Ally Logistics er en fraktmegler og logistikkleverandør som betjener virksomheter over hele USA og Canada. Selskapet ble grunnlagt i 2012 og koordinerer tjenester innen fulllasttransport, temperaturkontrollerte transporter, drayage, stykkgods, flatbedtransport, ekspressleveranser, intermodal transport, lagerhold og omlasting. Virksomheten kombinerer teknologibaserte logistikkverktøy med transportørrelasjoner for å hjelpe avsendere og transportører med å håndtere transportkapasitet, betalinger og leveringsbehov i hele B2B-forsyningskjeden.
Spesialist på agentvekst og merkevarebygging
Bygg Resolves nettverk av fraktagenter gjennom research, relasjonsbygging og kandidatutvikling. Styrk merkevarens tilstedeværelse i fraktbransjen gjennom LinkedIn, innhold, kampanjer, anbefalinger og arrangementer.
Beskrivelse
- Identifiser potensielle fraktagenter og byråeiere gjennom målrettet research.
- Bygg opp og administrer en pipeline med potensielle agenter.
- Bruk LinkedIn, bransjenettverk, sosiale plattformer, researchverktøy, anbefalinger og kreative sourcingkanaler for å finne potensielle kandidater.
- Ta den første kontakten og innled samtaler med potensielle kandidater.
- Snakk med kandidatene om virksomhetene deres, mål, erfaring og interessenivå.
- Forstå og forklar Resolve Agent Program og programmets særegne egenskaper.
- Bygg videre på relasjoner med kandidater som ikke er klare til å bytte med en gang.
- Forbered velinformerte introduksjoner for Agent Advisors.
- Følg opp jevnlig og hold kandidatregistrene nøyaktige gjennom hele sourcingprosessen.
- Oppretthold en aktiv tilstedeværelse på LinkedIn og andre relevante plattformer.
- Lag innhold som viser frem Resolves team, kultur, Agent Program, muligheter og vekst.
- Delta i samtaler i fraktmiljøet og øk kjennskapen til merkevaren Resolve.
- Lag kampanjer, arrangementer, innhold, anbefalingsinitiativer og andre tiltak som vekker agenters interesse.
- Samarbeid med Agent Advisors og ledelsen for å forbedre tiltrekningen av og engasjementet blant potensielle agenter.
Krav
- Komfortabel med å ringe, sende meldinger og følge opp jevnlig.
- Nysgjerrig og entusiastisk etter å lære.
- Kreativ og åpen for å prøve nye tilnærminger.
- Komfortabel med å ha en synlig og aktiv tilstedeværelse på LinkedIn og sosiale medier.
- Gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsevner.
- Gode organisatoriske ferdigheter for å håndtere mange relasjoner og muligheter på ulike stadier.
- Utholdende, samtidig som du har en respektfull og ikke-påtrengende tilnærming.
- Profesjonell trygghet når du representerer Resolve offentlig.
- Ambisiøs og motivert for å jobbe mot målbare mål.
- Villig til å komme i kontakt med mennesker og lære om fraktbransjen og Resolve Agent Program.
- Erfaring fra frakt, rekruttering, sourcing, salg, forretningsutvikling, markedsføring eller sosiale medier er en fordel, men ikke et krav.
- Nyutdannede og kandidater tidlig i karrieren er velkomne.
Fordeler
- Ubegrensede prestasjonsbaserte insentiver basert på agenter som blir en del av Resolve, og deres suksess i nettverket.
- Betydelig ekstra inntektspotensial for medarbeidere med sterke resultater.