ICF es una firma global de consultoría que ayuda a gobiernos, empresas y comunidades a abordar desafíos complejos mediante datos, tecnología y experiencia en programas. Fundada en 1969, la empresa trabaja en los ámbitos de la consultoría, el gobierno y la salud, y presta apoyo en modernización digital, análisis de datos, resiliencia y adaptación, planificación energética, programas federales de salud, gestión de desastres, infraestructura y transporte. Sus equipos combinan servicios de asesoramiento con la implementación de programas para ayudar a sus clientes a lograr resultados medibles y fortalecer la resiliencia de las comunidades.
Coordinador/a de Vivienda para Violencia Doméstica – Trabajo Remoto en California
Coordina referencias, emparejamientos y colocaciones de vivienda segura para sobrevivientes de violencia doméstica. Apoya operaciones de Entrada Coordinada con enfoque informado por el trauma para clientes gubernamentales y sin fines de lucro de ICF.
Estados Unidos
California74.090 $ – 125.954 $ / año
RemotoTiempo completoJuniorIntermedioIdioma Obligatorio: inglésGeneralDescripción
- Gestionar los procesos de Entrada Coordinada para identificar viviendas, emparejar hogares, realizar referencias, tramitar solicitudes y efectuar colocaciones para sobrevivientes de violencia doméstica y violencia relacionada.
- Mantener conocimientos actualizados sobre recursos de vivienda de emergencia, transitoria, de realojamiento rápido, de apoyo permanente, asequible, asistencia de alquiler y recursos generales.
- Emparejar hogares elegibles con oportunidades de vivienda según los criterios del programa, las preferencias de las personas sobrevivientes, las necesidades de seguridad, la composición del hogar, la accesibilidad, la ubicación geográfica y los recursos disponibles.
- Proporcionar orientación sobre vivienda y asistencia con solicitudes, incluida la documentación, la comunicación con propietarios, la verificación de elegibilidad y la coordinación de la mudanza.
- Dar seguimiento a referencias y solicitudes de vivienda hasta la colocación, resolviendo demoras, obstáculos y brechas de coordinación.
- Coordinar derivaciones directas a servicios para víctimas, asistencia jurídica, prestaciones, salud conductual, cuidado infantil, transporte y otros recursos comunitarios.
- Colaborar con proveedores de vivienda para resolver problemas de elegibilidad, documentación, aceptación de referencias, adaptaciones razonables y plazos de colocación.
- Identificar y abordar obstáculos a nivel de sistema y programa que afecten el acceso y la estabilidad de la vivienda.
- Incorporar los requisitos de seguridad definidos por las personas sobrevivientes en las búsquedas de vivienda, referencias, comunicaciones, conferencias de casos y colocaciones.
- Proteger la información de identificación personal y de ubicación mediante prácticas de comunicación segura.
- Mantener registros protegidos y precisos, y utilizar bases de datos aprobadas para dar seguimiento a indicadores de referencias y colocaciones de vivienda.
- Apoyar revisiones de garantía de calidad protegiendo las identidades de las personas sobrevivientes y las ubicaciones confidenciales.
- Recomendar mejoras operativas que fortalezcan la seguridad, el acceso equitativo, la eficiencia de las referencias, la elección de vivienda y los resultados de colocación.
- Revisar datos desidentificados o agregados para identificar disparidades, obstáculos, brechas de servicios y oportunidades de mejora.
- Crear guías operativas, herramientas de referencia, materiales de capacitación, preguntas frecuentes y otros recursos para coordinar vivienda para personas sobrevivientes.
- Convertir los requisitos de vivienda, Entrada Coordinada, confidencialidad y programas en procedimientos operativos claros.
- Proporcionar orientación y asistencia técnica sobre referencias seguras, intercambio de información, emparejamiento de vivienda y participación centrada en las personas sobrevivientes.
- Escalar de inmediato las preocupaciones de seguridad o confidencialidad mediante los protocolos establecidos.
- Garantizar que la participación en la Entrada Coordinada nunca retrase ni condicione el acceso a refugio de emergencia, intervención en crisis, apoyo de líneas de ayuda o servicios de seguridad inmediata.
Requisitos
- Licenciatura en Servicios Humanos, Políticas Públicas y Administración, Trabajo Social o Bienestar Social, u otro campo clínico o relacionado con la salud; se puede considerar experiencia equivalente.
- Se prefiere una maestría.
- Al menos dos años de experiencia directamente relacionada con programas de Continuidad de Atención y de Entrada Coordinada del HUD.
- Comprensión de los requisitos de Continuidad de Atención y Entrada Coordinada del HUD, incluida la regla provisional del Programa CoC y el Aviso HUD CPD-17-01.
- Familiaridad con las protecciones de vivienda y las obligaciones de confidencialidad conforme a la Ley de Violencia contra la Mujer y otros requisitos federales aplicables.
- Experiencia facilitando conferencias de casos centradas en sobrevivientes o coordinando vivienda multidisciplinaria mediante prácticas de participación informadas por el trauma y libres de estigmatización.
- Experiencia liderando iniciativas interinstitucionales y desarrollando alianzas con partes interesadas.
- Experiencia con sistemas de gestión de datos, bases de datos comparables de servicios para víctimas y normas de privacidad y seguridad informática.
- Sólidas capacidades de gestión de proyectos, facilitación, resolución de problemas y organización.
- Capacidad para priorizar múltiples actividades simultáneas en un entorno cambiante y cumplir plazos estrictos.
- Experiencia en la colaboración con propietarios, búsquedas de vivienda, asistencia de alquiler, formalización de arrendamientos o coordinación de mudanzas.
- Conocimiento de vivienda justa, adaptaciones razonables, acceso lingüístico y protecciones de vivienda disponibles para sobrevivientes.
- Experiencia apoyando a personas y familias de diversos orígenes raciales, culturales, lingüísticos, de discapacidad, identidad de género y nivel socioeconómico.
- Experiencia desarrollando políticas, procedimientos y marcos de garantía de calidad para la Entrada Coordinada.
Beneficios
- Empleo con igualdad de oportunidades.
- Adaptaciones razonables para discapacidades, motivos religiosos, veteranos con discapacidades, personas con discapacidades y creencias religiosas sinceramente mantenidas.
- La información sobre adaptaciones se gestiona de forma confidencial.