Ang American Red Cross ay isang makataong organisasyon na nagbibigay ng praktikal na suporta sa panahon ng mga emerhensiya at iba pang pagkakataong nangangailangan ng tulong. Kabilang sa mga gawain nito ang pagtugon sa sakuna, mga serbisyo sa donasyon ng dugo, pagsasanay sa first aid at CPR, edukasyon tungkol sa kahandaan sa emerhensiya, at tulong para sa mga pamilya ng mga tauhang militar. Sa pagsasama ng pangangalagang pangkalusugan, logistics, edukasyon, at mga serbisyong pangkawanggawa, tinutulungan ng organisasyon ang mga indibidwal at komunidad na maghanda sa mga krisis, tumugon sa mga ito, at makabangon nang may higit na katatagan.
Direktor ng Komunikasyon sa Pangangalap ng Pondo ng American Red Cross
Pinamumunuan ang komunikasyon sa pangangalap ng pondong nakatuon sa mga donor para sa American Red Cross, at hinuhubog ang mga kampanya at kuwentong nagsusulong ng pagkakawanggawa. Pinangangasiwaan ang kawani ng komunikasyon, mga mensahe ng mga ehekutibo, ugnayang pampubliko, at pakikipagtulungan ng mga pambansa at panrehiyong pangkat.
Paglalarawan
- Bumuo ng mga plano sa komunikasyon para sa mga inisyatiba sa pangangalap ng pondo sa buong organisasyon.
- Pangunahan, sanayin, at suportahan ang pangkat ng mga propesyonal sa komunikasyon.
- Makipagtulungan sa mga nakatataas na ehekutibo upang maging malinaw at magkakatugma ang mga mensahe.
- Gamitin ang pagkukuwento upang patibayin ang mga pagsisikap sa pangangalap ng pondo.
- Iugnay ang mga kampanya ng komunikasyon sa pangangalap ng pondo sa mga pambansa at panrehiyong pangkat sa marketing.
- Pamahalaan ang mga komplikado at malawakang proyekto na may maraming stakeholder at magkakatunggaling prayoridad.
- Gumawa at mangasiwa ng mga gabay sa pagsasalita, pangunahing mensahe, pahayag sa media, post sa social media, nilalaman ng newsletter, FAQ, mga polyeto ng impormasyon ng produkto, at iba pang materyales sa komunikasyon.
- Pamahalaan ang panlabas na komunikasyon at mga gawain sa ugnayang pampubliko.
- Bumuo at magpanatili ng mga ugnayan sa mga panloob at panlabas na katuwang.
- Sundin ang mga pamantayan at protokol sa komunikasyon para sa pamamahala ng reputasyon at mga isyu.
- Gumawa at mamahala ng nilalaman para sa RedCross.org, The Exchange, at mga social media channel ng Red Cross.
- Palawakin ang kakayahang makita ng organisasyon at mga resulta ng pangangalap ng pondo sa pamamagitan ng estratehikong komunikasyon at pakikipag-ugnayan.
Mga Kinakailangan
- Kinakailangan ang bachelor's degree.
- Hindi bababa sa 7 taong kaugnay na karanasan, o katumbas na kombinasyon ng edukasyon at kaugnay na karanasan.
- 5 taong karanasan sa pamamahala.
- Mahuhusay na kasanayan sa pasalitang komunikasyon, presentasyon, at pagsasanay.
- Mahuhusay na kasanayan sa pakikitungo sa iba at epektibong pasalita at pasulat na komunikasyon.
- Kakayahang bumuo ng mga plano ng proyekto, badyet, at estratehikong pamamaraan.
- Napatunayang husay sa pagsusuring may paghatol at paggawa ng desisyon.
- Katamtamang kahusayan sa Microsoft Word, Excel, PowerPoint, at Outlook.
- Kolaboratibong pamamaraan at kakayahang makapag-ambag nang mabisa sa isang pangkat.
- Estratehiko at malikhaing pag-iisip habang hinahawakan ang mga komplikadong proyekto at magkakatunggaling prayoridad.
- Napakahusay na pagtuon sa detalye at kakayahang pamahalaan ang mga output, takdang panahon, at inaasahan ng mga stakeholder.
- Mahuhusay na kakayahan sa organisasyon at pamamahala ng proyekto.
- Kakayahang bumuo at magpanatili ng mabungang ugnayan sa mga panloob at panlabas na stakeholder.
- Madaling makibagay, nakatuon sa solusyon, at maagap sa paglutas ng problema at pagsasagawa ng gawain.
- Sapilitan ang karanasan sa pamamahala at hindi ito maaaring palitan.
- Mas mainam kung may kaalaman o karanasan sa komunikasyon para sa pangangalap ng pondo, marketing, pakikipagsosyo sa mga tatak, o mga kampanyang nakatuon sa misyon.
Mga Benepisyo
- Mga plano para sa medikal, dental, at paningin.
- Mga account para sa gastusing pangkalusugan at flexible spending account.
- Bayad na bakasyon na nagsisimula sa 16 na araw bawat taon, batay sa tungkulin at haba ng panunungkulan.
- 11 bayad na holiday: anim na pangunahing holiday at limang floating holiday.
- 401(k) na may katumbas na kontribusyon ng employer na hanggang 6%.
- Bayad na leave para sa pamilya.
- Programa ng tulong sa empleyado.
- Panandalian at pangmatagalang insurance at benepisyo para sa kapansanan.
- Mga gantimpala at pagkilala sa serbisyo.
- Mga mentor na sumusuporta sa pag-unlad sa makabuluhang landas ng karera.
- Maaaring kailanganin ang paglalakbay.