

1,001 – 5,000 従業員
H1BビザスポンサーAnthology Incは、Remote Rocketshipで雇用主として紹介されています。求職者は、この会社プロフィールを同社について調べたり、掲載されている求人情報を確認したりするための出発点として利用できます。
シニアイベントマネージャー—米国リモート
教育テクノロジー企業Blackboardのグローバルイベント戦略を、ポートフォリオ計画や実行から成果測定まで主導します。パイプライン創出、顧客維持、事業拡大を推進し、測定可能なイベント投資対効果を実現します。
仕事内容
- Blackboardのグローバルイベント戦略、年間計画、優先順位モデル、予算、運営基盤を統括する。
- 市場開拓目標を支援するカンファレンス、自社イベント、パートナー施策を選定する。
- パイプライン創出施策と顧客維持・拡大施策を区別するイベントカテゴリーを策定する。
- 予算、予測、ROIレポート、ベンダー、契約交渉、代理店や契約スタッフとの契約を監督する。
- 会場、ベンダー、登録、ブースと体験の設計、人員配置、配送、現地運営、イベント後の締め作業を含む、エンドツーエンドのロジスティクスを管理する。
- さまざまなイベント形式や地域に対応する、再現性のある実行プレイブックを作成する。
- 必要に応じて、現地および契約イベントスタッフを管理する。
- イベント前のアウトリーチ、登録キャンペーン、現地でのエンゲージメント、イベント後のフォローアップを計画する。
- 収益マーケティングチームと協力し、需要創出とアカウントベースのターゲティングを行う。
- カスタマーマーケティングチームと連携し、導入、顧客維持、クロスセルの目標に結び付くナーチャリングプログラムを実施する。
- 営業、カスタマーサクセスマネージャー、セールスイネーブルメント、ソリューションエンジニアリングと運営上のパートナーシップを構築する。
- 営業およびカスタマーサクセスチーム向けに、イベント固有のイネーブルメント資料とフィードバックプロセスを作成する。
- パイプライン、商談、顧客との接点、新規連絡先の目標を定める。
- 該当する場合、SalesforceおよびHubSpotと連携したイベント成果レポートを維持する。
- イベント後のレビューを主導し、成果とROIの分析結果をマーケティング責任者に報告する。
- プロダクトマーケティング、収益マーケティング、カスタマーマーケティング、マーケティングオペレーションと連携し、ポジショニング、アトリビューション、リードルーティング、データ取得を調整する。
応募要件
- 測定可能なパイプラインを創出するグローバルプログラムを主導した経験を含む、イベントマーケティング経験8〜10年。
- 新規顧客のパイプラインを生み出すイベントの企画・管理経験。高等教育および/または企業・政府市場での経験が望ましい。
- EDUCAUSE、地域コンソーシアム、政府テクノロジーカンファレンス、業界別の集まりなど、高等教育分野のイベントカレンダーに関する深い知識。
- 営業、カスタマーサクセスマネージャー、セールスイネーブルメント、ソリューションエンジニアリングと、体系的な業務関係を構築できる能力。
- 6桁または7桁規模のイベント予算を管理し、ベンダー契約を交渉し、ROIを上級リーダーに報告した経験。
- 複数地域で同時に進行する複数イベントを調整し、プレイブックを作成できる優れたプロジェクト管理能力。
- CRMによるパイプライン追跡と体系的なイベント後分析を通じて、イベント成果を測定した経験。
- 契約スタッフおよび現地イベントスタッフの管理経験。
- 優れた文書および口頭でのコミュニケーション能力。
- 在職期間を通じて、職務が所在する国で合法的に就労できる資格を維持すること。
- ビザスポンサーおよび移民支援は利用できない。
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