代理店成長・ブランドスペシャリスト
ソーシング、関係構築、候補者へのアプローチを通じて、Resolve の貨物代理店ネットワークを拡大します。 LinkedIn、コンテンツ、キャンペーン、紹介、イベントを通じて、貨物業界コミュニティにおけるブランドの存在感を高めます。
仕事内容
- ターゲットを絞ったリサーチを通じて、見込みのある貨物代理店や代理店オーナーを特定する。
- 代理店候補者のパイプラインを構築・管理する。
- LinkedIn、業界ネットワーク、ソーシャルプラットフォーム、リサーチツール、紹介、創意工夫したソーシング手法を活用して候補者を見つける。
- 見込み候補者にアプローチし、会話を始める。
- 候補者の事業、目標、経験、関心度について話をする。
- Resolve Agent Program とその特徴を理解し、説明する。
- すぐに移行する準備ができていない候補者との関係を育てる。
- Agent Advisor に向けて、十分な情報に基づいた紹介を準備する。
- 一貫してフォローアップし、ソーシングの全過程で候補者記録を正確に管理する。
- LinkedIn やその他の関連プラットフォームで積極的な存在感を維持する。
- Resolve のチーム、文化、Agent Program、機会、成長を紹介するコンテンツを制作する。
- 貨物業界コミュニティの会話に参加し、Resolve ブランドの認知度を高める。
- 代理店の関心を引き付けるキャンペーン、イベント、コンテンツ、紹介施策などを企画する。
- Agent Advisor やリーダーシップと協力し、代理店候補者の獲得とエンゲージメントを改善する。
応募要件
- 電話をかけ、メッセージを送り、継続的にフォローアップすることに抵抗がないこと。
- 好奇心があり、学ぶことに意欲的であること。
- 創造性があり、新しい方法を試すことに前向きであること。
- LinkedIn やソーシャルメディアで、公開された積極的な存在感を維持することに抵抗がないこと。
- 優れた文書・口頭コミュニケーション能力。
- 異なる段階にある多くの関係や機会を管理できる組織力。
- 粘り強さがあり、相手を尊重して押しつけがましくならない姿勢。
- 公の場で Resolve を代表する際のプロフェッショナルな自信。
- 向上心があり、測定可能な目標の達成に意欲的であること。
- 人とつながり、貨物業界と Resolve Agent Program について学ぶ意欲。
- 貨物、採用、ソーシング、営業、事業開発、マーケティング、ソーシャルメディアの経験があれば役立つが、必須ではない。
- 新卒者およびキャリア初期の応募者を歓迎する。
福利厚生
- Resolve に参加する代理店の獲得数とネットワーク内での成功に基づく、上限のない成果報酬。
- 高い成果を上げた人には、大きな追加収入の可能性。
