RISK
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1,001 – 5,000 직원
H1B 비자 스폰서채용
RISK는 지원자와 채용 중인 직무를 연결하고 직원에게 안전한 접근을 제공하는 커리어 및 채용 플랫폼을 운영합니다. 온라인 채용 포털에는 채용 공고 목록, 지원자 중심 정보, 개인정보 보호 설정, 직원 로그인 기능이 포함되어 있으며, 커리어 경험은 Teamtailor가 제공합니다.

결제 운영 관리자, RISK——(원격, 우크라이나)

RISK의 국제 iGaming 사업에서 결제 운영을 이끌며 처리 성과, 대사, 전환율 및 비용 관리에 집중합니다. 자동화를 추진하고 여러 팀의 운영 개선을 조율합니다.

설명

  • 결제 및 제품 지표를 모니터링하고, 성과 문제를 진단하며, 대사를 관리하고, 운영 비용을 개선하고, 부서 간 프로젝트를 조율하고, 병목을 제거하고, 워크플로를 자동화하며, 리더십을 위한 데이터 기반 자료를 준비합니다.
  • 일일 지표의 변동을 조사하고 근본 원인을 파악합니다.
  • 결제 시스템과 제품 여정 전반의 전환율 하락을 분석하고, 문제를 적절한 팀에 배정하며, 해결을 감독합니다.
  • 잔액, 정산, 외환 및 결제 처리업체 수수료를 정기적으로 대사합니다.
  • 결제 운영 비용 절감 계획을 수립하고, 근거를 마련하며, 실행합니다.
  • 프로젝트 일정, 부서 간 협업 및 최종 결과물의 납품을 관리합니다.
  • 엔지니어링, 제품, 분석 팀 및 외부 제공업체와 협력하여 운영상의 제약을 해결합니다.
  • 자동화에 적합한 수동 결제 업무를 찾아 자동화 프로세스를 구축하고, 리더십을 위한 데이터 기반 프레젠테이션과 간결한 한 페이지 브리프를 준비합니다.

지원 자격

  • 데이터 모델링, 조회 수식, 피벗 테이블 및 시나리오 분석을 포함한 고급 Excel 및 Google Sheets 활용 능력.
  • 결제 처리업체 성과, 승인율, 전환 퍼널, 정산, 외환 및 수수료 구조에 대한 높은 수준의 비즈니스 이해.
  • Tableau, Looker 또는 Power BI와 같은 비즈니스 인텔리전스 플랫폼의 실무 경험.
  • SQL, Python, 스크립트 또는 로우코드/노코드 워크플로 도구를 사용해 반복 업무를 자동화한 경험.
  • 복잡한 정보를 간결하고 체계적인 프레젠테이션과 한 페이지 이해관계자 브리프로 전환하는 능력.
  • 영어로 유창하게 읽고 쓰며 말할 수 있는 능력.
  • 높은 주인의식과 운영 실행을 사업의 수익 결과와 연결하는 능력.
  • 이상을 발견하고 재무 또는 운영상의 영향을 평가하며, 시정 조치를 제안하고 결과를 만들어 낸 경험.
  • 부서 간 문제를 해결하고 직접적인 권한 없이 팀을 조율하기 위한 뛰어난 관계 구축 및 협상 능력.
  • 세부 사항에 매우 주의를 기울이며 빠르게 변화하는 환경에서 여러 우선순위를 관리하는 능력.
  • 명확하고 정확하며 근거에 기반한 커뮤니케이션 능력.

복리후생

  • 채용 공고에는 복리후생, 특전 또는 추가 보상이 명시되어 있지 않습니다.

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