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Sponsor per visto H1BAssicurazioniFinanzaServizi bancari
TD è una delle principali banche nordamericane e offre servizi a privati, aziende e clienti istituzionali attraverso attività di banca personale e commerciale, assicurazioni, gestione patrimoniale e servizi per i mercati finanziari. Il suo ampio modello operativo sostiene opportunità professionali nei settori bancario e finanziario, con ruoli distribuiti in diverse regioni e aree di specializzazione. TD pone inoltre l’accento sulla sostenibilità, sulla diversità, sull’equità, sull’inclusione e sull’impatto nelle comunità, promuovendo una cultura del lavoro incentrata sull’attenzione, sul rispetto e sulla crescita dei dipendenti.
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Offerte dell’azienda

Analista senior di supervisione aziendale della compliance

Supervisiona i rischi normativi e i controlli di compliance delle attività bancarie di TD negli Stati Uniti, fornendo consulenza ai team aziendali ed esaminando nuove iniziative. Supporta le valutazioni dei rischi, i cambiamenti normativi, gli audit e la risoluzione dei problemi.

USStati UnitiNJNew JerseyNCCarolina del Nord
72.280 $ – 108.160 $ / anno
In sedeTempo pienoSeniorLingua Richiesta: ingleseConformità

Descrizione

  • Fornire indicazioni sulla compliance alle linee di business assegnate.
  • Supervisionare e mettere in discussione in modo indipendente le attività e le iniziative aziendali con impatto normativo.
  • Valutare i rischi legati ai cambiamenti e compilare questionari per le nuove iniziative aziendali.
  • Valutare i rischi normativi intrinseci e le misure di mitigazione, definire le condizioni di lancio e presentare raccomandazioni ai dirigenti per l’approvazione.
  • Fornire consulenza ai partner aziendali attraverso riunioni regolari e revisioni dei processi.
  • Monitorare i problemi di compliance e gestirli fino alla risoluzione.
  • Supportare la gestione dei cambiamenti normativi derivanti da leggi statali nuove e modificate.
  • Monitorare reclami normativi, report aziendali e indicatori chiave di rischio per individuare tendenze, lacune e rischi di compliance.
  • Esaminare e convalidare i test svolti dai team di prima linea.
  • Contribuire a mappare i requisiti normativi sui controlli aziendali.
  • Collaborare con diversi team per rafforzare il quadro di compliance e ridurre l’esposizione ai rischi.
  • Creare e implementare politiche, processi e controlli di Compliance.
  • Coordinare valutazioni periodiche dei rischi di Compliance e autovalutazioni.
  • Monitorare il completamento delle valutazioni e la comunicazione dei risultati.
  • Analizzare le informazioni, ricavarne indicazioni e preparare report per la direzione.
  • Mantenere le politiche delle linee di business e le procedure del team Compliance.
  • Coordinarsi con la direzione aziendale e i partner interni ed esterni per richieste normative, rilievi, audit e verifiche.
  • Valutare le nuove questioni di compliance, le tendenze e i requisiti normativi.
  • Supportare la valutazione e la mitigazione dei rischi e i controlli per nuovi prodotti, campagne di marketing ed espansioni dei programmi.
  • Condurre valutazioni annuali dei rischi a livello aziendale.
  • Esaminare le misure di mitigazione e adeguare i controlli al variare delle condizioni.
  • Individuare e gestire i rischi, risolvendo i problemi ad alto rischio sottoposti a escalation.
  • Condividere indicazioni specialistiche e conoscenze del settore.
  • Contribuire alla condivisione delle conoscenze, al mentoring, alla formazione trasversale e allo sviluppo del team.
  • Tenere aggiornate le parti interessate sull’avanzamento dei progetti e sulle informazioni pertinenti.

Requisiti

  • Laurea di primo livello o esperienza lavorativa equivalente.
  • Almeno cinque anni di esperienza.
  • Conoscenza o esperienza lavorativa delle normative bancarie per i consumatori che riguardano i prodotti di deposito e le operazioni di back-office, come Reg E, Reg CC, Reg DD, Reg Z, FCRA, UDAAP e FDIC 370.
  • Esperienza nel monitoraggio della compliance, nei test o nella mappatura dei controlli.
  • Esperienza pratica nella gestione dei problemi e dei cambiamenti normativi.
  • Ottime capacità di comunicazione scritta e verbale.
  • Capacità di fornire consulenza, influenzare e mettere costruttivamente in discussione le linee di business.
  • Capacità di presentare informazioni alle principali parti interessate.
  • Capacità di instaurare relazioni con diverse linee di business.
  • Approccio proattivo, orientato ai risultati e adattabile.
  • Capacità di lavorare con verifiche normative, richieste di informazioni, audit e ispezioni.
  • Capacità di svolgere analisi avanzate e reportistica specialistica.
  • Capacità di individuare problemi complessi di progetto o programma e guidarne la risoluzione.
  • Capacità di leggere, scrivere e comprendere istruzioni.
  • Capacità di svolgere attività sedentarie e utilizzare le normali attrezzature da ufficio.

Benefit

  • Retribuzione base e retribuzione variabile o incentivi, che possono includere compensi in denaro e/o premi azionari.
  • Benefit per la salute e il benessere.
  • Programmi di risparmio e previdenza.
  • Permessi retribuiti, inclusi PTO per le ferie, PTO flessibile e PTO per le festività.
  • Benefit e sconti bancari.
  • Opportunità di crescita professionale.
  • Programmi di premi e riconoscimenti.
  • Colloqui regolari sulla crescita professionale, lo sviluppo e le prestazioni.
  • Accesso a una piattaforma di apprendimento online.
  • Programmi di mentoring.
  • Sessioni di formazione e inserimento.
  • Pacchetto di benefit competitivo.
  • Trasferte nazionali occasionali.