Anthology Inc
Anthology Inc
1,001 – 5,000 従業員
H1Bビザスポンサー
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シニアイベントマネージャー—米国リモート

教育テクノロジー企業Blackboardのグローバルイベント戦略を、ポートフォリオ計画や実行から成果測定まで主導します。パイプライン創出、顧客維持、事業拡大を推進し、測定可能なイベント投資対効果を実現します。

仕事内容

  • Blackboardのグローバルイベント戦略、年間計画、優先順位モデル、予算、運営基盤を統括する。
  • 市場開拓目標を支援するカンファレンス、自社イベント、パートナー施策を選定する。
  • パイプライン創出施策と顧客維持・拡大施策を区別するイベントカテゴリーを策定する。
  • 予算、予測、ROIレポート、ベンダー、契約交渉、代理店や契約スタッフとの契約を監督する。
  • 会場、ベンダー、登録、ブースと体験の設計、人員配置、配送、現地運営、イベント後の締め作業を含む、エンドツーエンドのロジスティクスを管理する。
  • さまざまなイベント形式や地域に対応する、再現性のある実行プレイブックを作成する。
  • 必要に応じて、現地および契約イベントスタッフを管理する。
  • イベント前のアウトリーチ、登録キャンペーン、現地でのエンゲージメント、イベント後のフォローアップを計画する。
  • 収益マーケティングチームと協力し、需要創出とアカウントベースのターゲティングを行う。
  • カスタマーマーケティングチームと連携し、導入、顧客維持、クロスセルの目標に結び付くナーチャリングプログラムを実施する。
  • 営業、カスタマーサクセスマネージャー、セールスイネーブルメント、ソリューションエンジニアリングと運営上のパートナーシップを構築する。
  • 営業およびカスタマーサクセスチーム向けに、イベント固有のイネーブルメント資料とフィードバックプロセスを作成する。
  • パイプライン、商談、顧客との接点、新規連絡先の目標を定める。
  • 該当する場合、SalesforceおよびHubSpotと連携したイベント成果レポートを維持する。
  • イベント後のレビューを主導し、成果とROIの分析結果をマーケティング責任者に報告する。
  • プロダクトマーケティング、収益マーケティング、カスタマーマーケティング、マーケティングオペレーションと連携し、ポジショニング、アトリビューション、リードルーティング、データ取得を調整する。

応募要件

  • 測定可能なパイプラインを創出するグローバルプログラムを主導した経験を含む、イベントマーケティング経験8〜10年。
  • 新規顧客のパイプラインを生み出すイベントの企画・管理経験。高等教育および/または企業・政府市場での経験が望ましい。
  • EDUCAUSE、地域コンソーシアム、政府テクノロジーカンファレンス、業界別の集まりなど、高等教育分野のイベントカレンダーに関する深い知識。
  • 営業、カスタマーサクセスマネージャー、セールスイネーブルメント、ソリューションエンジニアリングと、体系的な業務関係を構築できる能力。
  • 6桁または7桁規模のイベント予算を管理し、ベンダー契約を交渉し、ROIを上級リーダーに報告した経験。
  • 複数地域で同時に進行する複数イベントを調整し、プレイブックを作成できる優れたプロジェクト管理能力。
  • CRMによるパイプライン追跡と体系的なイベント後分析を通じて、イベント成果を測定した経験。
  • 契約スタッフおよび現地イベントスタッフの管理経験。
  • 優れた文書および口頭でのコミュニケーション能力。
  • 在職期間を通じて、職務が所在する国で合法的に就労できる資格を維持すること。
  • ビザスポンサーおよび移民支援は利用できない。

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