ICF
ICF
5,001 – 10,000 עובדים
ייעוץממשלשירותי בריאות
ICF היא חברת ייעוץ גלובלית המסייעת לממשלות, לעסקים ולקהילות להתמודד עם אתגרים מורכבים באמצעות נתונים, טכנולוגיה ומומחיות בניהול תוכניות. החברה נוסדה בשנת 1969 ופועלת בתחומי הייעוץ, הממשל והבריאות, תוך תמיכה במודרניזציה דיגיטלית, אנליטיקה, חוסן והסתגלות, תכנון אנרגיה, תוכניות בריאות פדרליות, ניהול אסונות, תשתיות ותחבורה. צוותי החברה משלבים שירותי ייעוץ עם יישום תוכניות כדי לסייע ללקוחות להשיג תוצאות מדידות ולחזק את חוסנן של קהילות.

רכז/ת דיור לנפגעות ולנפגעי אלימות במשפחה – עבודה מרחוק בקליפורניה

תיאום הפניות לדיור בטוח, התאמה והשמה עבור שורדות ושורדי אלימות במשפחה. תמיכה בתהליכי כניסה מתואמת, מותאמי טראומה, עבור לקוחות ממשלתיים ועמותות של ICF.

תיאור

  • ניהול תהליכי כניסה מתואמת לאיתור דיור, התאמה, הפניות, הגשת בקשות והשמה עבור שורדות ושורדי אלימות במשפחה ואלימות קשורה.
  • שמירה על ידע עדכני בנוגע לדיור חירום, דיור מעבר, דיור מחדש מהיר, דיור תומך קבוע, דיור בר־השגה, סיוע בשכר דירה ומשאבים כלליים.
  • התאמת משקי בית זכאים להזדמנויות דיור בהתאם לקריטריוני התוכנית, העדפות השורדים, צורכי בטיחות, הרכב משק הבית, נגישות, גיאוגרפיה ומשאבים זמינים.
  • מתן הכוונה בדיור וסיוע בהגשת בקשות, כולל מסמכים, תקשורת עם בעלי נכסים, אימות זכאות ותיאום מעבר לדירה.
  • מעקב אחר הפניות ובקשות דיור עד להשמה, תוך פתרון עיכובים, חסמים ופערי תיאום.
  • ארגון העברות חמות לשירותי נפגעים, סיוע משפטי, זכויות, בריאות הנפש וההתנהגות, טיפול בילדים, תחבורה ומשאבים קהילתיים אחרים.
  • שיתוף פעולה עם ספקי דיור לפתרון סוגיות של זכאות, מסמכים, קבלת הפניות, התאמות סבירות ולוחות זמנים להשמה.
  • איתור וטיפול במכשולים מערכתיים ותוכניתיים המשפיעים על גישה לדיור ועל יציבותו.
  • שילוב דרישות בטיחות שהוגדרו בידי השורדים בחיפושי דיור, הפניות, תקשורת, דיוני מקרה והשמות.
  • הגנה על מידע מזהה אישי ועל מידע מיקום באמצעות נהלי תקשורת מאובטחים.
  • שמירה על רשומות מוגנות ומדויקות ושימוש במאגרי מידע מאושרים למעקב אחר מדדי הפניה והשמת דיור.
  • תמיכה בבקרות איכות תוך הגנה על זהות השורדים ועל מיקומים חסויים.
  • המלצה על שיפורים תפעוליים המחזקים בטיחות, גישה שוויונית, יעילות הפניות, בחירה בדיור ותוצאות השמה.
  • סקירת נתונים ללא פרטים מזהים או נתונים מצטברים כדי לזהות פערים, חסמים, פערי שירות והזדמנויות לשיפור.
  • יצירת מדריכי תפעול, כלי הפניה, חומרי הדרכה, שאלות נפוצות ומשאבים נוספים לתיאום דיור לשורדים.
  • המרת דרישות דיור, כניסה מתואמת, סודיות ותוכנית לנהלי עבודה ברורים.
  • מתן הדרכה וסיוע טכני בנושא הפניות בטוחות, שיתוף מידע, התאמת דיור ומעורבות ממוקדת בשורדים.
  • הסלמה מיידית של חששות בטיחות או סודיות באמצעות הנהלים שנקבעו.
  • הבטחת השתתפות בכניסה מתואמת לעולם אינה מעכבת או מתנה גישה למקלט חירום, התערבות במשבר, תמיכה בקו חם או שירותי בטיחות מיידיים.

דרישות

  • תואר ראשון בשירותי אנוש, מדיניות ומינהל ציבורי, עבודה סוציאלית או רווחה, או בתחום קליני או בריאותי אחר; ניתן לשקול ניסיון מקביל.
  • תואר שני מועדף.
  • לפחות שנתיים של ניסיון רלוונטי ישירות בתוכניות Continuum of Care ובתוכניות כניסה מתואמת של HUD.
  • הבנה של דרישות Continuum of Care וכניסה מתואמת של HUD, כולל כלל הביניים של תוכנית CoC והודעת HUD CPD-17-01.
  • היכרות עם הגנות דיור וחובות סודיות לפי חוק האלימות נגד נשים ודרישות פדרליות רלוונטיות אחרות.
  • ניסיון בהנחיית דיוני מקרה ממוקדי שורדים או תיאום דיור רב־תחומי באמצעות גישות מודעות לטראומה ונטולות סטיגמה.
  • ניסיון בהובלת יוזמות בין־סוכנותיות ובפיתוח שותפויות עם בעלי עניין.
  • ניסיון במערכות ניהול נתונים, מאגרי מידע מקבילים לשירותי נפגעים ובתקני פרטיות ואבטחת מידע.
  • יכולות חזקות בניהול פרויקטים, הנחיה, פתרון בעיות וארגון.
  • יכולת לתעדף פעילויות רבות במקביל בסביבה משתנה במהירות ולעמוד בלוחות זמנים מחמירים.
  • ניסיון בקשר עם בעלי נכסים, חיפושי דיור, סיוע בשכר דירה, השלמת חוזי שכירות או תיאום מעבר לדירה.
  • ידע בדיור הוגן, התאמות סבירות, נגישות לשונית והגנות דיור הזמינות לשורדים.
  • ניסיון בתמיכה ביחידים ובמשפחות מרקעים גזעיים, תרבותיים, לשוניים, מוגבלויות, זהויות מגדריות ומעמדות חברתיים־כלכליים מגוונים.
  • ניסיון בפיתוח מדיניות, נהלים ומסגרות להבטחת איכות של כניסה מתואמת.

הטבות

  • העסקה המבוססת על שוויון הזדמנויות.
  • התאמות סבירות עבור מוגבלויות, מטרות דתיות, חיילים משוחררים עם מוגבלות, אנשים עם מוגבלויות ואמונות דתיות המוחזקות בכנות.
  • מידע על התאמות מטופל בסודיות.