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Pace® Labs
Pace® Labs
1.001 – 5.000 Mitarbeitende
BeratungGesundheitswesenLogistik
Pace® Labs ist ein landesweit tätiges Netzwerk aus Laboren und professionellen Dienstleistungen, das regulierte Branchen mit Umweltprüfungen, Auftragsentwicklung und -herstellung in den Lebenswissenschaften, Auftragsforschung sowie zentralen Laborleistungen unterstützt. Das Leistungsspektrum umfasst Prüfungen von Luft, Wasser und Boden sowie auf PFAS, Legionellen, flüchtige organische Verbindungen, Metalle und Radiochemikalien; GMP-Analytik und Unterstützung bei Formulierung oder klinischer Herstellung für pharmazeutische und biopharmazeutische Unternehmen; sowie die Prüfung von Medizinprodukten mit Beratung zu Regulierung und Compliance. Darüber hinaus bietet Pace® Labs Unterstützung in der Bauwissenschaft, Leistungen für Instrumente und Reinräume, Hilfe bei Anlagen sowie Notfallmaßnahmen bei Kontaminations- und Ausbruchereignissen.
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VP Marketing bei Pace Labs

Leiten Sie die unternehmensweite Marketingstrategie von Pace Labs für Analysedienstleistungen, Life Sciences und konzernweite Initiativen. Fördern Sie das Wachstum durch Markenführung, digitales Marketing, Nachfragegenerierung und Marktintelligenz.

USVereinigte StaatenNCNorth CarolinaHybridVollzeitLeadErforderliche Sprache: EnglischMarketing

Beschreibung

  • Entwickeln und setzen Sie eine unternehmensweite Marketingstrategie zur Unterstützung der Wachstumsziele von Pace um
  • Schaffen Sie eine einheitliche Marktpräsenz und bewahren Sie zugleich die Wertversprechen der einzelnen Geschäftsbereiche
  • Leiten Sie Markenstrategie, Marktpositionierung und Initiativen zur Kundenbindung
  • Beraten Sie Führungskräfte zu Markttrends, Kundenbedürfnissen, Wettbewerbsbedingungen und Wachstumschancen
  • Legen Sie Marketingprioritäten, Investitionspläne und Leistungskennzahlen fest
  • Generieren Sie qualifizierte Leads und erweitern Sie die Pipeline über verschiedene Geschäftsbereiche hinweg
  • Arbeiten Sie mit Vertriebs- und Geschäftsverantwortlichen zusammen, um Kundengewinnung, Kundenbindung und den Anteil am Kundenbudget zu steigern
  • Entwickeln Sie Strategien zur Kundensegmentierung und gezielte Wachstumsprogramme
  • Führen Sie Account-based Marketing, digitale Kampagnen, Nurturing-Programme und Content-Initiativen ein
  • Maximieren Sie die Effizienz von Marketinginvestitionen und den Umsatzbeitrag des Marketings
  • Verantworten Sie die Marke Pace über alle kundenorientierten Kanäle hinweg
  • Stellen Sie eine konsistente Kommunikation, visuelle Identität und Marktpositionierung sicher
  • Entwickeln Sie Thought-Leadership-Programme und verantworten Sie die strategische Kommunikation
  • Unterstützen Sie die Sichtbarkeit von Führungskräften, Vortragsmöglichkeiten, Branchenveranstaltungen und Kundeninitiativen
  • Steuern Sie das unternehmensweite digitale Marketing über Websites, Suchmaschinen, soziale Medien, Automatisierung und Analysen hinweg
  • Verbessern Sie die Interaktion entlang der gesamten Customer Journey
  • Nutzen Sie Daten und Analysen, um Kampagnenleistung und Kundenerlebnis zu stärken
  • Entwickeln Sie Marketingtechnologie-Plattformen und -Fähigkeiten weiter
  • Bauen Sie eine Funktion für Marktintelligenz auf und übersetzen Sie Erkenntnisse in Wachstumsstrategien
  • Statten Sie Vertriebsteams mit Verkaufsinstrumenten, Kundeninformationen und wertorientierter Kommunikation aus
  • Arbeiten Sie mit Geschäftsverantwortlichen an neuen Dienstleistungen, Markterweiterung und dem Ausbau von Kundenbeziehungen
  • Bauen und führen Sie eine leistungsstarke Marketingorganisation
  • Entwickeln Sie Talente, Nachfolgeplanung und organisatorische Fähigkeiten
  • Arbeiten Sie mit Operations, Vertrieb, wissenschaftlicher Leitung, Personalwesen, Finanzen und zentralen Unternehmensfunktionen zusammen
  • Unterstützen Sie Akquisitionen, Integrationsinitiativen und Markterweiterungen
  • Nehmen Sie an erweiterten Führungskreisen und Diskussionen zur Unternehmensstrategie teil

Anforderungen

  • Bachelorabschluss in Marketing, Betriebswirtschaft, Kommunikation, Life Sciences oder einem verwandten Fachgebiet oder eine gleichwertige Kombination aus Ausbildung, Schulungen und Berufserfahrung
  • Mindestens 15 Jahre zunehmend verantwortungsvolle Erfahrung in der Marketingleitung
  • Nachweisliche Erfolge beim Aufbau und bei der Führung von Marketingorganisationen in komplexen Business-to-Business-Umfeldern
  • Erfahrung mit der Entwicklung unternehmensweiter Marketingstrategien für mehrere Produkte, Dienstleistungen, Geschäftsbereiche oder Kundensegmente
  • Nachweis, Marketinginvestitionen mit messbaren kommerziellen Ergebnissen zu verknüpfen
  • Erfahrung in der direkten Zusammenarbeit mit Führungsteams auf höchster Ebene
  • Erfahrung in der Leitung von digitalem Marketing, Marketingautomatisierung, Kundenanalysen und moderner Nachfragegenerierung
  • Souveränes Auftreten auf Führungsebene
  • Ausgeprägtes finanzielles und unternehmerisches Urteilsvermögen
  • Kenntnisse in unternehmensweiter Marketingstrategie, Markenführung, Positionierung, Segmentierung, Nachfragegenerierung und Customer-Lifecycle-Praktiken in komplexen Business-to-Business-Umfeldern
  • Kenntnisse in digitalem Marketing, Website-Management, Suchmaschinenoptimierung, sozialen Medien, Marketingautomatisierung, Kundenanalysen und moderner Marketingtechnologie
  • Kenntnisse in Methoden der Marktintelligenz
  • Kenntnisse in der Vertriebsbefähigung, einschließlich Account-based Marketing, Kunden-Nurturing, wertorientierter Kommunikation und der Einführung neuer Dienstleistungen
  • Kenntnisse in Finanzplanung, Analyse von Marketinginvestitionen, Leistungsmessung und Bewertung der Kapitalrendite
  • Unternehmensweite Perspektive und strategische Vision
  • Starker Fokus auf Geschäft und Wachstum
  • Kundenorientierter Führungsansatz
  • Datenbasierte Entscheidungsfähigkeit
  • Fähigkeit, Führungskräfte zu überzeugen und Stakeholder zu steuern
  • Fähigkeiten in Veränderungsführung und Organisationsentwicklung
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Storytelling-Fähigkeiten
  • Fähigkeit, strategische Planung mit Umsetzung zu verbinden
  • Fähigkeit, in einer Büroumgebung zu arbeiten
  • Fähigkeit, standardmäßige Büroausstattung zu bedienen und über längere Zeit zu sitzen
  • Fähigkeit, bis zu 10 Pfund zu heben und zu tragen
  • Ausreichendes Sehvermögen zum Lesen gedruckter Unterlagen und von Computerbildschirmen
  • Ausreichendes Hör- und Sprachvermögen für die Kommunikation vor Ort und am Telefon

Zusatzleistungen

  • Wettbewerbsfähige Vergütung
  • Krankenversicherung
  • Zahnversicherung
  • Sehversicherung
  • 401(k)-Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss; Arbeitgeberbeiträge werden sofort unverfallbar
  • Lebensversicherung
  • Berufsunfähigkeitsversicherung
  • Freiwillige Zusatzleistungen
  • Bezahlte Feiertage, Krankheitsurlaub und Urlaub
  • Gesundheitssparkonto (HSA)
  • Wellnessprogramm
  • Flexible Ausgabenkonten
  • Erstattung von Studiengebühren
  • Mitarbeiterunterstützungsprogramm
  • Elternzeit
  • Optionale Rechtsschutzversicherung
  • Schutz vor Identitätsdiebstahl
  • Flexible oder hybride Arbeitsmodelle können verfügbar sein

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