ICF è una società globale di consulenza che aiuta governi, aziende e comunità ad affrontare sfide complesse attraverso dati, tecnologia ed esperienza nella gestione di programmi. Fondata nel 1969, l’azienda opera nei settori della consulenza, della pubblica amministrazione e della sanità, offrendo supporto per la modernizzazione digitale, l’analisi dei dati, la resilienza e l’adattamento, la pianificazione energetica, i programmi sanitari federali, la gestione delle catastrofi, le infrastrutture e i trasporti. I suoi team combinano servizi di consulenza e attuazione di programmi per aiutare i clienti a ottenere risultati misurabili e rafforzare la resilienza delle comunità.
Coordinatore/trice per l’housing contro la violenza domestica – Lavoro da remoto in California
Coordina segnalazioni, abbinamenti e inserimenti in alloggi sicuri per le persone sopravvissute alla violenza domestica. Supporta le operazioni di Accesso coordinato con un approccio informato al trauma per i clienti governativi e non profit di ICF.
Stati Uniti
California74.090 $ – 125.954 $ / anno
Da remotoTempo pienoJuniorIntermedioLingua Richiesta: ingleseGeneraleDescrizione
- Gestire i processi di Accesso coordinato per l’identificazione degli alloggi, gli abbinamenti, le segnalazioni, le domande e gli inserimenti destinati alle persone sopravvissute alla violenza domestica e correlata.
- Mantenere conoscenze aggiornate sulle risorse di alloggio d’emergenza, transitorio, di reinserimento rapido, di sostegno permanente, a prezzi accessibili, di assistenza per l’affitto e sulle risorse generali.
- Abbinare i nuclei familiari idonei alle opportunità abitative in base ai criteri del programma, alle preferenze delle persone sopravvissute, alle esigenze di sicurezza, alla composizione del nucleo, all’accessibilità, alla posizione geografica e alle risorse disponibili.
- Fornire orientamento abitativo e assistenza nelle domande, inclusi documentazione, comunicazione con i proprietari, verifica dell’idoneità e coordinamento del trasferimento.
- Monitorare segnalazioni e domande di alloggio fino all’inserimento, risolvendo ritardi, ostacoli e lacune di coordinamento.
- Organizzare collegamenti diretti con servizi per le vittime, assistenza legale, prestazioni, salute comportamentale, assistenza all’infanzia, trasporti e altre risorse della comunità.
- Collaborare con i fornitori di alloggi per risolvere questioni relative a idoneità, documentazione, accettazione delle segnalazioni, accomodamenti ragionevoli e tempistiche di inserimento.
- Individuare e affrontare gli ostacoli a livello di sistema e programma che incidono sull’accesso e sulla stabilità abitativa.
- Integrare i requisiti di sicurezza definiti dalle persone sopravvissute nelle ricerche di alloggio, nelle segnalazioni, nelle comunicazioni, nelle conferenze sui casi e negli inserimenti.
- Proteggere le informazioni personali identificative e quelle relative alla posizione mediante pratiche di comunicazione sicure.
- Mantenere registri protetti e accurati e utilizzare database approvati per monitorare gli indicatori di segnalazione e inserimento abitativo.
- Supportare le revisioni di garanzia della qualità proteggendo l’identità delle persone sopravvissute e le località riservate.
- Raccomandare miglioramenti operativi che rafforzino sicurezza, accesso equo, efficienza delle segnalazioni, scelta dell’alloggio e risultati degli inserimenti.
- Esaminare dati deidentificati o aggregati per individuare disparità, ostacoli, lacune nei servizi e opportunità di miglioramento.
- Creare guide operative, strumenti per le segnalazioni, materiali formativi, FAQ e altre risorse per il coordinamento abitativo delle persone sopravvissute.
- Trasformare i requisiti relativi a alloggi, Accesso coordinato, riservatezza e programmi in procedure operative chiare.
- Fornire coaching e assistenza tecnica su segnalazioni sicure, condivisione delle informazioni, abbinamento abitativo e coinvolgimento centrato sulle persone sopravvissute.
- Segnalare immediatamente i problemi di sicurezza o riservatezza secondo i protocolli stabiliti.
- Garantire che la partecipazione all’Accesso coordinato non ritardi né condizioni mai l’accesso a rifugi d’emergenza, interventi in caso di crisi, supporto telefonico o servizi di sicurezza immediata.
Requisiti
- Laurea in Servizi umani, Politiche pubbliche e amministrazione, Servizio sociale o assistenza sociale, oppure in un altro campo clinico o correlato alla salute; può essere presa in considerazione un’esperienza equivalente.
- Laurea magistrale preferibile.
- Almeno due anni di esperienza direttamente correlata ai programmi Continuum of Care e Accesso coordinato dell’HUD.
- Conoscenza dei requisiti del Continuum of Care e dell’Accesso coordinato dell’HUD, inclusi la norma provvisoria del Programma CoC e l’Avviso HUD CPD-17-01.
- Familiarità con le tutele abitative e gli obblighi di riservatezza previsti dal Violence Against Women Act e da altri requisiti federali applicabili.
- Esperienza nella facilitazione di conferenze sui casi centrate sulle persone sopravvissute o nel coordinamento abitativo multidisciplinare mediante pratiche di coinvolgimento consapevoli del trauma e non stigmatizzanti.
- Esperienza nella guida di iniziative interagenzia e nello sviluppo di partnership con gli stakeholder.
- Esperienza con sistemi di gestione dei dati, database comparabili dei servizi alle vittime e standard di privacy e sicurezza informatica.
- Forti capacità di gestione dei progetti, facilitazione, risoluzione dei problemi e organizzazione.
- Capacità di dare priorità a più attività simultanee in un ambiente in rapido cambiamento rispettando scadenze rigorose.
- Esperienza nel rapporto con i proprietari, nelle ricerche di alloggi, nell’assistenza per l’affitto, nella formalizzazione dei contratti o nel coordinamento dei trasferimenti.
- Conoscenza di equità abitativa, accomodamenti ragionevoli, accesso linguistico e tutele abitative disponibili per le persone sopravvissute.
- Esperienza nel supporto a persone e famiglie di diversi contesti razziali, culturali, linguistici, legati alla disabilità, all’identità di genere e socioeconomici.
- Esperienza nello sviluppo di politiche, procedure e quadri di garanzia della qualità per l’Accesso coordinato.
Benefit
- Occupazione con pari opportunità.
- Accomodamenti ragionevoli per disabilità, motivi religiosi, veterani con disabilità, persone con disabilità e convinzioni religiose sinceramente professate.
- Le informazioni sugli accomodamenti sono gestite in modo riservato.