Warner Bros. Discovery — глобальна медіакомпанія та компанія індустрії розваг, що працює у сферах медіа, розваг і телекомунікацій. Вона створює, виробляє та поширює фільми, телевізійні програми й інший контент через різноманітні платформи, маючи портфоліо відомих брендів і франшиз для аудиторії в усьому світі.
Аналітик операцій з нарахування заробітної плати — Хайдарабад (гібридний формат)
Керуйте масштабними операціями з нарахування заробітної плати у США, проводьте аудити, розраховуйте виплати членам профспілок і вирішуйте проблеми для Warner Bros. Discovery. Використовуйте Workday, засоби контролю нарахувань і розширені навички роботи в Excel для точного та compliant-оброблення виплат відповідно до вимог законодавства.
Опис
- Адміністрування нарахування заробітної плати працівникам у США
- Проведення аудитів нарахування заробітної плати та вдосконалення процесів на основі перевірених найкращих практик
- Введення та перевірка даних табелів у Workbrain Online Time and Attendance або Workday Time Tracking
- Коригування записів робочого часу, даних для нарахувань і розподілу витрат на заробітну плату за потреби
- Розрахунок виплат працівникам-профспілчанам відповідно до колективних договорів і здійснення всіх виплат згідно з політиками компанії та вимогами законодавства
- Розслідування розбіжностей у нарахуваннях, визначення першопричин і впровадження рішень
- Співпраця з міжфункціональними командами для розуміння та вирішення питань, пов’язаних із нарахуванням заробітної плати
- Виконання ролі експерта з нарахування заробітної плати під час розгляду звернень працівників
- Координація з партнерами процесу та контактними особами з питань ескалації для вирішення проблем
- Підтримання засобів контролю, процедур і стандартів відповідності у сфері нарахування заробітної плати
- Аналіз звітів із використанням функцій Excel, зокрема VLOOKUP, INDEX MATCH і зведених таблиць
- Тестування змін у системі нарахування заробітної плати, удосконалень і пов’язаних оновлень процесів
- Допомога керівництву в додаткових проєктах і завданнях із нарахування заробітної плати
- Збір, аналіз і документування питань та результатів, пов’язаних із нарахуванням заробітної плати
- Підтримка внутрішніх аудитів і підготовка документації для внутрішніх та зовнішніх аудиторів
- Розслідування запитів щодо нарахування заробітної плати та підготовка відповідей
Вимоги
- Щонайменше два роки досвіду в операціях із нарахування заробітної плати
- Досвід роботи з конфіденційною та чутливою інформацією
- Щонайменше два роки досвіду роботи з Workday HR/payroll або іншими SaaS-платформами для нарахування заробітної плати, зокрема SAP або PeopleSoft
- Ступінь бакалавра у сфері бізнесу, бухгалтерського обліку, фінансів або суміжній дисципліні чи еквівалентне поєднання освіти й досвіду роботи
- Сертифікація CPP або FPC буде перевагою
- Вільне усне володіння англійською мовою
- Впевнене володіння продуктами Microsoft, особливо Microsoft Excel
- Знання федеральних вимог США та вимог штатів щодо заробітної плати, окладів, податків, пільг і пов’язаних питань
- Досвід управління процесами, безперервного вдосконалення та реінжинірингу процесів
- Здатність точно й своєчасно працювати з великим обсягом завдань у динамічному середовищі
- Сильні аналітичні здібності та уважність до деталей
- Відмінні навички планування, управління часом, визначення пріоритетів і доведення справ до кінця
- Видатні навички комунікації та обслуговування клієнтів, а також здатність зрозуміло пояснювати складну інформацію англійською мовою людям на всіх рівнях
- Знання колективних договорів у кіноіндустрії та положень про пенсійне, медичне забезпечення й соціальні гарантії для членів профспілок буде перевагою
- Сильні навички міжособистісного спілкування та підтверджена здатність будувати й підтримувати ефективні робочі відносини
- Підтверджені надійність, доброчесність і порядність
Переваги
- Можливості для кар’єрного зростання
- Продумано розроблений пакет пільг
- Ресурси та інструменти для підтримки особистого й професійного розвитку
- Кваліфікованим кандидатам з інвалідністю доступні розумні коригування або адаптації під час подання заявки та процесу підбору персоналу