A Soar With Us e-kereskedelmi növekedési tanácsadó és marketingpartner a közvetlenül fogyasztóknak értékesítő márkák számára. Csapata a már bejáratott vállalatokat ügyfélszerzésben, kreatív stratégiában, fizetett közösségimédia-hirdetésekben, PPC-ben, kattintás utáni optimalizálásban, valamint e-mailes és SMS-alapú ügyfélmegtartásban támogatja. A vállalat emellett növekedéstervezéssel, előrejelzéssel, stratégiával és pénzügyi műveletekkel kapcsolatban is tanácsot ad, és ügyfelei belső csapatának kiterjesztéseként dolgozik személyre szabott, omnichannel programok kidolgozásán a növekedő márkák számára.
Fizetett keresési menedzser – DTC e-kereskedelem (hibrid munkavégzés Londonban)
Vezesse a Google Ads stratégiát, a költségvetéseket és a nyereséges ügyfélszerzést a Soar With Us DTC e-kereskedelmi ügyfelei számára. Kezelje a Search, Shopping, Performance Max és Demand Gen kampányokat, miközben a szélesebb növekedési terveket is alakítja.
Leírás
- Irányítsa a Google Ads ügyfélszerzési stratégiáját kihívó DTC márkák portfóliójában
- Építsen és skálázzon nem márkázott Search, Shopping, Performance Max és Demand Gen kampányokat
- Az eredmények értelmezésekor értékelje a márka iránti keresletet, a visszatérő ügyfeleket és az attribúciós korlátokat
- Strukturált teszteléssel mérje az inkrementális hatást
- Fordítsa le az ügyfél növekedési céljait fióktervekre, költségvetési javaslatokra és rangsorolt tesztekre
- Vezessen stratégiai megbeszéléseket a teljesítményről, a növekedési lehetőségekről és a befektetésekről
- Kezelje a havi 15 000–150 000 fontot költő fiókok költségvetésének ütemezését és előrejelzését
- Világosan kommunikálja az ajánlások mögött álló várható hozamokat, kockázatokat és kompromisszumokat
- Dolgozzon ki integrált növekedési terveket a növekedési stratégákkal a fizetett közösségi média, az ajánlatok és a konverziós stratégia területén
- Kapcsolja össze a keresési szándékot és a termékteljesítményt a kreatív, az ajánlatok és a céloldalak döntéseivel
- Tervezze meg a kampányokat a promóciók, a készletszintek, a termékmarzsok és az ismételt vásárlási szokások figyelembevételével
- Felügyelje a kampányok felépítését, az ajánlattételt, a termékfeedeket, a tesztelést és az optimalizálást
- Tartson fenn magas színvonalat a fiókstruktúra, a mérés és a riportálás terén
- Készítsen heti, havi és negyedéves ügyfélfrissítéseket
- Tekintse át a teljesítményt, és kezelje a kockázatokat a fizetett keresés vezetőjével
- Támogassa a csapat képzését, a playbookok, a rendszerek és a részleg fejlesztését
Követelmények
- Bizonyított siker DTC e-kereskedelmi márkák Google Ads-fiókjainak kezelésében
- Gyakorlati tapasztalat nem márkázott Search, Shopping és Performance Max kampányokkal
- Példák olyan nem márkázott és Performance Max stratégiákra, amelyek inkrementális újügyfél-növekedést eredményeztek
- Tapasztalat havi 15 000 és 150 000 font közötti költségvetések kezelésében
- Tapasztalat ügyfélstratégiai és teljesítménybeszélgetések vezetésében, költségvetések ajánlásában, valamint bizalomépítésben növekedés és alulteljesítés idején
- A DTC egységgazdaságtan erős ismerete, beleértve az ügyfélszerzési költséget, a termékmarzsokat, az átlagos rendelési értéket és az ismételt vásárlási szokásokat
- Különösen releváns a fogyasztási cikkek terén szerzett tapasztalat
- Magabiztosan használja a Google Ads, a Google Merchant Center, a GA4, a Shopify riportálási és az attribúciós platformokat
- Érti a Google Ads, a Google Merchant Center, a GA4, a Shopify riportálási és az attribúciós platformok mérési és attribúciós korlátait
- Tapasztalat fizetett közösségimédia-, kreatív- és konverziós csapatokkal való együttműködésben
- Tapasztalat több fiók kezelésében a prioritások, a teljesítés és a kommunikáció összehangolásával
- Képes a Google-t új ügyfelek szerzési csatornájaként értékelni az új ügyfelekből származó bevétel, a szerzési gazdaságosság és az inkrementális hatás alapján
- Magabiztosan vezet ügyfélbeszélgetéseket, miközben részletes fiókmunkát is végez
- Erős felelősségvállalás az eredményekért; a problémák korai jelzése, intézkedések ajánlása és végigvitele
- Alacsony egójú hozzáállás, konstruktív készség a feltételezések megkérdőjelezésére
- Őszinte érdeklődés a DTC növekedése iránt, valamint a felismerések alkalmazása az ügyféldöntésekben
Juttatások
- 25 nap éves szabadság, valamint munkaszüneti napok
- Egy további fizetett szabadnap a születésnapjára
- Két év szolgálati idő után egy további éves szabadságnap, legfeljebb 30 napig növelve a keretet
- Privát Vitality egészségbiztosítás
- 50%-os kedvezmény edzőtermi tagságokra
- Életbiztosítás korlátlan, napi 24 órás, heti 7 napos háziorvosi hozzáféréssel
- Fogászati, optikai, fizioterápiás és tanácsadási költségeket fedező pénzbeli egészségügyi csomag
- Vállalati nyugdíjrendszer
- Hibrid munkavégzési lehetőség
- Lehetőség alkalmanként legfeljebb 30 napig külföldről dolgozni
- Szakmai fejlődést támogató program
- Rendszeres csapatszintű társasági események
- Munkatársak közötti elismerési és jutalmazási program