Az U.S. Bank az Amerikai Egyesült Államokban működő pénzügyi szolgáltató intézmény, amely lakossági és vállalati banki szolgáltatásokat, vagyonkezelést, hitelbírálatot és befektetéskezelést nyújt magánszemélyek és vállalkozások számára. A vállalat pénzügyi edukációs kezdeményezéseket és közösségi szerepvállalást is támogat. Karrierrel kapcsolatos tartalmai a befogadás, a munkahelyi kultúra, a munkavállalók fejlődése, valamint az egészség és jóllét fontosságát hangsúlyozzák. Az U.S. Bank a jogosult betéti termékek tekintetében FDIC-tag; a befektetési és biztosítási termékekre nem vonatkozik az FDIC-biztosítás, és értékvesztést szenvedhetnek el.
Szoftvermérnöki vezető, Hogan alapbanki platform – U.S. Bank
Vezesse az U.S. Bank Hogan alapbanki mérnöki csapatait egy hibrid munkakörben, amely a platform modernizációjára, az éles rendszerek támogatására és a kritikus banki szolgáltatások megbízható biztosítására összpontosít.
Leírás
- Irányítsa és fejlessze a Hogan-alapú alapbanki alkalmazásokat támogató mérnököket
- Irányítsa az alkalmazásfejlesztést, a továbbfejlesztéseket, az integrációkat és az éles rendszerek támogatását a teljes Hogan-ökoszisztémában
- Dolgozzon együtt üzleti vezetőkkel, terméktulajdonosokkal és technológiai érdekelt felekkel, hogy a banki igényeket skálázható műszaki megoldásokká alakítsa
- Határozza meg a mérnöki szabványokat, fejlesztési gyakorlatokat, működési folyamatokat és minőség-ellenőrzéseket
- Őrizze meg az alkalmazások stabilitását az incidenskezelés, a problémamegoldás és a folyamatos szolgáltatásfejlesztések felügyelete mellett
- Vezessen modernizációs kezdeményezéseket az architektúra, az automatizálás, a működési hatékonyság és a karbantarthatóság területén
- Koordináljon a vállalati architektúrával, az infrastruktúra-, biztonsági és beszállítói csapatokkal
- Felügyelje a szállítási tervezést, a létszámtervezést, a költségvetéseket, a kockázatokat és az érdekelt felekkel folytatott kommunikációt
- Építsen az elszámoltathatóságra és az innovációra épülő kultúrát
Követelmények
- Alapképzésben szerzett diploma vagy azzal egyenértékű szakmai tapasztalat
- Hat-nyolc év releváns műszaki tapasztalat
- Legalább öt év szoftvermérnöki csapatok vezetésében szerzett tapasztalat
- Kiterjedt tapasztalat technológiai csapatok támogatásában és vezetésében Hogan-alapbanki környezetben
- Az alapbanki rendszerek, banki műveletek, ügyfélkiszolgálás, betétek, hitelezés, fizetések és pénzügyi szolgáltatási technológiák alapos ismerete
- Tapasztalat COBOL, JCL, CICS, DB2, VSAM és IBM z/OS nagyszámítógépes környezetekkel
- Nagy léptékű, magas rendelkezésre állású és kritikus fontosságú alkalmazásokért felelős csapatok vezetésében szerzett bizonyított tapasztalat
- Tapasztalat modernizációs, integrációs és platformátalakítási kezdeményezések megvalósításában szabályozott környezetben
- Az Agile, DevOps, CI/CD, automatizálás, alkalmazás-életciklus-kezelés és szoftvermérnöki gyakorlatok magabiztos ismerete
- Képesség hatékony partnerségek kialakítására üzleti érdekelt felekkel, architektekkel, üzemeltetési csapatokkal és felső vezetőkkel
- Erős vezetői, kommunikációs, coaching-, stratégiai tervezési és tehetségfejlesztési készségek
- Képesség arra, hogy hetente legalább három napot az U.S. Bank egyik telephelyén dolgozzon
- Képesség az U.S. Bank irányelveinek és eljárásainak betartására, beleértve az Etikai és üzleti magatartási kódexet, valamint a vonatkozó munkahelyi magatartási és biztonsági szabályzatokat
- A vonatkozó munkavállalási jogosultság-ellenőrzési követelmények teljesítése
Juttatások
- Egészség-, fogászati és látás-egészségügyi biztosítási fedezet
- Alap- és választható időszakos életbiztosítás
- Rövid és hosszú távú rokkantsági fedezet
- Terhességi rokkantsági és szülői szabadság
- 401(k) nyugdíj-megtakarítási program és munkáltató által finanszírozott nyugdíjprogram
- Fizetett szabadság, fizetési osztálytól és szolgálati időtől függően két-öt hét
- Legfeljebb 11 fizetett ünnepnap
- Örökbefogadási támogatás
- Beteg- és biztonsági szabadság, amely minden ledolgozott 30 óra után egy órában, naptári évenként legfeljebb 80 óráig gyűlik, kivéve, ha a jogszabály másként rendelkezik
- Ösztönző és elismerési programok
- Munkavállalói részvényvásárlási lehetőség
- 401(k) hozzájárulás és nyugdíj