A Warner Bros. Discovery é uma empresa global de mídia e entretenimento que atua nos setores de mídia, entretenimento e telecomunicações. Cria, produz e distribui filmes, programas de televisão e outros conteúdos por meio de diversas plataformas, com um portfólio de marcas e franquias consolidadas que alcançam públicos em todo o mundo.
Analista de Operações de Folha de Pagamento - Hyderabad (Híbrido)
Gerencie operações de folha de pagamento dos EUA em alto volume, auditorias, cálculos de pagamentos sindicais e resolução de problemas para a Warner Bros. Discovery. Use Workday, controles de folha e conhecimentos avançados de Excel para apoiar um processamento preciso e em conformidade.
Descrição
- Administre a folha de pagamento dos funcionários nos EUA
- Realize auditorias de folha de pagamento e melhore os processos por meio de práticas recomendadas estabelecidas
- Insira e verifique dados de cartões de ponto no Workbrain Online Time and Attendance ou no Workday Time Tracking
- Ajuste registros de tempo, informações de pagamento e alocações de custos da folha conforme necessário
- Calcule o pagamento de funcionários sindicalizados de acordo com acordos coletivos e processe todos os pagamentos dos funcionários em conformidade com as políticas da empresa e os requisitos legais
- Investigue divergências na folha de pagamento, identifique as causas-raiz e implemente soluções
- Colabore com equipes multifuncionais para entender e resolver problemas de folha de pagamento
- Atue como especialista em folha de pagamento ao responder às preocupações dos funcionários
- Coordene com parceiros de processos e contatos de escalonamento para resolver problemas
- Mantenha os controles, procedimentos e padrões de conformidade da folha de pagamento
- Analise relatórios de folha de pagamento usando funções do Excel, como VLOOKUP, INDEX MATCH e tabelas dinâmicas
- Teste alterações no sistema de folha de pagamento, melhorias e atualizações relacionadas aos processos
- Auxilie a liderança em projetos e atribuições adicionais de folha de pagamento
- Compile, analise e documente problemas e descobertas relacionados à folha de pagamento
- Apoie auditorias internas e prepare documentação para auditores internos e externos
- Investigue e responda a consultas relacionadas à folha de pagamento
Requisitos
- Pelo menos dois anos de experiência em operações de folha de pagamento
- Experiência no tratamento de informações sensíveis e confidenciais
- Pelo menos dois anos de experiência usando Workday HR/payroll ou outras plataformas de folha de pagamento SaaS, incluindo SAP ou PeopleSoft
- Bacharelado em Administração, Contabilidade, Finanças ou área relacionada, ou combinação equivalente de formação e experiência profissional
- Certificação CPP ou FPC é desejável
- Inglês falado fluente
- Proficiência nos produtos Microsoft, especialmente Microsoft Excel
- Conhecimento dos requisitos federais e estaduais dos EUA que regem salários, remunerações, impostos, benefícios e assuntos relacionados à folha de pagamento
- Experiência com gestão de processos, melhoria contínua e reengenharia de processos
- Capacidade de gerenciar um alto volume de trabalho com precisão e dentro do prazo em um ambiente dinâmico
- Forte capacidade analítica e atenção rigorosa aos detalhes
- Excelentes habilidades de planejamento, gestão do tempo, priorização e acompanhamento
- Excelentes habilidades de comunicação e atendimento ao cliente, com capacidade de explicar informações complexas com clareza em inglês para pessoas de todos os níveis
- Conhecimento de acordos coletivos da indústria cinematográfica e das disposições sindicais sobre pensão, saúde e bem-estar é desejável
- Fortes habilidades interpessoais e histórico de construção e manutenção de relacionamentos profissionais eficazes
- Confiabilidade, integridade e credibilidade demonstradas
Benefícios
- Oportunidades para avançar na carreira
- Um pacote de benefícios cuidadosamente elaborado
- Recursos e ferramentas para apoiar o crescimento e o desenvolvimento pessoal
- Ajustes razoáveis ou adaptações estão disponíveis para candidatos qualificados com deficiência durante o processo de candidatura e recrutamento