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米国赤十字社 ファンドレイジング・コミュニケーション部長
米国赤十字社の寄付者向けファンドレイジング広報を率い、慈善活動を推進するキャンペーンやストーリーを企画します。広報スタッフ、経営幹部向けメッセージ、広報対応、全国および地域チームとの連携を統括します。
仕事内容
- 組織全体のファンドレイジング施策に関する広報計画を策定する。
- 広報の専門チームを率い、指導し、支援する。
- 上級幹部と連携し、メッセージの明確さと一貫性を保つ。
- ストーリーテリングを活用してファンドレイジングを強化する。
- 全国および地域のマーケティングチームとファンドレイジング広報キャンペーンを調整する。
- 複数の関係者や競合する優先事項を伴う複雑で大規模なプロジェクトを統括する。
- トーキングポイント、主要メッセージ、プレスリリース、ソーシャルメディア投稿、ニュースレターの内容、FAQ、製品情報シートなどの広報資料を作成・監修する。
- 対外広報およびパブリックリレーションズ業務を統括する。
- 社内外のパートナーとの関係を構築し、維持する。
- 評判管理および問題対応に関する広報基準と手順を遵守する。
- RedCross.org、The Exchange、赤十字社のソーシャルメディア各チャンネル向けコンテンツを作成・管理する。
- 戦略的な広報とエンゲージメントを通じて、組織の認知度と募金成果を高める。
応募要件
- 学士号が必須。
- 関連分野で7年以上の経験、または同等の教育と関連経験の組み合わせ。
- 5年以上の管理職経験。
- 優れた口頭でのコミュニケーション、プレゼンテーション、研修スキル。
- 対人、口頭、文書での効果的なコミュニケーション能力。
- プロジェクト計画、予算、戦略的アプローチを策定する能力。
- 分析的判断力と意思決定能力を実証できること。
- Microsoft Word、Excel、PowerPoint、Outlookを中級レベルで使用できること。
- 協調的な姿勢を持ち、チームに効果的に貢献できること。
- 複雑なプロジェクトや競合する優先事項に対応する戦略的・創造的思考力。
- 細部への優れた注意力を持ち、成果物、スケジュール、関係者の期待を管理できること。
- 高い組織力とプロジェクト管理能力。
- 社内外の関係者と生産的な関係を築き、維持できること。
- 変化に適応し、解決志向で、問題解決と実行に主体的に取り組めること。
- 管理職経験は必須であり、他の経験や資格で代替できない。
- ファンドレイジング広報、マーケティング、ブランド提携、または使命に基づくキャンペーンの知識や経験があれば尚可。
福利厚生
- 医療、歯科、眼科の各プラン。
- 医療費支出口座およびフレキシブル支出口座。
- 役職と勤続年数に応じ、年間16日からの有給休暇。
- 有給休日11日：固定休日6日と選択休日5日。
- 401(k)制度。雇用主は最大6%をマッチング拠出。
- 有給の家族休暇。
- 従業員支援プログラム。
- 短期・長期の障害補償および保険。
- 勤続表彰と功績認定。
- 意義あるキャリア形成を支援するメンター。
- 出張が必要となる場合がある。
