
エンタープライズブランド戦略マネージャー
航空宇宙・防衛分野におけるノースロップ・グラマンの全社ブランド戦略を、企業ポジショニング、ナラティブ、ブランドアーキテクチャ、メッセージングにわたって統括します。ブランドストラテジストを管理し、組織全体のシニアリーダーに助言します。
仕事内容
- 企業ポジショニング、ナラティブ、メッセージング、テーマ別フレームワーク、全社的な企業ストーリーを含む全社ブランド戦略の策定と継続的な改善を統括する
- 全社の優先事項を、さまざまなオーディエンス、プログラム、チャネルにわたるコミュニケーションを導くブランド戦略とフレームワークへ変換する
- 組織横断で協働し、会社全体のポジショニングに沿ったナラティブを創出・強化する
- 戦略的なブランドワークショップや作業セッションを進行する
- システム、ガバナンス、基準、ガイドライン、ツールキット、提案を含む全社ブランドアーキテクチャとネーミング戦略を統括する
- 全社の提供物や優先度の高いプログラムにおけるブランド戦略の浸透を推進する
- クリエイティブチームと連携し、戦略を言語・ビジュアルによるブランド表現へ落とし込み、戦略およびクリエイティブブリーフを作成する
- エンタープライズマーケティング&アクティベーションに対し、キャンペーン戦略、クリエイティブプラットフォーム、Go-to-Market計画について助言する
- 重点キャンペーン、プログラム、全社施策に戦略的な指針を提供する
- クリエイティブ、コンテンツ、ソーシャル、広報、社内コミュニケーション、イベント、事業開発、プログラムコミュニケーション、代理店チームとの戦略重視の議論を主導する
- 新たなブランドおよび事業上の優先事項に向けた構造と戦略的方向性を確立する
- ブランド、マーケティング、コミュニケーション、オーディエンス、文化、航空宇宙、防衛の動向を追跡する
- オーディエンスインサイト、調査、パフォーマンスデータに基づくブランド戦略と計画を策定する
- 戦略プロセス全体にデータとインサイトを組み込む
- ブランドストラテジストのチームを管理、育成、動機付けする
- ブランドポジショニング、メッセージング、アーキテクチャ、ネーミング、全社コミュニケーションについてシニアエグゼクティブに助言する
- 複雑なマトリクス型組織内で部門横断的なパートナーシップを築き、ブランドの方向性について合意を形成する
応募要件
- 関連分野の学士号と10年以上の関連経験、または関連分野の修士号と8年以上の関連経験
- ブランド、戦略、マーケティング、コミュニケーションの専門職を率い、育成した実績
- ポジショニング、ナラティブ、アーキテクチャ、メッセージング、ガバナンスを含む全社または企業ブランド戦略の策定・実行経験
- ブランドアーキテクチャ、ネーミング、メッセージングフレームワーク、クリエイティブ戦略に関する経験
- 分析的な厳密さと創造的思考を兼ね備えた優れた戦略的判断力
- 複雑で多様な情報を、明確な戦略、説得力のあるナラティブ、実践的なフレームワークへ統合する能力
- スピード感があり、高度にマトリクス化された環境で働き、曖昧さに対処し、優先事項の変化に応じて調整する能力
- 直属の権限がなくても関係を構築し、機能部門、事業部門、シニアエグゼクティブに影響を与える能力
- 異なる見解と事業要件のバランスを取りながら、チームを共通の戦略的方向性に結束させる能力
- 卓越した文章力、口頭でのコミュニケーション力、プレゼンテーション力
- 歓迎条件:マーケティング、コミュニケーション、ビジネスまたは関連分野の修士号
- 歓迎条件:ブランド、クリエイティブ、広告代理店内または代理店との協業経験
- 歓迎条件:大規模、マトリクス型、または地理的に分散した組織での経験。特に航空宇宙、防衛、テクノロジー分野での経験
- 歓迎条件:クリエイティブエージェンシーとの関係を統括した経験
- 歓迎条件:既存の考え方に挑戦し、新たなアプローチを生み出した実績
- 歓迎条件:プロンプト・コンテキストエンジニアリングやエージェントオーケストレーションを含む、AI能力の継続的な開発
- 歓迎条件:AIツールを活用してワークフローを改善または再設計し、測定可能な成果を上げた経験
- 政府のセキュリティクリアランスが必要な職位およびその他の一部の制限職位では、米国市民権が必要
福利厚生
- 裁量によるボーナスの対象となる可能性
- 健康保険
- 生命保険
- 障害保険
- 貯蓄プラン
- 会社負担の休日
- 休暇または私用に利用できる有給休暇
- 職位に応じて時間外勤務の対象となる可能性
- 職位に応じてシフト手当の対象となる可能性
- バイスプレジデントまたはディレクター職は長期インセンティブの対象となる可能性
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