DV住宅コーディネーター—カリフォルニア州リモート勤務
DV被害者の安全な住居の紹介、マッチング、入居を調整します。ICFの政府・非営利団体の顧客向けに、トラウマインフォームドな協調的入居支援を行います。
仕事内容
- DVおよび関連する暴力の被害者に向け、住居の特定、マッチング、紹介、申請、入居を行う協調的入居支援のプロセスを管理する。
- 緊急住宅、移行住宅、迅速な再入居支援、恒久的支援付き住宅、手頃な住宅、家賃支援、一般的な支援資源に関する最新知識を維持する。
- プログラム基準、被害者の希望、安全上のニーズ、世帯構成、アクセシビリティ、地域、利用可能な資源に基づき、対象世帯を住居機会とマッチングする。
- 書類作成、家主との連絡、適格性確認、入居調整を含む住居探しと申請を支援する。
- 紹介と住居申請を入居まで追跡し、遅延、障壁、連携上の不足を解決する。
- 被害者支援、法律扶助、給付、行動保健、育児、交通などの地域資源への円滑な引き継ぎを手配する。
- 住宅提供者と連携し、適格性、書類、紹介受入れ、合理的配慮、入居時期に関する問題を解決する。
- 住居へのアクセスと安定性に影響する制度・プログラムレベルの障壁を特定し、対処する。
- 被害者自身が定めた安全要件を、住居検索、紹介、連絡、ケース会議、入居に組み込む。
- 安全なコミュニケーション手法により、個人を特定できる情報と所在地情報を保護する。
- 保護対象記録を正確に維持し、承認済みデータベースで紹介・入居指標を追跡する。
- 被害者の身元と非公開の所在地を保護しながら、品質保証レビューを支援する。
- 安全、公平なアクセス、紹介の効率、住居選択、入居成果を高める業務改善を提案する。
- 匿名化または集計データを確認し、格差、障壁、サービスの不足、改善機会を特定する。
- 被害者の住居調整のため、運用ガイド、紹介ツール、研修資料、FAQなどを作成する。
- 住居、協調的入居支援、機密保持、プログラム要件を明確な業務手順に変換する。
- 安全な紹介、情報共有、住居マッチング、被害者中心の関わり方について、コーチングと技術支援を提供する。
- 定められた手順に従い、安全または機密保持に関する懸念を直ちにエスカレーションする。
- 協調的入居支援への参加が、緊急シェルター、危機介入、ホットライン支援、即時の安全サービスへのアクセスを遅らせたり条件付けたりしないようにする。
応募要件
- ヒューマンサービス、公共政策・行政、ソーシャルワーク・社会福祉、またはその他の臨床・健康関連分野の学士号。相当する経験も考慮する。
- 修士号が望ましい。
- ケア・コーディネーションおよびHUD協調的入居支援プログラムに関する、直接関連する2年以上の経験。
- ケア・コーディネーションおよびHUD協調的入居支援の要件を理解していること。ケア・コーディネーション・プログラム暫定規則およびHUD通知CPD-17-01を含む。
- 女性に対する暴力防止法およびその他の適用される連邦要件に基づく、住居保護と機密保持義務に精通していること。
- トラウマを考慮し、スティグマを助長しない関わり方を用いて、被害者中心のケース会議または多職種による住居調整を進行した経験。
- 複数機関の取り組みを主導し、関係者とのパートナーシップを構築した経験。
- データ管理システム、同等の被害者支援データベース、ITのプライバシーおよびセキュリティ基準の経験。
- 優れたプロジェクト管理、ファシリテーション、問題解決、組織運営能力。
- 変化の速い環境で複数の業務を同時に優先順位付けし、厳格な期限を守る能力。
- 家主との関係構築、住居検索、家賃支援、賃貸契約締結、または入居調整の経験。
- 公正な住宅、合理的配慮、言語アクセス、被害者が利用できる住居保護に関する知識。
- 人種、文化、言語、障害、ジェンダー・アイデンティティ、社会経済的背景が多様な個人や家族を支援した経験。
- 協調的入居支援の方針、手順、品質保証の枠組みを策定した経験。
福利厚生
- 機会均等雇用。
- 障害、宗教上の目的、障害のある退役軍人、障害のある個人、誠実に保持する宗教的信念に対する合理的配慮。
- 配慮に関する情報は機密として取り扱う。