企业品牌战略经理
负责诺斯罗普·格鲁曼在航空航天与国防领域的企业品牌战略，涵盖企业定位、叙事、品牌架构和信息传递。管理品牌战略师团队，并为组织各层级高级领导提供建议。
描述
- 负责企业品牌战略的制定与持续优化，涵盖公司定位、叙事、信息传递、主题框架及总体企业故事
- 将企业优先事项转化为品牌战略和框架，指导面向不同受众、项目和渠道的传播
- 与组织各部门协作，创建并强化与公司整体定位一致的叙事
- 主持战略品牌研讨会和工作会议
- 负责企业品牌架构和命名战略，包括体系、治理、标准、指南、工具包和建议
- 推动品牌战略在企业产品与服务及重点项目中的落地
- 与创意团队合作，将战略转化为品牌的语言和视觉表达，并制定战略及创意简报
- 为企业市场营销与激活团队提供活动战略、创意平台和上市规划方面的建议
- 为重点活动、项目和企业举措提供战略指导
- 主持与创意、内容、社交媒体、公共关系、员工沟通、活动、业务开发、项目传播及代理机构团队的战略讨论
- 为新兴品牌和业务重点建立结构与战略方向
- 跟踪品牌、营销、传播、受众、文化、航空航天和国防领域的发展
- 根据受众洞察、研究和绩效数据制定品牌战略与计划
- 在整个战略过程中融入数据与洞察
- 管理、培养并激励品牌战略师团队
- 就品牌定位、信息传递、架构、命名和企业传播向高级管理人员提供建议
- 在复杂的矩阵式组织中建立跨职能合作关系，并围绕品牌方向达成一致
任职要求
- 相关专业学士学位并具备至少10年相关经验，或相关专业硕士学位并具备至少8年相关经验
- 拥有领导和培养品牌、战略、营销或传播专业人员的业绩记录
- 具备制定和实施企业或公司品牌战略的经验，包括定位、叙事、架构、信息传递和治理
- 具备品牌架构、命名、信息框架和创意战略方面的背景
- 具备兼顾分析严谨性与创造性思维的出色战略判断力
- 能够将复杂且多样的输入提炼为清晰的战略、有吸引力的叙事和切实可行的框架
- 能够在快节奏、高度矩阵式的环境中工作，处理不确定性并根据优先事项变化进行调整
- 能够建立关系，并在没有直接职权的情况下影响职能团队、业务团队和高级管理人员
- 能够在平衡不同观点和业务要求的同时，使团队围绕共同的战略方向协同一致
- 具备出色的书面、口头和演示沟通能力
- 优先条件：市场营销、传播、商业或相关领域的硕士学位
- 优先条件：曾在品牌、创意或广告代理机构任职或与其合作
- 优先条件：在大型、矩阵式或地理分散的组织中工作过，尤其是航空航天、国防或科技领域
- 优先条件：具备管理创意代理机构关系的经验
- 优先条件：有挑战既有思维并创造新方法的实践证明
- 优先条件：持续发展人工智能能力，包括提示词与上下文工程以及智能体编排
- 优先条件：具备使用人工智能工具改进或重新设计工作流程并取得可衡量成效的经验
- 对于需要政府安全许可及某些其他受限职位的岗位，必须拥有美国公民身份
福利待遇
- 有资格获得酌情发放的奖金
- 健康保险
- 人寿保险
- 伤残保险
- 储蓄计划
- 公司支付的节假日
- 带薪休假，可用于度假或个人事务
- 根据职位情况，可能符合加班资格
- 根据职位情况，可能符合轮班津贴资格
- 副总裁或总监职位可能符合长期激励计划资格