TD es un importante banco norteamericano que presta servicios a particulares, empresas y clientes institucionales mediante sus divisiones de banca personal y empresarial, seguros, gestión patrimonial y servicios de valores. Su amplio modelo operativo ofrece oportunidades profesionales en los sectores bancario y financiero, con puestos en distintas regiones y áreas de especialización. TD también destaca la sostenibilidad, la diversidad, la equidad, la inclusión y el impacto comunitario, promoviendo una cultura laboral centrada en el cuidado, el respeto y el crecimiento de sus empleados.
Analista sénior de supervisión empresarial de cumplimiento
Supervisa los riesgos regulatorios y los controles de cumplimiento de las operaciones bancarias de TD en EE. UU., y asesora a los equipos de negocio y revisa nuevas iniciativas. Apoya las evaluaciones de riesgos, los cambios regulatorios, las auditorías y la resolución de problemas.
Descripción
- Proporcionar orientación sobre cumplimiento a las líneas de negocio asignadas.
- Supervisar y cuestionar de forma independiente las actividades e iniciativas empresariales con impacto regulatorio.
- Evaluar los riesgos de los cambios y completar cuestionarios para nuevas iniciativas empresariales.
- Evaluar los riesgos regulatorios inherentes y las medidas de mitigación, definir las condiciones para el lanzamiento y presentar recomendaciones a los ejecutivos para su aprobación.
- Asesorar a los socios de negocio mediante reuniones periódicas y revisiones de procesos.
- Hacer seguimiento de los problemas de cumplimiento y gestionarlos hasta su resolución.
- Apoyar la gestión de los cambios regulatorios derivados de leyes estatales nuevas y modificadas.
- Supervisar las quejas regulatorias, los informes empresariales y los indicadores clave de riesgo para detectar tendencias, brechas y riesgos de incumplimiento.
- Revisar y validar las pruebas realizadas por los equipos de primera línea.
- Ayudar a vincular los requisitos regulatorios con los controles empresariales.
- Colaborar con distintos equipos para reforzar el marco de cumplimiento y reducir la exposición al riesgo.
- Crear e implementar políticas, procesos y controles de Cumplimiento.
- Coordinar evaluaciones periódicas de riesgos de Cumplimiento y autoevaluaciones.
- Hacer seguimiento de la finalización de las evaluaciones y de la comunicación de sus resultados.
- Analizar información, desarrollar conclusiones y preparar informes para la dirección.
- Mantener las políticas de las líneas de negocio y los procedimientos del equipo de Cumplimiento.
- Coordinar con la dirección empresarial y con socios internos y externos las solicitudes regulatorias, los hallazgos, las auditorías y las inspecciones.
- Evaluar los problemas emergentes de cumplimiento, las tendencias y los requisitos regulatorios.
- Apoyar la evaluación y mitigación de riesgos, así como los controles para nuevos productos, campañas de marketing y ampliaciones de programas.
- Realizar evaluaciones de riesgos anuales en toda la empresa.
- Revisar las medidas de mitigación y ajustar los controles a medida que cambien las condiciones.
- Identificar y gestionar riesgos, y resolver los problemas de alto riesgo que se hayan escalado.
- Compartir orientación especializada y conocimientos del sector.
- Contribuir al intercambio de conocimientos, la mentoría, la formación cruzada y el desarrollo del equipo.
- Mantener informadas a las partes interesadas sobre el estado de los proyectos y la información pertinente.
Requisitos
- Título universitario o experiencia laboral equivalente.
- Al menos cinco años de experiencia.
- Conocimientos o experiencia laboral en regulación bancaria de consumo que afecte a productos de depósito y operaciones administrativas, como Reg E, Reg CC, Reg DD, Reg Z, FCRA, UDAAP y FDIC 370.
- Experiencia en supervisión de cumplimiento, pruebas o vinculación de controles.
- Experiencia práctica en la gestión de problemas y cambios regulatorios.
- Sólidas habilidades de comunicación oral y escrita.
- Capacidad para asesorar, influir y cuestionar de forma constructiva a las líneas de negocio.
- Capacidad para presentar información a las principales partes interesadas.
- Capacidad para establecer relaciones en varias líneas de negocio.
- Enfoque proactivo, orientado a resultados y adaptable.
- Capacidad para trabajar con revisiones regulatorias, consultas, auditorías e inspecciones.
- Capacidad para realizar análisis avanzados y elaborar informes especializados.
- Capacidad para identificar problemas complejos de proyectos o programas y liderar su resolución.
- Capacidad para leer, escribir y comprender instrucciones.
- Capacidad para realizar trabajo sedentario y utilizar equipos de oficina habituales.
Beneficios
- Salario base y remuneración variable o incentivos, que pueden incluir pagos en efectivo o acciones, o ambos.
- Beneficios de salud y bienestar.
- Programas de ahorro y jubilación.
- Permisos retribuidos, incluidos PTO de vacaciones, PTO flexible y PTO por festivos.
- Beneficios y descuentos bancarios.
- Oportunidades de desarrollo profesional.
- Programas de recompensas y reconocimiento.
- Conversaciones periódicas sobre crecimiento profesional, desarrollo y desempeño.
- Acceso a una plataforma de aprendizaje en línea.
- Programas de mentoría.
- Sesiones de formación e incorporación.
- Plan de beneficios competitivo.
- Viajes nacionales ocasionales.