U.S. Bank е финансова институция със седалище в Съединените щати, която обслужва физически лица и предприятия чрез банкиране на дребно и корпоративно банкиране, управление на богатство, оценка на кредитоспособността и управление на инвестиции. Компанията също така подкрепя инициативи за финансова грамотност и ангажираност към общността. Кариерното ѝ съдържание поставя акцент върху приобщаването, работната култура, развитието на служителите, здравето и благосъстоянието. U.S. Bank е член на FDIC за допустимите депозитни продукти; инвестиционните и застрахователните продукти не са застраховани от FDIC и могат да загубят стойността си.
Мениджър софтуерно инженерство, платформа Hogan Core Banking – U.S. Bank
Ръководете инженерните екипи на U.S. Bank за основната банкова платформа Hogan в хибридна роля, насочена към модернизация на платформата, производствена поддръжка и надеждно предоставяне на критични банкови услуги.
Описание
- Ръководете и развивайте инженери, които поддържат приложения за основно банкиране на Hogan
- Ръководете разработката на приложения, подобренията, интеграциите и производствената поддръжка в екосистемата на Hogan
- Работете с бизнес лидери, собственици на продукти и технологични заинтересовани страни за превръщане на банковите потребности в мащабируеми технически решения
- Определяйте инженерни стандарти, практики за разработка, оперативни процеси и контрол на качеството
- Поддържайте стабилността на приложенията, като наблюдавате реакцията при инциденти, разрешаването на проблеми и текущото подобряване на услугите
- Ръководете инициативи за модернизация, обхващащи архитектура, автоматизация, оперативна ефективност и поддържаемост
- Координирайте работата с екипите по корпоративна архитектура, инфраструктура, сигурност и доставчици
- Наблюдавайте планирането на доставките, осигуряването на персонал, бюджетите, рисковете и комуникацията със заинтересованите страни
- Изграждайте култура, основана на отговорност и иновации
Изисквания
- Бакалавърска степен или еквивалентен професионален опит
- Шест до осем години релевантен технически опит
- Поне пет години опит в ръководенето на екипи по софтуерно инженерство
- Значителен опит в поддръжката и ръководенето на технологични екипи в среда за основно банкиране Hogan
- Задълбочени познания за системите за основно банкиране, банковите операции, обслужването на клиенти, депозитите, кредитирането, плащанията и технологиите за финансови услуги
- Опит с COBOL, JCL, CICS, DB2, VSAM и мейнфрейм среди IBM z/OS
- Доказан опит в ръководенето на екипи, отговорни за мащабни, високодостъпни и критични приложения
- Опит в реализацията на инициативи за модернизация, интеграция и трансформация на платформи в регулирана среда
- Отлично познаване на Agile, DevOps, CI/CD, автоматизацията, управлението на жизнения цикъл на приложенията и практиките за софтуерно инженерство
- Способност за изграждане на ефективни партньорства с бизнес заинтересовани страни, архитекти, оперативни екипи и ръководители
- Силни умения за лидерство, комуникация, коучинг, стратегическо планиране и развитие на таланти
- Способност за работа от локация на U.S. Bank поне три дни седмично
- Способност за спазване на политиките и процедурите на U.S. Bank, включително Кодекса за етика и бизнес поведение и приложимите политики за поведение и безопасност на работното място
- Съответствие с приложимите изисквания за проверка на правото на работа
Придобивки
- Медицинско, стоматологично и офталмологично здравно покритие
- Основна и доброволна срочна застраховка „Живот“
- Покритие при краткосрочна и дългосрочна нетрудоспособност
- Отпуск поради нетрудоспособност при бременност и родителски отпуск
- План 401(k) и пенсионен план, финансиран от работодателя
- Платен отпуск от две до пет седмици според нивото на заплащане и трудовия стаж
- До 11 платени празнични дни
- Помощ при осиновяване
- Отпуск по болест и за безопасност, натрупван с по един час на всеки 30 отработени часа, до 80 часа за календарна година, освен ако законът не изисква друго
- Програми за стимулиране и признание
- Възможност за закупуване на акции от служители
- Вноска в план 401(k) и пенсионно осигуряване