Ally Logistics
Ally Logistics
51 – 200 Mga Empleyado
B2BLogisticsTransportasyon
Ang Ally Logistics ay isang freight brokerage at tagapagbigay ng serbisyong logistika para sa mga negosyo sa buong Estados Unidos at Canada. Itinatag noong 2012, inaayos ng kumpanya ang mga serbisyong truckload, transportasyong kontrolado ang temperatura, drayage, less-than-truckload, flatbed, expedited delivery, intermodal, warehousing, at transloading. Pinagsasama ng kanilang operasyon ang mga kagamitang logistika na pinapagana ng teknolohiya at mga ugnayan sa mga carrier upang matulungan ang mga shipper at carrier na pamahalaan ang kapasidad sa transportasyon, mga bayad, at mga pangangailangan sa paghahatid sa buong B2B supply chain.

Espesyalista sa Paglago at Tatak ng Ahente

Palaguin ang network ng mga freight agent ng Resolve sa pamamagitan ng paghahanap ng kandidato, pagbuo ng ugnayan, at pakikipag-ugnayan sa mga kandidato. Palakasin ang presensya ng tatak sa komunidad ng freight sa pamamagitan ng LinkedIn, content, mga kampanya, referral, at mga event.

Paglalarawan

  • Tukuyin ang mga potensyal na freight agent at may-ari ng ahensya sa pamamagitan ng nakatuong pananaliksik.
  • Bumuo at mamahala ng pipeline ng mga potensyal na ahente.
  • Gamitin ang LinkedIn, mga network sa industriya, social platform, research tool, referral, at malikhaing channel sa paghahanap upang makahanap ng mga prospect.
  • Simulan ang outreach at mga pag-uusap sa mga potensyal na kandidato.
  • Talakayin ang negosyo, layunin, karanasan, at antas ng interes ng mga kandidato.
  • Unawain at ipaliwanag ang Resolve Agent Program at ang mga natatanging katangian nito.
  • Panatilihin ang ugnayan sa mga kandidatong hindi pa handang lumipat agad.
  • Maghanda ng mga impormadong pagpapakilala para sa mga Agent Advisor.
  • Mag-follow up nang tuloy-tuloy at panatilihing tumpak ang mga rekord ng kandidato sa buong proseso ng paghahanap.
  • Panatilihin ang aktibo at nakikitang presensya sa LinkedIn at iba pang nauugnay na platform.
  • Gumawa ng content na nagpapakita ng team, kultura, Agent Program, mga oportunidad, at paglago ng Resolve.
  • Makilahok sa mga pag-uusap sa komunidad ng freight at dagdagan ang kamalayan sa tatak ng Resolve.
  • Gumawa ng mga kampanya, event, content, referral initiative, at iba pang paraan na makahihikayat ng interes ng mga ahente.
  • Makipagtulungan sa mga Agent Advisor at liderato upang mapahusay ang pag-akit at pakikipag-ugnayan sa mga potensyal na ahente.

Mga Kinakailangan

  • Komportable sa pagtawag, pagpapadala ng mensahe, at tuloy-tuloy na pag-follow up.
  • May pagkamausisa at sigasig na matuto.
  • Malikhain at bukas sa pagsubok ng mga bagong paraan.
  • Komportable sa pagpapanatili ng nakikita at aktibong presensya sa LinkedIn at social media.
  • Malakas ang kakayahan sa pasalita at pasulat na komunikasyon.
  • May kasanayan sa organisasyon upang mapamahalaan ang maraming ugnayan at oportunidad sa iba’t ibang yugto.
  • Matiyaga ngunit magalang at hindi mapilit.
  • May propesyonal na kumpiyansa kapag kumakatawan sa Resolve sa publiko.
  • May ambisyon at motibasyon na maabot ang nasusukat na mga layunin.
  • Handang makipag-ugnayan sa mga tao at matuto tungkol sa industriya ng freight at Resolve Agent Program.
  • Makakatulong ang karanasan sa freight, recruitment, sourcing, sales, business development, marketing, o social media ngunit hindi ito kinakailangan.
  • Tinatanggap ang mga bagong nagtapos at mga aplikanteng nasa unang yugto ng karera.

Mga Benepisyo

  • Walang limitasyong performance incentive batay sa mga ahenteng nadadala sa Resolve at sa tagumpay nila sa network.
  • Malaking karagdagang potensyal na kita para sa mga high performer.