ソフトウェアエンジニアリングマネージャー、Hoganコアバンキングプラットフォーム—U.S. Bank
U.S. BankのHoganコアバンキングエンジニアリングチームを率い、プラットフォームのモダナイゼーション、本番サポート、重要な銀行サービスの安定した提供を担います。 ハイブリッド勤務で、プラットフォームの強化とサービスの安定性向上に取り組みます。
仕事内容
- Hoganベースのコアバンキングアプリケーションを支えるエンジニアを率い、育成する
- Hoganエコシステム全体のアプリケーション開発、機能強化、統合、本番サポートを指揮する
- ビジネスリーダー、プロダクトオーナー、テクノロジー関係者と連携し、銀行業務のニーズを拡張可能な技術ソリューションに変換する
- エンジニアリング標準、開発手法、運用プロセス、品質管理を定義する
- アプリケーションの安定性を維持しながら、インシデント対応、問題解決、継続的なサービス改善を監督する
- アーキテクチャ、自動化、運用効率、保守性にわたるモダナイゼーション施策を率いる
- エンタープライズアーキテクチャ、インフラストラクチャ、セキュリティ、ベンダーチームと連携する
- デリバリープランニング、人員配置、予算、リスク、関係者とのコミュニケーションを監督する
- 説明責任とイノベーションを重視する文化を築く
応募要件
- 学士号または同等の実務経験
- 関連する技術経験6～8年
- ソフトウェアエンジニアリングチームのリーダー経験5年以上
- Hoganコアバンキング環境でテクノロジーチームを支援・指揮した豊富な経験
- コアバンキングシステム、銀行業務、顧客サービス、預金、融資、決済、金融サービス技術に関する深い知識
- COBOL、JCL、CICS、DB2、VSAM、IBM z/OSメインフレーム環境の経験
- 大規模、高可用性、ミッションクリティカルなアプリケーションを担当するチームを率いた実績
- 規制環境におけるモダナイゼーション、統合、プラットフォーム変革施策の提供経験
- アジャイル、DevOps、CI/CD、自動化、アプリケーションライフサイクル管理、ソフトウェアエンジニアリング手法に関する確かな知識
- ビジネス関係者、アーキテクト、運用チーム、経営幹部と効果的なパートナーシップを築く能力
- リーダーシップ、コミュニケーション、コーチング、戦略立案、タレント育成に関する優れた能力
- 週3日以上、U.S. Bankの拠点で勤務できること
- U.S. Bankのポリシーと手順（倫理・ビジネス行動規範および適用される職場行動・安全ポリシーを含む）を遵守できること
- 適用される雇用資格確認要件を満たすこと
福利厚生
- 医療、歯科、視力の医療保険
- 基本および任意加入の定期生命保険
- 短期および長期障害補償
- 妊娠障害休暇および育児休暇
- 401(k)プランおよび雇用主拠出型退職プラン
- 給与等級と勤続年数に応じて2～5週間の有給休暇
- 最大11日の有給休日
- 養子縁組支援
- 病気休暇および安全休暇：30時間勤務ごとに1時間、法令で別途定められる場合を除き、暦年あたり最大80時間
- インセンティブおよび表彰プログラム
- 従業員向け株式購入機会
- 401(k)拠出および年金