Warner Bros. Discovery là một công ty truyền thông và giải trí toàn cầu hoạt động trong các lĩnh vực truyền thông, giải trí và viễn thông. Công ty sáng tạo, sản xuất và phân phối phim, chương trình truyền hình cùng nhiều nội dung khác thông qua đa dạng nền tảng, với danh mục các thương hiệu và thương hiệu nhượng quyền lâu đời phục vụ khán giả trên toàn thế giới.
Chuyên viên Vận hành Tính lương - Hyderabad (Làm việc kết hợp)
Quản lý hoạt động tính lương khối lượng lớn tại Hoa Kỳ, kiểm toán, tính lương cho nhân viên công đoàn và xử lý vấn đề cho Warner Bros. Discovery. Sử dụng Workday, các biện pháp kiểm soát tính lương và kỹ năng Excel nâng cao để hỗ trợ quy trình tính lương chính xác, tuân thủ quy định.
Mô tả
- Quản lý việc tính lương cho nhân viên tại Hoa Kỳ
- Thực hiện kiểm toán tính lương và cải thiện quy trình tính lương thông qua các thông lệ tốt nhất đã được thiết lập
- Nhập và xác minh dữ liệu chấm công trong Workbrain Online Time and Attendance hoặc Workday Time Tracking
- Điều chỉnh dữ liệu chấm công, thông tin trả lương và phân bổ chi phí tính lương khi cần
- Tính lương cho nhân viên công đoàn theo các thỏa ước lao động tập thể và xử lý toàn bộ khoản trả cho nhân viên phù hợp với chính sách công ty và yêu cầu pháp luật
- Điều tra chênh lệch tính lương, xác định nguyên nhân gốc rễ và triển khai giải pháp
- Phối hợp với các nhóm liên chức năng để tìm hiểu và giải quyết vấn đề về tính lương
- Đóng vai trò chuyên gia về tính lương khi giải đáp thắc mắc của nhân viên
- Phối hợp với các đối tác quy trình và đầu mối xử lý leo thang để giải quyết vấn đề
- Duy trì các biện pháp kiểm soát, quy trình và tiêu chuẩn tuân thủ về tính lương
- Phân tích báo cáo tính lương bằng các hàm Excel như VLOOKUP, INDEX MATCH và bảng tổng hợp
- Kiểm thử các thay đổi, cải tiến hệ thống tính lương và các cập nhật quy trình liên quan
- Hỗ trợ lãnh đạo thực hiện các dự án và nhiệm vụ bổ sung về tính lương
- Tổng hợp, phân tích và lập tài liệu về các vấn đề và phát hiện liên quan đến tính lương
- Hỗ trợ kiểm toán nội bộ và chuẩn bị tài liệu cho kiểm toán viên nội bộ và bên ngoài
- Điều tra và trả lời các yêu cầu liên quan đến tính lương
Yêu cầu
- Có ít nhất hai năm kinh nghiệm trong hoạt động tính lương
- Có kinh nghiệm xử lý thông tin nhạy cảm và bảo mật
- Có ít nhất hai năm kinh nghiệm sử dụng Workday HR/payroll hoặc các nền tảng tính lương SaaS khác, bao gồm SAP hoặc PeopleSoft
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Kinh doanh, Kế toán, Tài chính hoặc lĩnh vực liên quan, hoặc có sự kết hợp tương đương giữa trình độ học vấn và kinh nghiệm làm việc
- Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ CPP hoặc FPC
- Nói tiếng Anh lưu loát
- Thành thạo các sản phẩm của Microsoft, đặc biệt là Microsoft Excel
- Hiểu biết về các yêu cầu liên bang và tiểu bang của Hoa Kỳ liên quan đến tiền công, tiền lương, thuế, phúc lợi và các vấn đề tính lương liên quan
- Có kinh nghiệm về quản lý quy trình, cải tiến liên tục và tái thiết kế quy trình
- Có khả năng xử lý khối lượng công việc lớn một cách chính xác và đúng hạn trong môi trường năng động
- Có năng lực phân tích tốt và đặc biệt chú ý đến chi tiết
- Có kỹ năng lập kế hoạch, quản lý thời gian, sắp xếp ưu tiên và theo sát công việc xuất sắc
- Có kỹ năng giao tiếp và dịch vụ khách hàng nổi bật, với khả năng giải thích rõ ràng thông tin phức tạp bằng tiếng Anh cho mọi cấp bậc
- Ưu tiên ứng viên có hiểu biết về các thỏa ước lao động tập thể trong ngành Điện ảnh và các quy định về lương hưu, y tế và phúc lợi của công đoàn
- Có kỹ năng giao tiếp cá nhân tốt và thành tích xây dựng, duy trì các mối quan hệ làm việc hiệu quả
- Thể hiện sự đáng tin cậy, chính trực và trung thực
Phúc lợi
- Cơ hội phát triển sự nghiệp
- Gói phúc lợi được thiết kế chu đáo
- Các nguồn lực và công cụ hỗ trợ phát triển cá nhân và nghề nghiệp
- Có thể cung cấp điều chỉnh hoặc hỗ trợ hợp lý cho ứng viên đủ điều kiện có khuyết tật trong quá trình ứng tuyển và tuyển dụng