre différentes régions et spécialités. TD accorde également une grande importance au développement durable, à la diversité, à l’équité, à l’inclusion et à son impact sur les collectivités, en favorisant une culture de travail axée sur l’attention, le respect et l’évolution des employés.

Analyste senior en supervision des activités de conformité

Superviser les risques réglementaires et les contrôles de conformité des activités bancaires de TD aux États-Unis, conseiller les équipes métier et examiner de nouvelles initiatives. Contribuer aux évaluations des risques, aux changements réglementaires, aux audits et à la résolution des problèmes.

Description

  • Fournir des conseils en matière de conformité aux secteurs d’activité assignés.
  • Superviser et remettre en question de manière indépendante les activités et initiatives métier ayant un impact réglementaire.
  • Évaluer les risques liés aux changements et remplir des questionnaires pour les nouvelles initiatives métier.
  • Évaluer les risques réglementaires inhérents et les mesures d’atténuation, définir les conditions de lancement et présenter des recommandations aux dirigeants pour approbation.
  • Conseiller les partenaires métier lors de réunions régulières et d’examens de processus.
  • Suivre les problèmes de conformité et les gérer jusqu’à leur résolution.
  • Contribuer à la gestion des changements réglementaires découlant de nouvelles lois étatiques ou de modifications législatives.
  • Surveiller les plaintes réglementaires, les rapports métier et les principaux indicateurs de risque afin de repérer les tendances, les lacunes et les risques de non-conformité.
  • Examiner et valider les tests effectués par les équipes de première ligne.
  • Aider à relier les exigences réglementaires aux contrôles métier.
  • Collaborer avec différentes équipes pour renforcer le cadre de conformité et réduire l’exposition aux risques.
  • Créer et mettre en œuvre des politiques, des processus et des contrôles de conformité.
  • Coordonner les évaluations périodiques des risques de conformité et les autoévaluations.
  • Suivre la réalisation des évaluations et la communication de leurs résultats.
  • Analyser les informations, en dégager des enseignements et préparer des rapports de gestion.
  • Tenir à jour les politiques des secteurs d’activité et les procédures de l’équipe Conformité.
  • Coordonner avec la direction métier et les partenaires internes et externes les demandes réglementaires, les constats, les audits et les examens.
  • Évaluer les nouveaux problèmes de conformité, les tendances et les exigences réglementaires.
  • Contribuer à l’évaluation et à l’atténuation des risques ainsi qu’aux contrôles liés aux nouveaux produits, aux campagnes marketing et à l’expansion des programmes.
  • Réaliser des évaluations annuelles des risques à l’échelle de l’entreprise.
  • Examiner les mesures d’atténuation et ajuster les contrôles lorsque les conditions évoluent.
  • Identifier et gérer les risques, et résoudre les problèmes à haut risque qui ont été signalés.
  • Partager des conseils spécialisés et des connaissances du secteur.
  • Contribuer au partage des connaissances, au mentorat, à la formation croisée et au développement de l’équipe.
  • Tenir les parties prenantes informées de l’avancement des projets et des informations pertinentes.

Exigences

  • Diplôme de premier cycle ou expérience professionnelle équivalente.
  • Au moins cinq ans d’expérience.
  • Connaissances ou expérience professionnelle des réglementations bancaires aux particuliers applicables aux produits de dépôt et aux opérations de back-office, notamment Reg E, Reg CC, Reg DD, Reg Z, FCRA, UDAAP et FDIC 370.
  • Expérience en surveillance de la conformité, en tests ou en cartographie des contrôles.
  • Expérience pratique de la gestion des problèmes et des changements réglementaires.
  • Excellentes aptitudes à la communication écrite et orale.
  • Capacité à conseiller les secteurs d’activité, à les influencer et à les remettre en question de manière constructive.
  • Capacité à présenter des informations aux principales parties prenantes.
  • Capacité à établir des relations avec plusieurs secteurs d’activité.
  • Approche proactive, adaptable et axée sur les résultats.
  • Capacité à intervenir dans le cadre d’examens réglementaires, de demandes de renseignements, d’audits et d’inspections.
  • Capacité à réaliser des analyses avancées et des rapports spécialisés.
  • Capacité à repérer des problèmes complexes liés à des projets ou à des programmes et à en diriger la résolution.
  • Capacité à lire, écrire et comprendre des consignes.
  • Capacité à effectuer un travail sédentaire et à utiliser du matériel de bureau standard.

Avantages

  • Rémunération de base et rémunération variable ou primes incitatives, qui peuvent comprendre des versements en espèces et/ou des actions.
  • Avantages liés à la santé et au bien-être.
  • Programmes d’épargne et de retraite.
  • Congés rémunérés, dont les congés de vacances PTO, les congés flexibles PTO et les congés fériés PTO.
  • Avantages et réductions bancaires.
  • Possibilités d’évolution professionnelle.
  • Programmes de récompenses et de reconnaissance.
  • Échanges réguliers sur l’évolution de carrière, le développement et la performance.
  • Accès à une plateforme d’apprentissage en ligne.
  • Programmes de mentorat.
  • Séances de formation et d’intégration.
  • Régime d’avantages sociaux compétitif.
  • Déplacements occasionnels aux États-Unis.