Ally Logistics ist ein Frachtmakler und Logistikdienstleister, der Unternehmen in den Vereinigten Staaten und Kanada betreut. Das 2012 gegründete Unternehmen koordiniert Komplettladungen, temperaturgeführte Transporte, Hafenverkehre, Teilladungen, Tiefladertransporte, Expresslieferungen, intermodale Transporte, Lagerhaltung und Umladungen. Die Arbeit verbindet technologiegestützte Logistiklösungen mit Beziehungen zu Frachtführern, um Verladern und Frachtführern bei der Verwaltung von Transportkapazitäten, Zahlungen und Lieferanforderungen in der B2B-Lieferkette zu helfen.
Spezialist für Agentenwachstum und Markenentwicklung
Baue Resolves Netzwerk von Frachtagenten durch Recherche, Beziehungspflege und Kandidatenansprache aus. Stärke die Präsenz der Marke in der Frachtbranche durch LinkedIn, Inhalte, Kampagnen, Empfehlungen und Veranstaltungen.
Beschreibung
- Identifiziere potenzielle Frachtagenten und Agenturinhaber durch gezielte Recherche.
- Entwickle und verwalte eine Pipeline potenzieller Agenten.
- Nutze LinkedIn, Branchennetzwerke, soziale Plattformen, Recherchetools, Empfehlungen und kreative Sourcing-Kanäle, um potenzielle Kandidaten zu finden.
- Nimm Kontakt auf und beginne Gespräche mit potenziellen Kandidaten.
- Sprich über die Unternehmen, Ziele, Erfahrungen und das Interesse der Kandidaten.
- Verstehe das Resolve-Agentenprogramm und seine besonderen Merkmale und erkläre sie verständlich.
- Pflege Beziehungen zu Kandidaten, die nicht bereit sind, sofort zu wechseln.
- Bereite fundierte Vorstellungen für die Agent Advisors vor.
- Fasse konsequent nach und pflege während des gesamten Sourcing-Prozesses genaue Kandidatenaufzeichnungen.
- Halte eine aktive Präsenz auf LinkedIn und anderen relevanten Plattformen aufrecht.
- Erstelle Inhalte, die Resolves Team, Kultur, Agentenprogramm, Chancen und Wachstum präsentieren.
- Beteilige dich an Gesprächen in der Frachtbranche und erhöhe die Bekanntheit der Marke Resolve.
- Erstelle Kampagnen, Veranstaltungen, Inhalte, Empfehlungsinitiativen und andere Ansätze, die das Interesse von Agenten wecken.
- Arbeite mit Agent Advisors und der Führungsebene zusammen, um die Gewinnung und Einbindung potenzieller Agenten zu verbessern.
Anforderungen
- Du fühlst dich wohl dabei, Anrufe zu tätigen, Nachrichten zu senden und regelmäßig nachzufassen.
- Neugier und Begeisterung für das Lernen.
- Kreativität und Offenheit, neue Ansätze auszuprobieren.
- Du fühlst dich wohl mit einer sichtbaren, aktiven Präsenz auf LinkedIn und in sozialen Medien.
- Ausgeprägte schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.
- Organisationstalent für die Betreuung vieler Beziehungen und Chancen in unterschiedlichen Phasen.
- Beharrlichkeit verbunden mit einem respektvollen, nicht aufdringlichen Vorgehen.
- Professionelles Selbstbewusstsein bei der öffentlichen Vertretung von Resolve.
- Ehrgeiz und Motivation, messbare Ziele zu verfolgen.
- Bereitschaft, Kontakte zu knüpfen und die Frachtbranche sowie das Resolve-Agentenprogramm kennenzulernen.
- Erfahrung in den Bereichen Fracht, Recruiting, Sourcing, Vertrieb, Geschäftsentwicklung, Marketing oder soziale Medien ist hilfreich, aber nicht erforderlich.
- Berufsanfänger und Absolventen sind willkommen.
Zusatzleistungen
- Unbegrenzte leistungsabhängige Incentives auf Grundlage der für Resolve gewonnenen Agenten und ihres Erfolgs im Netzwerk.
- Deutliches zusätzliches Verdienstpotenzial für besonders leistungsstarke Mitarbeitende.