1,001 – 5,000 員工
H1B 簽證擔保雇主Anthology Inc 以雇主身分刊登於 Remote Rocketship。求職者可以將此公司資料作為起點，探索該公司並查看任何可用的職缺資訊。
資深活動經理—美國遠端
負責教育科技企業 Blackboard 的全球活動策略，涵蓋活動組合規劃、執行與績效衡量。推動銷售管道建立、客戶留存、業務拓展，並實現可量化的活動投資報酬。
說明
- 負責 Blackboard 的全球活動策略、日程、優先級模型、預算與營運基礎設施。
- 選擇支援市場拓展目標的會議、自有活動與合作夥伴推廣活動。
- 制定活動分類，區分銷售管道建立計畫與客戶留存及業務拓展計畫。
- 負責預算、預測、投資報酬報告、供應商、合約談判，以及代理商或約聘人員的合作安排。
- 管理端到端活動物流，包括場地、供應商、報名、攤位與體驗設計、人員配置、運輸、現場執行及活動後收尾工作。
- 為不同活動形式與地區建立可重複使用的執行手冊。
- 視需要管理當地及約聘活動人員。
- 規劃活動前推廣、報名活動、現場互動與活動後追蹤。
- 與營收行銷團隊合作進行需求創造與客戶帳戶導向的目標行銷。
- 與客戶行銷團隊合作制定與產品採用、客戶留存及交叉銷售目標相關的培育計畫。
- 與業務、客戶成功經理、業務賦能及解決方案工程團隊建立營運合作關係。
- 為業務與客戶成功團隊製作活動專屬賦能資源，並建立回饋流程。
- 制定銷售管道、會議、客戶互動與新聯絡人的目標。
- 在適用情況下，維護與 Salesforce 及 HubSpot 連結的活動績效報告。
- 主導活動後檢討，並向行銷領導層報告績效與投資報酬結果。
- 與產品行銷、營收行銷、客戶行銷及行銷營運團隊協調定位、歸因、銷售線索分配與資料擷取。
職位要求
- 具備8至10年活動行銷經驗，包括負責能產生可量化銷售管道的全球計畫。
- 具備規劃與管理能帶來新客戶銷售管道的活動經驗；具高等教育及／或商業與政府市場經驗者尤佳。
- 深入了解高等教育活動行事曆，包括 EDUCAUSE、區域聯盟、政府科技會議及特定產業聚會。
- 具備與業務、客戶成功經理、業務賦能及解決方案工程團隊建立結構化工作關係的能力。
- 具備管理六位數或七位數活動預算、協商供應商協議並向高階主管報告投資報酬的經驗。
- 具備優秀的專案管理能力，能建立執行手冊並協調跨地區同時進行的多項活動。
- 具備透過客戶關係管理系統銷售管道追蹤及結構化活動後分析來衡量活動績效的經驗。
- 具備管理約聘及當地活動人員的經驗。
- 具備優異的書面與口頭溝通能力。
- 必須在整個任職期間持續擁有在職位所在國家合法工作的授權。
- 不提供簽證贊助或移民支援。