
Pace Labsマーケティング担当副社長
分析サービス、ライフサイエンス、全社的施策におけるPace Labsのマーケティング戦略を統括します。 ブランド、デジタルマーケティング、需要創出、市場インテリジェンスを通じて成長を推進します。
仕事内容
- Paceの成長目標を支える全社マーケティング戦略を策定・実行する
- 各事業部門の価値提案を維持しながら、統一された市場プレゼンスを構築する
- ブランド戦略、市場ポジショニング、顧客エンゲージメント施策を主導する
- 市場動向、顧客ニーズ、競争環境、成長機会について経営幹部に助言する
- マーケティングの優先事項、投資計画、成果指標を設定する
- 事業領域全体で有望なリードを創出し、パイプラインを拡大する
- 営業責任者と連携し、顧客獲得、維持、顧客内シェアの成長を改善する
- 顧客セグメンテーション戦略と成長施策を策定する
- アカウントベースドマーケティング、デジタルキャンペーン、ナーチャリング施策、コンテンツ施策を展開する
- マーケティング投資の効率と収益貢献を最大化する
- 顧客接点全体でPaceブランドを管理する
- 一貫したメッセージ、ビジュアルアイデンティティ、市場ポジショニングを維持する
- ソートリーダーシップ施策を開発し、戦略的コミュニケーションを監督する
- 経営幹部の認知向上、講演機会、業界イベント、顧客施策を支援する
- ウェブサイト、検索、ソーシャルメディア、自動化、分析にわたる全社デジタルマーケティングを指揮する
- 顧客の購買ジャーニー全体のエンゲージメントを高める
- データと分析を活用してキャンペーン成果と顧客体験を強化する
- マーケティングテクノロジーのプラットフォームと能力を高度化する
- 市場インテリジェンス機能を構築し、洞察を成長戦略に変換する
- 営業チームに販売ツール、顧客インテリジェンス、価値訴求メッセージを提供する
- 事業責任者と連携し、新サービス、市場拡大、顧客関係の成長に取り組む
- 高い成果を上げるマーケティング組織を構築・管理する
- 人材育成、後継者計画、組織能力を開発する
- オペレーション、営業、サイエンスリーダー、人事、財務、全社チームと協働する
- 買収、統合施策、市場拡大を支援する
- 拡大リーダーシップチームおよび全社戦略の議論に参加する
応募要件
- マーケティング、ビジネス、コミュニケーション、ライフサイエンス、または関連分野の学士号、または同等の教育・訓練・経験の組み合わせ
- マーケティングリーダーとして15年以上の段階的な経験
- 複雑なB2B環境でマーケティング組織を構築・率いた実績
- 複数の製品、サービス、事業部門、顧客セグメントにまたがる全社マーケティング戦略の策定経験
- マーケティング投資を測定可能な商業成果に結び付けた実績
- 上級リーダーシップチームと直接連携した経験
- デジタルマーケティング、マーケティングオートメーション、顧客分析、現代的な需要創出を主導した経験
- 優れたエグゼクティブプレゼンス
- 優れた財務・ビジネス判断力
- 複雑なB2B環境における全社マーケティング戦略、ブランド管理、ポジショニング、セグメンテーション、需要創出、顧客ライフサイクルの実務知識
- デジタルマーケティング、ウェブサイト管理、検索最適化、ソーシャルメディア、マーケティングオートメーション、顧客分析、現代的なマーケティングテクノロジーの知識
- 市場インテリジェンス手法の知識
- アカウントベースドマーケティング、顧客ナーチャリング、価値訴求メッセージ、新サービスの立ち上げを含む営業支援の知識
- 財務計画、マーケティング投資分析、成果測定、投資対効果評価の知識
- 全社的な視点と戦略的ビジョン
- 強い商業・成長志向
- 顧客中心のリーダーシップ
- データに基づく意思決定能力
- 経営幹部に影響を与え、ステークホルダーを管理する能力
- 変革リーダーシップと組織開発の能力
- 優れたコミュニケーション力とストーリーテリング力
- 戦略立案と実行を両立する能力
- オフィス環境で勤務できること
- 標準的なオフィス機器を操作し、長時間座っていられること
- 最大10ポンドの物を持ち上げ、運べること
- 印刷物とコンピューター画面を読める十分な視力
- 対面および電話でのコミュニケーションに十分な聴力と発話能力
福利厚生
- 競争力のある給与
- 医療保険
- 歯科保険
- 視力保険
- 雇用主マッチング付き401(k)退職貯蓄制度。雇用主のマッチング拠出は直ちに権利確定
- 生命保険
- 障害保障
- 任意福利厚生
- 有給祝日、病気休暇、休暇
- 医療貯蓄口座(HSA)
- ウェルネスプログラム
- フレキシブル支出口座
- 授業料払い戻し
- 従業員支援プログラム
- 育児休暇
- 任意の法務保障
- 個人情報盗難対策
- 柔軟な勤務形態またはハイブリッド勤務を利用できる場合があります
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