Pace® Labs
Pace® Labs
1001 – 5000 Pracownicy
DoradztwoLogistykaOpieka zdrowotna
Pace® Labs to ogólnokrajowa sieć laboratoriów i usług profesjonalnych obsługująca regulowane branże poprzez badania środowiskowe, kontraktowe opracowywanie i wytwarzanie produktów z obszaru life sciences, badania kontraktowe oraz usługi laboratorium centralnego. Firma wykonuje badania powietrza, wody i gleby, a także analizy pod kątem PFAS, Legionella, lotnych związków organicznych, metali i parametrów radiochemicznych; prowadzi analizy GMP oraz wspiera opracowywanie formulacji i wytwarzanie kliniczne dla organizacji farmaceutycznych i biofarmaceutycznych; wykonuje badania wyrobów medycznych i świadczy usługi doradcze w zakresie regulacji oraz zgodności. Pace® Labs oferuje również wsparcie w dziedzinie nauki o budynkach, serwis aparatury i pomieszczeń czystych, pomoc dla obiektów oraz reagowanie kryzysowe w przypadku skażeń i ognisk chorób zakaźnych.

Wiceprezes ds. marketingu w Pace Labs

Kieruj strategią marketingu korporacyjnego Pace Labs w obszarze usług analitycznych, nauk przyrodniczych i inicjatyw korporacyjnych. Napędzaj wzrost poprzez rozwój marki, marketing cyfrowy, generowanie popytu i analizę rynku.

Opis

  • Opracowywać i realizować strategię marketingu korporacyjnego wspierającą cele rozwojowe Pace
  • Budować spójną obecność rynkową, zachowując propozycje wartości poszczególnych jednostek biznesowych
  • Kierować strategią marki, pozycjonowaniem rynkowym i inicjatywami angażującymi klientów
  • Doradzać kadrze kierowniczej w zakresie trendów rynkowych, potrzeb klientów, warunków konkurencyjnych i możliwości rozwoju
  • Ustalać priorytety marketingowe, plany inwestycyjne i mierniki wyników
  • Generować wartościowe leady i rozwijać pipeline we wszystkich segmentach biznesowych
  • Współpracować z liderami biznesowymi w celu poprawy pozyskiwania i utrzymania klientów oraz zwiększenia udziału w portfelu klienta
  • Tworzyć strategie segmentacji klientów i ukierunkowane programy wzrostu
  • Uruchamiać marketing oparty na kluczowych klientach, kampanie cyfrowe, programy nurturing i inicjatywy dotyczące treści
  • Maksymalizować efektywność inwestycji marketingowych i wkład w przychody
  • Zarządzać marką Pace we wszystkich kanałach kontaktu z klientami
  • Zapewniać spójność komunikatów, identyfikacji wizualnej i pozycjonowania rynkowego
  • Rozwijać programy thought leadership i nadzorować komunikację strategiczną
  • Wspierać widoczność kadry kierowniczej, możliwości wystąpień, wydarzenia branżowe i inicjatywy klientów
  • Kierować korporacyjnym marketingiem cyfrowym obejmującym strony internetowe, wyszukiwarki, media społecznościowe, automatyzację i analitykę
  • Poprawiać zaangażowanie na całej ścieżce zakupowej klienta
  • Wykorzystywać dane i analitykę do zwiększania skuteczności kampanii i jakości obsługi klienta
  • Rozwijać platformy i możliwości technologii marketingowych
  • Zbudować funkcję analizy rynku i przekładać wnioski na strategie wzrostu
  • Wyposażać zespoły komercyjne w narzędzia sprzedażowe, wiedzę o klientach i komunikaty oparte na wartości
  • Współpracować z liderami biznesowymi przy tworzeniu nowych usług, ekspansji rynkowej i rozwijaniu relacji z klientami
  • Budować i zarządzać wysokowydajną organizacją marketingową
  • Rozwijać talenty, planować sukcesję i wzmacniać możliwości organizacyjne
  • Współpracować z zespołami Operations, Sales, Scientific Leadership, Human Resources, Finance i zespołami korporacyjnymi
  • Wspierać przejęcia, inicjatywy integracyjne i ekspansję rynkową
  • Uczestniczyć w dyskusjach rozszerzonej kadry kierowniczej i dotyczących strategii korporacyjnej

Wymagania

  • Licencjat lub równoważny stopień w dziedzinie marketingu, biznesu, komunikacji, nauk przyrodniczych lub pokrewnej albo równoważne połączenie wykształcenia, szkoleń i doświadczenia
  • Co najmniej 15 lat postępującego doświadczenia w kierowaniu marketingiem
  • Udokumentowane sukcesy w budowaniu i kierowaniu organizacjami marketingowymi w złożonym środowisku B2B
  • Doświadczenie w tworzeniu strategii marketingu korporacyjnego obejmujących wiele produktów, usług, jednostek biznesowych lub segmentów klientów
  • Udokumentowana umiejętność łączenia inwestycji marketingowych z mierzalnymi wynikami komercyjnymi
  • Doświadczenie we współpracy bezpośrednio z zespołami kadry kierowniczej wyższego szczebla
  • Doświadczenie w kierowaniu marketingiem cyfrowym, automatyzacją marketingu, analityką klientów i nowoczesnym generowaniem popytu
  • Silna prezencja menedżerska
  • Bardzo dobre rozeznanie finansowe i biznesowe
  • Znajomość strategii marketingu korporacyjnego, zarządzania marką, pozycjonowania, segmentacji, generowania popytu i praktyk zarządzania cyklem życia klienta w złożonych środowiskach B2B
  • Znajomość marketingu cyfrowego, zarządzania stronami internetowymi, optymalizacji wyszukiwania, mediów społecznościowych, automatyzacji marketingu, analityki klientów i współczesnych technologii marketingowych
  • Znajomość metod analizy rynku
  • Znajomość wsparcia sprzedaży, w tym marketingu opartego na kluczowych klientach, nurturing klientów, komunikatów opartych na wartości i wdrażania nowych usług
  • Znajomość planowania finansowego, analizy inwestycji marketingowych, pomiaru wyników i oceny zwrotu z inwestycji
  • Perspektywa korporacyjna i wizja strategiczna
  • Silna orientacja komercyjna i na wzrost
  • Przywództwo skoncentrowane na kliencie
  • Umiejętność podejmowania decyzji na podstawie danych
  • Umiejętność wywierania wpływu na kadrę kierowniczą i zarządzania interesariuszami
  • Umiejętności przywództwa zmian i rozwoju organizacji
  • Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne i narracyjne
  • Umiejętność łączenia planowania strategicznego z realizacją
  • Umiejętność pracy w środowisku biurowym
  • Umiejętność obsługi standardowego sprzętu biurowego i pozostawania w pozycji siedzącej przez dłuższy czas
  • Umiejętność podnoszenia i przenoszenia do 10 funtów
  • Wzrok wystarczający do czytania materiałów drukowanych i ekranów komputerowych
  • Słuch i mowa wystarczające do komunikacji osobistej i telefonicznej

Benefity

  • Konkurencyjne wynagrodzenie
  • Ubezpieczenie medyczne
  • Ubezpieczenie dentystyczne
  • Ubezpieczenie wzroku
  • Plan emerytalny 401(k) z dopłatą pracodawcy; wpłaty pracodawcy są natychmiast nabywane przez pracownika
  • Ubezpieczenie na życie
  • Ubezpieczenie na wypadek niepełnosprawności
  • Dobrowolne świadczenia
  • Płatne święta, zwolnienia chorobowe i urlop
  • Konto oszczędnościowe na wydatki medyczne (HSA)
  • Program wellness
  • Elastyczne konta wydatków
  • Dofinansowanie czesnego
  • Program pomocy pracownikom
  • Urlop rodzicielski
  • Opcjonalna ochrona prawna
  • Ochrona przed kradzieżą tożsamości
  • Mogą być dostępne elastyczne lub hybrydowe formy pracy

Powiązane oferty pracy

Crash Champions

Dyrektor centrum napraw powypadkowych — Pompano Beach

Crash Champions

Zarządzaj codzienną pracą centrum Crash Champions w Pompano Beach, nadzorując produkcję, personel, jakość napraw, kosztorysy i realizację celów. Wspieraj i rozwijaj zespół, koordynując obsługę od przyjęcia pojazdu po jego wydanie.

Otwórz
Harmoney

Inżynier integracji — Java, REST i OpenAPI

Harmoney
51 – 200 Pracownicy
B2CFinanseFintech

Twórz i utrzymuj integracje oparte na Javie dla platformy SaaS Harmoney wspierającej zgodność z przepisami, pracując z biura w Gandawie. Przejmij odpowiedzialność za katalog integracji i pomóż przygotować podstawy przyszłego marketplace’u.

Otwórz
Carrier Commercial Refrigeration

Dyspozytor serwisu i wsparcia technicznego — komercyjne urządzenia chłodnicze Carrier (Serbia, praca na miejscu)

Carrier Commercial Refrigeration

Koordynowanie serwisu urządzeń i wsparcia technicznego dla klientów Carrier Commercial Refrigeration w Serbii. Zakres pracy obejmuje obsługę urządzeń u klientów, kontakt z klientami, dokumentację serwisową, diagnozowanie usterek i przekazywanie trudniejszych spraw do odpowiednich zespołów.

Otwórz