TD
TD
TD adalah bank besar di Amerika Utara yang melayani individu, bisnis, dan klien institusi melalui layanan perbankan pribadi dan bisnis, asuransi, pengelolaan kekayaan, serta layanan sekuritas. Model operasionalnya yang luas mendukung peluang karier di bidang perbankan dan keuangan, dengan posisi yang mencakup berbagai wilayah dan bidang keahlian. TD juga menekankan keberlanjutan, keberagaman, kesetaraan, inklusi, dan dampak bagi masyarakat, sehingga membentuk budaya kerja yang berfokus pada kepedulian, rasa hormat, dan perkembangan karyawan.

Analis Pengawasan Bisnis Kepatuhan Senior

Mengawasi risiko regulasi dan pengendalian kepatuhan untuk operasi perbankan TD di AS, serta memberi saran kepada tim bisnis dan meninjau inisiatif baru. Mendukung penilaian risiko, perubahan regulasi, audit, dan penyelesaian masalah.

Deskripsi

  • Memberikan panduan kepatuhan kepada lini bisnis yang ditugaskan.
  • Secara mandiri mengawasi dan menguji aktivitas serta inisiatif bisnis yang berdampak pada regulasi.
  • Menilai risiko perubahan dan mengisi kuesioner untuk inisiatif bisnis baru.
  • Mengevaluasi risiko regulasi bawaan dan langkah mitigasinya, menetapkan persyaratan peluncuran, serta menyampaikan rekomendasi kepada eksekutif untuk mendapatkan persetujuan.
  • Memberi saran kepada mitra bisnis melalui rapat rutin dan tinjauan proses.
  • Melacak masalah kepatuhan dan mengelolanya hingga tuntas.
  • Mendukung pengelolaan perubahan regulasi yang timbul dari undang-undang negara bagian yang baru maupun yang direvisi.
  • Memantau pengaduan terkait regulasi, laporan bisnis, dan indikator risiko utama untuk mengidentifikasi tren, kesenjangan, dan risiko kepatuhan.
  • Meninjau dan memvalidasi pengujian yang dilakukan oleh tim lini pertama.
  • Membantu memetakan persyaratan regulasi ke pengendalian bisnis.
  • Bekerja lintas tim untuk memperkuat kerangka kerja kepatuhan dan mengurangi paparan risiko.
  • Membuat dan menerapkan kebijakan, proses, serta pengendalian Kepatuhan.
  • Mengoordinasikan penilaian risiko Kepatuhan dan penilaian mandiri secara berkala.
  • Melacak penyelesaian penilaian dan penyampaian informasinya.
  • Menganalisis informasi, menyusun wawasan, dan menyiapkan laporan manajemen.
  • Memelihara kebijakan lini bisnis dan prosedur Tim Kepatuhan.
  • Berkoordinasi dengan manajemen bisnis serta mitra internal dan eksternal terkait permintaan regulasi, temuan, audit, dan pemeriksaan.
  • Mengevaluasi masalah kepatuhan, tren, dan persyaratan regulasi yang sedang berkembang.
  • Mendukung penilaian dan mitigasi risiko serta pengendalian untuk produk baru, kampanye pemasaran, dan perluasan program.
  • Melakukan penilaian risiko tahunan di seluruh perusahaan.
  • Meninjau upaya mitigasi dan menyesuaikan pengendalian seiring perubahan kondisi.
  • Mengidentifikasi dan mengelola risiko serta menyelesaikan masalah berisiko tinggi yang dieskalasikan.
  • Berbagi panduan keahlian dan pengetahuan industri.
  • Berkontribusi dalam berbagi pengetahuan, pendampingan, pelatihan silang, dan pengembangan tim.
  • Memberi kabar kepada pemangku kepentingan mengenai status proyek dan informasi yang relevan.

Persyaratan

  • Gelar sarjana atau pengalaman kerja yang setara.
  • Pengalaman kerja minimal lima tahun.
  • Pengetahuan atau pengalaman kerja terkait regulasi perbankan konsumen yang memengaruhi produk simpanan dan operasional back-office, seperti Reg E, Reg CC, Reg DD, Reg Z, FCRA, UDAAP, dan FDIC 370.
  • Pengalaman dalam pemantauan kepatuhan, pengujian, atau pemetaan pengendalian.
  • Pengalaman praktis mengelola masalah dan perubahan regulasi.
  • Keterampilan komunikasi lisan dan tulisan yang kuat.
  • Mampu memberi saran, memengaruhi, dan mengajukan tantangan yang membangun kepada lini bisnis.
  • Mampu menyampaikan informasi kepada pemangku kepentingan utama.
  • Mampu membangun hubungan di berbagai lini bisnis.
  • Bersikap proaktif, berorientasi pada hasil, dan mudah beradaptasi.
  • Mampu menangani tinjauan regulator, permintaan informasi, audit, dan pemeriksaan.
  • Mampu melakukan analisis tingkat lanjut dan membuat pelaporan khusus.
  • Mampu mengidentifikasi masalah kompleks dalam proyek atau program dan memimpin penyelesaiannya.
  • Mampu membaca, menulis, dan memahami instruksi.
  • Mampu melakukan pekerjaan sambil duduk dan menggunakan peralatan kantor standar.

Tunjangan

  • Gaji pokok dan kompensasi variabel atau penghargaan insentif, yang dapat mencakup uang tunai dan/atau penghargaan ekuitas.
  • Tunjangan kesehatan dan kesejahteraan.
  • Program tabungan dan pensiun.
  • Cuti berbayar, termasuk Vacation PTO, Flex PTO, dan Holiday PTO.
  • Tunjangan dan diskon perbankan.
  • Kesempatan pengembangan karier.
  • Program penghargaan dan pengakuan.
  • Diskusi rutin mengenai pertumbuhan karier, pengembangan, dan kinerja.
  • Akses ke platform pembelajaran daring.
  • Program pendampingan.
  • Sesi pelatihan dan orientasi karyawan baru.
  • Paket tunjangan yang kompetitif.
  • Perjalanan domestik sesekali.