TD هو بنك رئيسي في أمريكا الشمالية يخدم الأفراد والشركات والعملاء من المؤسسات من خلال الخدمات المصرفية الشخصية والتجارية، والتأمين، وإدارة الثروات، وخدمات الأوراق المالية. ويدعم نموذجها التشغيلي الواسع فرصًا مهنية في مجالي البنوك والتمويل، مع وظائف تمتد عبر مناطق مختلفة ومجالات متنوعة من الخبرة. كما تؤكد TD على الاستدامة والتنوع والإنصاف والشمول والأثر المجتمعي، بما يسهم في تشكيل ثقافة عمل تتمحور حول الاهتمام والاحترام ونمو الموظفين.
محلل أول للرقابة على الامتثال في الأعمال
الإشراف على المخاطر التنظيمية وضوابط الامتثال لعمليات تي دي المصرفية في الولايات المتحدة، وتقديم المشورة لفرق الأعمال ومراجعة المبادرات الجديدة. دعم تقييمات المخاطر والتغييرات التنظيمية وعمليات التدقيق وحل المشكلات.
الولايات المتحدة
نيوجيرسي
كارولاينا الشمالية72,280 US$ – 108,160 US$ / سنة
في الموقعدوام كاملخبيراللغة المطلوبة: الإنجليزيةالامتثالالوصف
- تقديم الإرشادات المتعلقة بالامتثال لقطاعات الأعمال المكلّف بها.
- الإشراف باستقلالية على أنشطة الأعمال والمبادرات ذات الأثر التنظيمي وتقييمها بموضوعية.
- تقييم مخاطر التغيير واستكمال الاستبيانات الخاصة بمبادرات الأعمال الجديدة.
- تقييم المخاطر التنظيمية الكامنة وإجراءات الحد منها، وتحديد شروط الإطلاق، وعرض التوصيات على المسؤولين التنفيذيين للموافقة عليها.
- تقديم المشورة لشركاء الأعمال من خلال الاجتماعات المنتظمة ومراجعات العمليات.
- متابعة مسائل الامتثال وإدارتها حتى حلها.
- دعم إدارة التغييرات التنظيمية الناشئة عن قوانين الولايات الجديدة والمعدّلة.
- مراقبة الشكاوى التنظيمية وتقارير الأعمال ومؤشرات المخاطر الرئيسية لرصد الاتجاهات والفجوات ومخاطر الامتثال.
- مراجعة الاختبارات التي تجريها فرق خط الدفاع الأول والتحقق من صحتها.
- المساعدة في مواءمة المتطلبات التنظيمية مع ضوابط الأعمال.
- العمل مع فرق متعددة لتعزيز إطار الامتثال وتقليل التعرض للمخاطر.
- إعداد سياسات الامتثال وعملياته وضوابطه وتنفيذها.
- تنسيق تقييمات مخاطر الامتثال والتقييمات الذاتية الدورية.
- متابعة استكمال التقييمات والتواصل بشأنها.
- تحليل المعلومات واستخلاص الرؤى وإعداد تقارير الإدارة.
- الحفاظ على سياسات قطاعات الأعمال وإجراءات فريق الامتثال.
- التنسيق مع إدارة الأعمال والشركاء الداخليين والخارجيين بشأن الطلبات التنظيمية والنتائج وعمليات التدقيق والفحوص.
- تقييم مسائل الامتثال والاتجاهات والمتطلبات التنظيمية الناشئة.
- دعم تقييم المخاطر والحد منها ووضع الضوابط للمنتجات الجديدة والحملات التسويقية وتوسعات البرامج.
- إجراء تقييمات سنوية للمخاطر على مستوى المؤسسة.
- مراجعة جهود الحد من المخاطر وتعديل الضوابط مع تغير الظروف.
- تحديد المخاطر وإدارتها، ومعالجة المسائل عالية المخاطر التي جرى تصعيدها.
- مشاركة الإرشادات المتخصصة والمعرفة بالقطاع.
- المساهمة في تبادل المعرفة والإرشاد والتدريب المتبادل وتطوير الفريق.
- إطلاع أصحاب المصلحة على حالة المشاريع والمعلومات ذات الصلة.
المتطلبات
- درجة البكالوريوس أو خبرة عمل معادلة.
- خبرة لا تقل عن خمس سنوات.
- معرفة أو خبرة عملية باللوائح المصرفية للأفراد التي تؤثر في منتجات الودائع والعمليات الخلفية، مثل Reg E وReg CC وReg DD وReg Z وFCRA وUDAAP وFDIC 370.
- خبرة في مراقبة الامتثال أو الاختبارات أو مواءمة الضوابط.
- خبرة عملية في إدارة المسائل والتغيير التنظيمي.
- مهارات قوية في التواصل الكتابي والشفهي.
- القدرة على تقديم المشورة لقطاعات الأعمال والتأثير فيها وتحديها بأسلوب بنّاء.
- القدرة على عرض المعلومات على أصحاب المصلحة الرئيسيين.
- القدرة على بناء علاقات عبر قطاعات أعمال متعددة.
- نهج استباقي يركز على النتائج ويتسم بالقدرة على التكيف.
- القدرة على التعامل مع المراجعات والاستفسارات وعمليات التدقيق والفحوص التنظيمية.
- القدرة على إجراء تحليلات متقدمة وإعداد تقارير متخصصة.
- القدرة على تحديد المسائل المعقدة في المشاريع أو البرامج وقيادة حلها.
- القدرة على قراءة التعليمات وكتابتها وفهمها.
- القدرة على أداء العمل في وضعية الجلوس واستخدام معدات المكتب المعتادة.
المزايا
- راتب أساسي وتعويض متغير أو مكافآت تحفيزية قد تشمل مبالغ نقدية و/أو أسهماً.
- مزايا الصحة والعافية.
- برامج الادخار والتقاعد.
- إجازات مدفوعة، تشمل إجازة سنوية مدفوعة وإجازة مرنة مدفوعة وإجازة العطلات.
- مزايا وخصومات مصرفية.
- فرص للتطوير المهني.
- برامج المكافآت والتقدير.
- مناقشات منتظمة حول النمو المهني والتطوير والأداء.
- إمكانية الوصول إلى منصة تعليمية عبر الإنترنت.
- برامج الإرشاد المهني.
- جلسات التدريب والتعريف بالعمل.
- خطة مزايا تنافسية.
- السفر المحلي من حين لآخر.