Soar With Us
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Soar With Usは、消費者に直接販売するブランド向けに、Eコマースの成長コンサルティングとマーケティング支援を提供するパートナーです。チームは、顧客獲得、クリエイティブ戦略、運用型ソーシャル広告、PPC、クリック後の最適化、メールやSMSによる顧客維持など、さまざまな領域で成熟企業を支援しています。また、成長計画、予測、戦略、財務運営についても助言し、クライアントの社内チームの延長として、成長段階にあるブランド向けに最適化されたオムニチャネル施策を策定します。

有料検索マネージャー – DTC EC(ロンドン・ハイブリッド)

Soar With Us の DTC EC クライアントに対する Google Ads 戦略、予算、収益性の高い顧客獲得をリードします。検索、ショッピング、Performance Max、Demand Gen キャンペーンを管理し、より広範な成長計画の策定にも携わります。

仕事内容

  • 複数のチャレンジャー系 DTC ブランドのポートフォリオにおける Google Ads の顧客獲得戦略を担う
  • ノンブランド検索、ショッピング、Performance Max、Demand Gen キャンペーンを構築・拡大する
  • 結果を解釈する際に、ブランド需要、リピーター、アトリビューション上の制約を評価する
  • 構造化されたテストを用いて増分効果を評価する
  • クライアントの成長目標をアカウント計画、予算提案、優先テストへ落とし込む
  • 成果、成長機会、投資に関する戦略的な議論をリードする
  • 月間広告費 1.5 万~15 万ポンドのアカウントについて、予算進捗と予測を管理する
  • 提案の背景にある期待収益、リスク、トレードオフを明確に伝える
  • グロースストラテジストと連携し、運用型ソーシャル、オファー、コンバージョン戦略を横断した統合成長計画を策定する
  • 検索意図と商品パフォーマンスをクリエイティブ、オファー、ランディングページの意思決定につなげる
  • プロモーション、在庫水準、商品利益率、リピート購入行動を踏まえてキャンペーンを計画する
  • キャンペーン構築、入札、商品フィード、テスト、最適化を監督する
  • アカウント構造、計測、レポーティングにおける高い基準を維持する
  • 週次、月次、四半期のクライアント報告を行う
  • 有料検索責任者とともに成果を確認し、リスクに対応する
  • チーム研修、プレイブック、システム、部門の発展を支援する

応募要件

  • DTC EC ブランドの Google Ads を管理し、成果を上げた実績
  • ノンブランド検索、ショッピング、Performance Max キャンペーンの実務経験
  • ノンブランドおよび Performance Max 戦略によって新規顧客の増分成長を生み出した事例
  • 月間 1.5 万~15 万ポンドの予算を管理した経験
  • クライアント戦略や成果に関する議論をリードし、予算を提案し、成長期や成果不振時にも信頼関係を築いた経験
  • 顧客獲得コスト、商品利益率、平均注文額、リピート購入行動など、DTC のユニットエコノミクスに関する深い理解
  • 消費財の経験が特に関連する
  • Google Ads、Google Merchant Center、GA4、Shopify レポート、アトリビューションプラットフォームを使いこなせる
  • Google Ads、Google Merchant Center、GA4、Shopify レポート、アトリビューションプラットフォームの計測・アトリビューション上の限界を理解している
  • 有料ソーシャル、クリエイティブ、コンバージョンチームとの協業経験
  • 複数のアカウントを管理しながら、優先順位、納品、コミュニケーションを調整した経験
  • 新規顧客売上、獲得経済性、増分効果を用いて、Google を新規顧客獲得チャネルとして評価できる
  • 詳細なアカウント業務を進めながら、クライアントとの会話をリードできる
  • 成果に強い当事者意識を持ち、問題を早期に提起し、行動を提案し、最後まで実行する習慣がある
  • エゴが少なく、前提を建設的に問い直す姿勢がある
  • DTC の成長に純粋な好奇心を持ち、洞察をクライアントの意思決定に活かせる

福利厚生

  • 年間 25 日の休暇に加え、祝日
  • 誕生日に追加で 1 日の有給休暇
  • 勤続 2 年後に有給休暇が 1 日追加され、最大 30 日まで増加
  • Vitality 民間医療保険
  • ジム会員費 50% 割引
  • 生命保険および回数無制限の 24 時間 365 日 GP アクセス
  • 歯科、眼科、理学療法、カウンセリング費用を補償するキャッシュプラン
  • 企業年金制度
  • ハイブリッド勤務制度
  • 一度に最大 30 日間、海外で勤務できる選択肢
  • 専門能力開発の支援
  • 定期的なチーム交流イベント
  • 同僚同士の称賛・報奨プログラム

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