
給与業務アナリスト - ハイデラバード(ハイブリッド)
ワーナー・ブラザース・ディスカバリーの大量の米国給与業務、監査、組合員給与の計算、問題解決を担当します。Workday、給与管理統制、高度な Excel スキルを活用し、正確でコンプライアンスに準拠した給与処理を支援します。
仕事内容
- 米国従業員の給与業務を管理する
- 確立されたベストプラクティスに基づいて給与監査を実施し、給与プロセスを改善する
- Workbrain Online Time and Attendance または Workday Time Tracking にタイムカードデータを入力し、確認する
- 必要に応じて勤務時間データ、給与入力データ、給与原価配賦を調整する
- 労働協約に基づいて組合員の給与を計算し、会社の方針および法的要件に沿って全従業員の給与を処理する
- 給与差異を調査し、根本原因を特定して解決策を実施する
- 部門横断的なチームと連携し、給与に関する問題を把握して解決する
- 従業員からの問い合わせに対応する際、給与業務の専門家として行動する
- プロセス担当者やエスカレーション連絡先と調整し、問題を解決する
- 給与管理統制、手順、コンプライアンス基準を維持する
- VLOOKUP、INDEX MATCH、ピボットテーブルなどの Excel 関数を使用して給与レポートを分析する
- 給与システムの変更、機能強化、関連プロセスの更新をテストする
- 追加の給与プロジェクトや業務でリーダーシップを支援する
- 給与に関する問題と調査結果を取りまとめ、分析し、文書化する
- 内部監査を支援し、内部および外部監査人向けの資料を準備する
- 給与に関する問い合わせを調査し、回答する
応募要件
- 給与業務の経験2年以上
- 機密性の高い情報や機密情報を扱った経験
- Workday HR/給与システムまたは SAP、PeopleSoft などの SaaS 給与プラットフォームを使用した経験2年以上
- ビジネス、会計、財務、または関連分野の学士号、もしくは同等の学歴と実務経験の組み合わせ
- CPP または FPC 認定資格があれば尚可
- 英語を流暢に話せること
- Microsoft 製品、特に Microsoft Excel に精通していること
- 賃金、給与、税金、福利厚生、その他関連する給与事項を規定する米国連邦および州の要件に関する知識
- プロセス管理、継続的改善、プロセス再設計の経験
- 変化の速い環境で大量の業務を正確かつ期限どおりに管理できること
- 高い分析力と細部への注意力
- 優れた計画力、時間管理能力、優先順位付け能力、遂行力
- 複雑な情報をあらゆる階層の人に英語で明確に説明できる、優れたコミュニケーション力とカスタマーサービススキル
- 映像業界の労働協約および組合の年金、医療、福利厚生規定に関する知識があれば尚可
- 優れた対人スキルを持ち、効果的な仕事上の関係を構築・維持した実績
- 信頼性、誠実さ、信頼に値する姿勢を示していること
福利厚生
- キャリアアップの機会
- 綿密に設計された福利厚生パッケージ
- 個人の成長と能力開発を支援するリソースとツール
- 応募および採用プロセスにおいて、障害のある適格な候補者には合理的な調整または配慮を提供します









